La transparence salariale n’est pas seulement une tendance RH : c’est une transformation en profondeur de la culture d’entreprise. En rendant visibles les pratiques de rémunération, les organisations renforcent la confiance, favorisent l’équité et créent un cadre propice à l’engagement des collaborateurs.

Mais pour les RH, les questions restent nombreuses : par où commencer ? Quels outils mobiliser ? Quelles méthodes adopter pour justifier les écarts et embarquer managers et collaborateurs ?

Ce webinaire propose des repères concrets, des retours d’expérience et une feuille de route pour transformer la transparence salariale en véritable levier d’équité et de performance.

Nos experts :

🚀 Julie Asselin : VP Marketing de 365Talents

🌱 Maxime Vercken : CEO de Bigpicturh

Introduction : Séverine Loureiro - Directrice Générale du Lab RH

Animation : Amélie Dunyach - Ecosystem Manager du Lab RH

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.