Besoin de rien, Envie d’IA | Intelligence Artificielle, Transformation, RH

IA AGENTIQUE : Arrêtons de fantasmer !

52min | 10/03/2026

Description

On dort pendant que les agents bossent. Enfin… sur LinkedIn.

Parlons de ce que l'IA agentique fait vraiment et de ce qu'elle ne fera jamais.

Avec l’IA agentique, les outils deviennent capables d’enchaîner des tâches, d’interagir avec nos logiciels et d’exécuter des processus de manière plus autonome.

Mais jusqu’où peut-on réellement automatiser le travail ?

Et sommes-nous vraiment à l’aube d’entreprises autonomes ( sans salariés )?

Pour en parler, j’ai le plaisir d’accueillir Jean-Baptiste Audrerie, consultant en stratégie numérique et transformation RH, et cofondateur de NEXA RH.

Retrouvez également le Baromètre IA et RH 2026.

📒 Au sommaire de cet épisode

Quelle différence entre un agent IA, un assistant et l’automatisation traditionnelle ?
Comment choisir et mettre en place ces agents dans nos métiers ?
Quelles sont les frictions et et limites à anticiper (tokens, coûts, scalabilité, gouvernance ?)
Peut-on vraiment automatiser le travail ?
L’IA Agentique va-t-elle conduire à une hécatombe en terme d’emplois?

🎧 Suivre le podcast

Retrouvez Besoin de Rien, Envie d’IA sur :

💛 Cette 3ème saison est sponsorisée par Lucca.

RDV sur www.lucca.fr, les logiciels RH qui facilitent la vie des collaborateurs, des managers et des RH. Lucca, je suis ravie de continuer l'aventure avec toi !

🔗 Pour aller plus loin

Contacter mon Jean- Baptiste Audrerie :https://www.linkedin.com/in/jeanbaptisteaudrerie/

Testez votre niveau IA avec mon summer quizz pour apprendre en s'amusant :

https://summerquiz.besoinderienenviedia.com/

Découvrez toutes mes formations IA :

https://gamma.app/docs/BDREIA-Decouvrez-mes-formations-IA-RH-2026-3e4nak1xgvsg2u1?mode=doc

Découvrir mon univers :

https://gamma.app/docs/Lobna-Calleja-Ben-Hassine-nu1q7ydnf4byi2f?mode=doc

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Besoin de rien, Envie d’IA | Intelligence Artificielle, Transformation, RH

Besoin de rien, envie d’IA est le podcast qui explore l’intelligence artificielle, l’IA générative et leurs impacts très concrets sur les ressources humaines, le management et le futur du travail.  À chaque épisode, des DRH, responsables recrutement, experts IA, innovateurs publics et entrepreneurs partagent leurs retours d’expérience pour comprendre comment l’IA transforme les métiers, les compétences et l’organisation du travail.

Animé par Lobna Calleja Ben Hassine, ancienne DRH et spécialiste de l’IA en entreprise, le podcast décrypte les cas d’usage réels de l’IA dans la fonction RH : automatisation de tâches répétitives, tri de CV par IA, amélioration de l’expérience candidat, pilotage de la marque employeur, gestion des talents et people analytics.  On y parle aussi d’IA générative, de ChatGPT et d’outils d’IA pour les RH et les managers, utilisés pour la veille, l’analyse de données, la rédaction de contenus, l’e‑learning ou l’accompagnement managérial.

Parce que la transformation digitale ne se résume pas à la technologie, « Besoin de rien, envie d’IA » aborde en profondeur les enjeux humains : acculturation des équipes, nouvelles compétences numériques, formation IA pour les professionnels RH, conduite du changement et rôle stratégique d’une fonction RH augmentée.  Le podcast met en lumière les questions d’éthique, de biais de recrutement, d’égalité des chances, de diversité et d’inclusion, ainsi que la gouvernance des données et la responsabilité des organisations face à ces nouveaux outils.

Les épisodes reviennent enfin sur la santé mentale et la qualité de vie au travail : comment utiliser l’IA pour mieux suivre les signaux faibles, soutenir les managers, éviter la sur‑surveillance et faire de l’intelligence artificielle un levier de confiance plutôt qu’un facteur de pression supplémentaire.  Que vous soyez DRH, recruteur, HRBP, manager, responsable formation ou simplement curieux, « Besoin de rien, envie d’IA » vous aide à passer de la théorie aux actions concrètes pour déployer une IA responsable, efficace et vraiment centrée sur l’humain.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Besoin de rien, Envie d’IA | Intelligence Artificielle, Transformation, RH

Besoin de rien, envie d’IA est le podcast qui explore l’intelligence artificielle, l’IA générative et leurs impacts très concrets sur les ressources humaines, le management et le futur du travail.  À chaque épisode, des DRH, responsables recrutement, experts IA, innovateurs publics et entrepreneurs partagent leurs retours d’expérience pour comprendre comment l’IA transforme les métiers, les compétences et l’organisation du travail.

Animé par Lobna Calleja Ben Hassine, ancienne DRH et spécialiste de l’IA en entreprise, le podcast décrypte les cas d’usage réels de l’IA dans la fonction RH : automatisation de tâches répétitives, tri de CV par IA, amélioration de l’expérience candidat, pilotage de la marque employeur, gestion des talents et people analytics.  On y parle aussi d’IA générative, de ChatGPT et d’outils d’IA pour les RH et les managers, utilisés pour la veille, l’analyse de données, la rédaction de contenus, l’e‑learning ou l’accompagnement managérial.

Parce que la transformation digitale ne se résume pas à la technologie, « Besoin de rien, envie d’IA » aborde en profondeur les enjeux humains : acculturation des équipes, nouvelles compétences numériques, formation IA pour les professionnels RH, conduite du changement et rôle stratégique d’une fonction RH augmentée.  Le podcast met en lumière les questions d’éthique, de biais de recrutement, d’égalité des chances, de diversité et d’inclusion, ainsi que la gouvernance des données et la responsabilité des organisations face à ces nouveaux outils.

Les épisodes reviennent enfin sur la santé mentale et la qualité de vie au travail : comment utiliser l’IA pour mieux suivre les signaux faibles, soutenir les managers, éviter la sur‑surveillance et faire de l’intelligence artificielle un levier de confiance plutôt qu’un facteur de pression supplémentaire.  Que vous soyez DRH, recruteur, HRBP, manager, responsable formation ou simplement curieux, « Besoin de rien, envie d’IA » vous aide à passer de la théorie aux actions concrètes pour déployer une IA responsable, efficace et vraiment centrée sur l’humain.

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Avec l’IA agentique, les outils deviennent capables d’enchaîner des tâches, d’interagir avec nos logiciels et d’exécuter des processus de manière plus autonome.

Mais jusqu’où peut-on réellement automatiser le travail ?

Et sommes-nous vraiment à l’aube d’entreprises autonomes ( sans salariés )?

Pour en parler, j’ai le plaisir d’accueillir Jean-Baptiste Audrerie, consultant en stratégie numérique et transformation RH, et cofondateur de NEXA RH.

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Animé par Lobna Calleja Ben Hassine, ancienne DRH et spécialiste de l’IA en entreprise, le podcast décrypte les cas d’usage réels de l’IA dans la fonction RH : automatisation de tâches répétitives, tri de CV par IA, amélioration de l’expérience candidat, pilotage de la marque employeur, gestion des talents et people analytics.  On y parle aussi d’IA générative, de ChatGPT et d’outils d’IA pour les RH et les managers, utilisés pour la veille, l’analyse de données, la rédaction de contenus, l’e‑learning ou l’accompagnement managérial.

Parce que la transformation digitale ne se résume pas à la technologie, « Besoin de rien, envie d’IA » aborde en profondeur les enjeux humains : acculturation des équipes, nouvelles compétences numériques, formation IA pour les professionnels RH, conduite du changement et rôle stratégique d’une fonction RH augmentée.  Le podcast met en lumière les questions d’éthique, de biais de recrutement, d’égalité des chances, de diversité et d’inclusion, ainsi que la gouvernance des données et la responsabilité des organisations face à ces nouveaux outils.

Les épisodes reviennent enfin sur la santé mentale et la qualité de vie au travail : comment utiliser l’IA pour mieux suivre les signaux faibles, soutenir les managers, éviter la sur‑surveillance et faire de l’intelligence artificielle un levier de confiance plutôt qu’un facteur de pression supplémentaire.  Que vous soyez DRH, recruteur, HRBP, manager, responsable formation ou simplement curieux, « Besoin de rien, envie d’IA » vous aide à passer de la théorie aux actions concrètes pour déployer une IA responsable, efficace et vraiment centrée sur l’humain.

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Animé par Lobna Calleja Ben Hassine, ancienne DRH et spécialiste de l’IA en entreprise, le podcast décrypte les cas d’usage réels de l’IA dans la fonction RH : automatisation de tâches répétitives, tri de CV par IA, amélioration de l’expérience candidat, pilotage de la marque employeur, gestion des talents et people analytics.  On y parle aussi d’IA générative, de ChatGPT et d’outils d’IA pour les RH et les managers, utilisés pour la veille, l’analyse de données, la rédaction de contenus, l’e‑learning ou l’accompagnement managérial.

Parce que la transformation digitale ne se résume pas à la technologie, « Besoin de rien, envie d’IA » aborde en profondeur les enjeux humains : acculturation des équipes, nouvelles compétences numériques, formation IA pour les professionnels RH, conduite du changement et rôle stratégique d’une fonction RH augmentée.  Le podcast met en lumière les questions d’éthique, de biais de recrutement, d’égalité des chances, de diversité et d’inclusion, ainsi que la gouvernance des données et la responsabilité des organisations face à ces nouveaux outils.

Les épisodes reviennent enfin sur la santé mentale et la qualité de vie au travail : comment utiliser l’IA pour mieux suivre les signaux faibles, soutenir les managers, éviter la sur‑surveillance et faire de l’intelligence artificielle un levier de confiance plutôt qu’un facteur de pression supplémentaire.  Que vous soyez DRH, recruteur, HRBP, manager, responsable formation ou simplement curieux, « Besoin de rien, envie d’IA » vous aide à passer de la théorie aux actions concrètes pour déployer une IA responsable, efficace et vraiment centrée sur l’humain.

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