La santé mentale au travail est devenue un enjeu central pour les entreprises, entre prévention des RPS, obligations légales et responsabilité sociale. La prolongation en 2026 de la Grande Cause nationale « Parlons santé mentale » confirme la volonté d’ancrer durablement ce sujet dans le monde du travail.

Malgré la multiplication des dispositifs, les RH font encore face à de nombreux freins : déni autour du burn-out, difficulté à détecter les signaux faibles, manque de lisibilité entre prévention et prise en charge.

Ce webinaire proposait des clés concrètes pour articuler prévention, pré-diagnostic et parcours de soin et vous aider à structurer une approche cohérente et orienter efficacement les collaborateurs vers des solutions adaptées.

Nos expertes :

🚀 Charlotte Gardelle : Chef de Projet Marketing Prévention Santé - Medicalib

🌱 Emmanuelle Rousseau : Directrice d'établissement - Moodhouse

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