💼🗂️👩‍💻A l’heure où la crise économique s’installe pour durer, nous savons déjà que ce sont les personnes les plus précaires et éloignées de l’emploi qui sont et seront les plus impactées. Face à la hausse du chômage et des inégalités, les entreprises solidaires et inclusives jouent un rôle essentiel. Elles permettent à des personnes éloignées de l'emploi de bénéficier d’un accompagnement renforcé facilitant leur insertion sociale et professionnelle.

Si ces entreprises sociales et inclusives existent sous des formes différentes et complémentaires, elles se rassemblent sous les valeurs de l'économie sociale et solidaire. Dans ce 3ème épisode de notre série consacrée aux nouvelles formes d'emploi et en partenariat avec Chorum, je vous emmène à la rencontre de l'une de ces initiatives qui part des besoins de l’entreprise pour concevoir des parcours d’insertion personnalisés débouchant sur des emplois locaux, durables et qualifiés.

A la croisée entre le groupement d’employeurs et la structure d’insertion par l’activité économique, les Geiq – Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification – permettent de répondre aux besoins de recrutement des employeurs, tout en formant et accompagnant des personnes éloignées de l’emploi dans un parcours basé sur l'alternance. Rencontre avec Francis Levy, Secrétaire général de la Fédération Française des Geiq, et membre du Comité de direction du Labo de l’ESS, qui décortique avec nous ce modèle inspirant et innovant.

Bonne écoute 🎧

 Pour aller plus loin🤓  :

• Consultez les travaux du Labo de l'ESS sur les nouvelles formes d'emploi
• Consultez le site de la Fédération Française des Geiq
• Lisez "A la reconquête du travail durable, l'économie sociale et solidaire en pionnière" de Arnaud Lacan aux éditions les Petits matins

 

Cette série dédiée aux nouvelles formes d'emploi est soutenue par la Fondation Crédit Coopératif  et réalisée en partenariat avec Chorum

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.