45 000 citoyens engagés contre le cancer 💪 C'est bien plus qu'un panel de volontaires. C'est une communauté qui a son mot à dire sur les priorités de la recherche. Guillemette Jacob fonde Seintinelles en 2013 avec le chirurgien-chercheur Fabien Reyal. Elle vient du marketing digital, a traversé un cancer du sein, et voit dans la difficulté à recruter des volontaires un problème qu'elle sait résoudre. Elle inverse le modèle : les citoyens se portent proactivement à la rencontre des chercheurs, quand ils le souhaitent, pour les études qui les concernent. Treize ans plus tard : 70 projets de recherche soutenus, 39 publications scientifiques. Et un glissement profond : les citoyens ne répondent plus seulement aux questions des chercheurs. Ils commencent à en poser. À porter leurs priorités jusqu'aux financeurs. Le pont est créé et l'information circule en deux sens. Faire des citoyens des parties prenantes de la recherche à part entière, c'est le pari de Seintinelles. Et pour que cette dynamique tienne dans la durée, Guillemette crée Citoyens & Recherche, la structure qui doit transformer la mobilisation en méthode. C'est à cette étape que Citoyens & Recherche a pu structurer ses travaux en véritable programme de recherche et recruter Fairley, sa première sociologue, grâce au Crédit d'Impôt Recherche. Un épisode sur la démocratie en santé, la puissance du collectif, et ce que ça prend concrètement pour faire exister une idée dans la durée. 🎙 Bonne écoute. Nous vous aidons à valoriser vos efforts d’innovation sociale, en les structurant en opérations de R&D financées par la fiscalité. 🔎 https://etherimpact.co (https://etherfirm.co/) 👓 https://www.linkedin.com/company/etherimpact (https://www.linkedin.com/company/etherimpact) 💌 afk@etherimpact.co (mailto:afk@etherimpact.co) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎧 Dans cet épisode du podcast Ether, nous recevons Laetitia Jacob, chercheuse au sein du comité scientifique, pour une conversation au cœur de la R&D sociale en entreprise. Laetitia partage un parcours atypique, à la croisée du monde entrepreneurial et de la recherche en sciences humaines et sociales. Formée au management, passée par l’international puis par l’enseignement, elle raconte comment cette trajectoire nourrit aujourd’hui sa manière d’accompagner les entreprises dans l’émergence et la structuration de leurs projets de recherche. Au fil de l’échange, elle explique concrètement comment la R&D sociale prend forme sur le terrain : 👉 des entretiens d’explicitation pour comprendre ce qui se fait déjà, 👉 une méthodologie scientifique rigoureuse pour documenter les initiatives, 👉 et un travail d’acculturation pour embarquer les équipes dans une démarche de recherche vivante et partagée. L’épisode montre comment ces démarches transforment les pratiques internes, qu’il s’agisse de formation, de RSE ou de RH, et pourquoi structurer la recherche en sciences humaines et sociales devient un levier puissant de transformation organisationnelle, d’engagement des équipes et de performance durable. Un épisode pour comprendre comment l’entreprise peut devenir un véritable terrain de recherche, et comment la R&D sociale, lorsqu’elle est structurée, change profondément la manière de travailler et de décider. ---- Qui sommes nous ? Nous vous aidons à valoriser vos efforts d’innovation sociale, en les structurant en opérations de R&D financées par la fiscalité. 🔎 https://etherimpact.co (https://etherfirm.co/) 👓 https://www.linkedin.com/company/etherimpact (https://www.linkedin.com/company/etherimpact) 💌 afk@etherimpact.co (mailto:afk@etherimpact.co) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jeen : la révolution douce d'une santé pensée pour les femmes Un dimanche d'octobre 2020, deux femmes se posent sur un canapé et tirent le fil des "galères" : des copines sans sage-femme, des patientes mal redirigées, des parcours de santé chaotiques... Isabelle Verguin et Valentine Burucoa, réalisent que la médecine occidentale a été pensée par et pour les hommes, ignorant le parcours hormonal et les spécificités du corps féminin. Dans cet épisode passionnant des Récits de l'Innovation Sociale, Isabelle nous raconte cette aventure entrepreneuriale hors norme : créer Jeen, des centres où chaque femme, de la puberté à la ménopause, trouve enfin un parcours de soins bienveillant, adapté à ses particularités. Le défi était grand : 💪 Sortir d'une médecine centrée sur le symptôme pour embrasser l'humain dans sa globalité 🔬 Triple innovation : expérience patient repensée, pluridisciplinarité authentique (60+ praticiens qui travaillent VRAIMENT ensemble), et care des soignants eux-mêmes ❤️ Créer des espaces "safe" où la confiance se reconstruit, où l'écoute prime sur la performance Une histoire de conviction et de passion portée par deux exploratrices complémentaires : l'une sage-femme de terrain, l'autre venue du conseil, toutes deux unies par une mission d'impact social. Aujourd'hui, 3 centres, 80 000 patientes par an, et une communauté qui grandit sur TikTok comme de bouche à oreille. Isabelle nous livre les coulisses d'un projet qui bouscule les codes, les erreurs, les victoires, et surtout : comment l'entrepreneuriat peut réparer ce que le système a oublié. 🎙️ Un récit inspirant pour toutes celles et ceux qui croient qu'une autre médecine est possible. ----- Nous vous aidons à valoriser vos efforts d’innovation sociale, en les structurant en opérations de R&D financées par la fiscalité. 🔎 https://etherimpact.co (https://etherfirm.co/) 👓 https://www.linkedin.com/company/etherimpact (https://www.linkedin.com/company/etherimpact) 💌 afk@etherimpact.co (mailto:afk@etherimpact.co) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quand la R&D devient un terrain de jeu pour réinventer l'expérience client Dans cet épisode, Clarisse Berrebi reçoit Damien Hurstel, CEO de Cosmic Shelter. L'histoire de cette agence est singulière : un entrepreneur de l'événementiel rencontre trois talents des Gobelins. Trois semaines plus tard, ils créent Cosmic Shelter. Trois mois après, ils signent avec Crocs pour le lancement mondial de leurs NFT. Puis viennent LVMH, les Jeux Olympiques, Chanel, Sephora... Derrière ces références prestigieuses, une double ambition : réinventer l'expérience client pour les plus grandes marques tout en créant un environnement où les talents grandissent. Comment construire une entreprise où les meilleurs développeurs et créatifs 3D choisissent de rester, alors qu'ils pourraient tripler leur salaire ailleurs ? Pour Damien, la réponse est dans la R&D : un véritable terrain de jeu où repousser les limites devient quotidien. Cette liberté d'explorer et d'innover structure l'entreprise, nourrit les projets clients, et donne du sens au travail des équipes. Damien partage comment cette recherche permanente transforme l'expérience client : rendre l'immersion accessible à tous, réinventer le e-commerce, gamifier sans exclure, créer des contenus qui font rêver les futures générations de consommateurs. Un récit qui montre que l'innovation sociale, c'est aussi savoir créer les conditions pour que les talents grandissent, que les organisations apprennent, et que l'humain reste au cœur de la performance. 👉 L'innovation n'est pas qu'une question de technologie : c'est une aventure collective qui se construit jour après jour. 🎙 Les récits de l'innovation sociale – Un podcast Ether. ----- Nous vous aidons à valoriser vos efforts d’innovation sociale, en les structurant en opérations de R&D financées par la fiscalité. 🔎 https://etherimpact.co (https://etherfirm.co/) 👓 https://www.linkedin.com/company/etherimpact (https://www.linkedin.com/company/etherimpact) 💌 afk@etherimpact.co (mailto:afk@etherimpact.co) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Clarisse reçoit Kévin André, auteur d’une thèse sur l’éthique du care et cofondateur de Kawaa, une entreprise qui transforme les cafés en véritables infrastructures de lien. Ancien chercheur devenu entrepreneur, Kévin s’attaque à un sujet discret mais massif : la solitude. Pourquoi vit-on de plus en plus seul ? Comment recréer des espaces où l’on se parle vraiment ? Et surtout, comment documenter ces questions comme une R&D sociale à part entière ? Dans ce podcast on parle de "care", de cafés qui deviennent des laboratoires, de modèles économiques qui résistent tant bien que mal, de villes où le dernier bistrot ferme et où le lien s’efface... On parle aussi de cette zone grise où se rencontrent mission sociale et contraintes économiques, celle où Kévin a choisi de travailler. Un épisode qui donne envie d’ouvrir la porte d’un café, de s’asseoir, et de retrouver un peu de collectif dans un monde qui s’isole. À écouter avec ou sans boisson chaude ☕️ ---------------- Ether accompagne les entreprises à valoriser leurs efforts d’innovation sociale, en les structurant en opérations de R&D financées par la fiscalité. 🔎 https://etherimpact.co (https://etherfirm.co/) 👓 https://www.linkedin.com/company/etherimpact (https://www.linkedin.com/company/etherimpact) 💌 afk@etherimpact.co (mailto:afk@etherimpact.co) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La lumière façonne nos villes, nos rythmes, nos émotions. Pourtant, on la pense plus souvent comme un outil que comme une matière vivante. Chez Concepto, Sara Castagné consacre son travail à cette exploration : comprendre comment la lumière dialogue avec le vivant, comment elle influence la biodiversité, la perception, la manière même d’habiter la nuit. Derrière l'approche technique, il y a une notion artistique et même une philosophie. Une réflexion profonde qui a trouvé sa place dans la pratique de l'agence jusqu'à se structurer en véritable opération de recherche. La conception lumière devient alors un champ d’expérimentation interdisciplinaire, à la croisée de l’art, de la science et de la société. Concepto y invente ce que Sara appelle “l’urbanisme lumière” : une discipline qui fabrique la ville autrement, en intégrant les temporalités du vivant, la beauté du noir, la nécessité du silence visuel. Dans cet échange avec Clarisse Berrebi, il est question d’équilibre : entre visibilité et obscurité, entre innovation et préservation. De cette tension naît une écologie du sensible, où la lumière ne cherche plus à tout montrer, mais à révéler avec justesse. Et puis, il y a la recherche. Pas celle des protocoles figés, mais une recherche qui structure, qui éclaire, qui sécurise. Une R&D qui permet aux concepteurs et aux décideurs d’avancer avec lucidité dans la complexité du vivant. Ce récit, c’est celui d’une discipline qui s’invente et d’un regard qui s’élargit : penser la nuit, c’est déjà commencer à éclairer le vivant. ------- Chez Ether, nous vous aidons à valoriser vos efforts d’innovation sociale, en les structurant en opérations de R&D financées par la fiscalité. 🔎 https://etherimpact.co (https://etherfirm.co/) 👓 https://www.linkedin.com/company/etherimpact (https://www.linkedin.com/company/etherimpact) 💌 afk@etherimpact.co (mailto:afk@etherimpact.co) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si l’entreprise était un organisme vivant ? C’est la conviction de Céline Charneau et Jean-Christophe Meignant, fondateurs de Rise & Care. Pour eux, une entreprise ne peut tenir dans la complexité qu’en puisant son énergie dans les émotions et dans une mission claire. Dans cet épisode, ils défendent une vision du leadership durablement augmenté, où le care, le plaisir et le sens deviennent les véritables moteurs de performance. Un échange vivant et sincère sur ce qui fait battre le cœur des organisations, et sur la manière de redonner de l’énergie aux équipes. 🎙 Les récits de l’innovation sociale — un podcast Ether, qui explore les entreprises qui transforment la société en réinventant leurs pratiques. ------- Valoriser vos efforts d’innovation sociale, en les structurant en opérations de R&D financées par la fiscalité. 🔎 https://etherimpact.co (https://etherfirm.co/) 👓 https://www.linkedin.com/company/etherimpact (https://www.linkedin.com/company/etherimpact) 💌 afk@etherimpact.co (mailto:afk@etherimpact.co) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

⚡️ Vous faites déjà de la R&D sans le savoir ! Dès lors que vous œuvrez à repenser les méthodes de travail, à instaurer des pratiques plus inclusives, plus durables, à réinventer une approche ou même à explorer de nouveaux usages dans votre domaine, vous ne faites pas que modifier des processus. Qu'il s'agisse d'améliorer un service, ou de redéfinir des interactions au sein de votre secteur, vous participez activement à l'innovation sociale. De leurs premiers pas comme avocates fiscalistes jusqu’à la création d’Ether Impact, elles partagent un constat fondateur : la recherche et développement ne se limite pas aux sciences dures. Elle s’étend aux sciences humaines et sociales, et devient alors un puissant levier de transformation des organisations. Elles expliquent comment Ether accompagne les entreprises dans la structuration de véritables cellules de recherche en innovation sociale, financées, entre autres, par le Crédit d’Impôt Recherche. Loin des silos technologiques, il s’agit de transformer des expérimentations empiriques en projets de recherche documentés, capables de renforcer la compétitivité, l’engagement des collaborateurs et l’impact sociétal. Un épisode clé pour comprendre pourquoi l’État doit être vu comme un investisseur, et comment l’innovation sociale construit les bases d’une performance durable. Dans cet épisode spécial du podcast Ether, les fondatrices Clarisse Berrebi et Estelle Joan reviennent sur la création d’Ether et sur la conviction qui guide leur action : l'innovation de demain sera sociale, humaine et comportementale. 👉 Faire de la recherche devient un actif. 👉 Structurer cette recherche, c’est la faire exister. 👉 La valoriser, en fait un levier stratégique. 🎙 Les récits de l’innovation sociale – Un podcast Ether. --- Chez Ether, nous vous aidons à valoriser vos efforts d’innovation sociale, en les structurant en opérations de R&D financées par la fiscalité. 🔎 https://etherimpact.co (https://etherfirm.co/) 👓 https://www.linkedin.com/company/etherimpact (https://www.linkedin.com/company/etherimpact) 💌 afk@etherimpact.co (mailto:afk@etherimpact.co) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

« L’innovation sociale, c’est l’homme et la machine qui travaillent ensemble, main dans la main. » Dans cet épisode, Christophe Leroy, cofondateur de Yuri & Neil, partage le parcours d’une agence digitale confrontée à une crise de cohérence interne. Ce moment de fragilité est devenu une opportunité : en révélant leurs pratiques invisibles de recherche, les équipes ont bâti une véritable stratégie de R&D sociale. Un récit qui montre comment la recherche appliquée peut redonner du sens au travail, renforcer l’engagement collectif et ouvrir de nouvelles voies d’innovation managériale. 🎙️ Une conversation animée par Clarisse Berrebi, qui explore avec son invité les liens entre sens du travail, engagement des équipes et innovation stratégique. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.