Pourquoi le public et le privé ne sont pas si différents avec Damien Launay

17min | 08/28/2024|

139

Description

Pourquoi le public et le privé ne sont pas si différents avec Damien Launay, Conseiller en organisation au département du Morbihan, auteur du livre "Comment faire avancer son âne/son âme", conférencier.

📖 Chapitrage :

0:00 Parcours et principes éthiques en collectivité

3:59 Acculturation privé-public et porosité

6:29 Ouvrir les postes à tous et élargir les horizons

10:58 Latitude, oser, et droit à l'erreur

14:05 Théories des modes managériels et adaptation contextuelle

🔎 Personnes et Références Citées :

Le livre de Damien, "Comment faire avancer son âne/son âme", publié par l'Armatan.

🙌 Liens utiles :

LinkedIn de Damien

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

Parcours et Principes Ethiques en Collectivité
33sec
Acculturation Privé-Public et Porosité
4min
Ouvrir les Postes à Tous et Élargir les Horizons
7min
Latitude, Oser, et Droit à l'Erreur
11min
Théories des Modes Managériels et Adaptation Contextuelle
14min

About Fonction Publique Mon Amour

Bienvenue sur “Fonction Publique Mon Amour”.

Je suis Linda Comito. Après un parcours dans le privé, j’ai rejoint la fonction publique et découvert un univers bien plus riche et humain que les clichés qui l’entourent. Cette expérience a fait naître l’envie de créer un espace où l’on peut parler du travail public autrement : avec nuance, curiosité et ouverture.

FPMA a une mission simple : changer le regard porté sur la fonction publique, créer du lien et ouvrir un débat serein sur ce que signifie travailler au service du public.
Ici, il est question d’humain, de parcours, de relations de travail, d’engagement, de doutes et de réussites. Pas de langues de bois, pas de jargon, pas de jugement.

Le podcast réunit des voix diverses — agents, managers, chercheurs, professionnels de l’accompagnement — pour mieux comprendre ce qui se joue dans la vie professionnelle de celles et ceux qui font vivre le service public au quotidien, et pour ouvrir des perspectives nouvelles.

Rejoignez-nous pour explorer ensemble une fonction publique vivante, complexe et profondément humaine.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Fonction Publique Mon Amour

Bienvenue sur “Fonction Publique Mon Amour”.

Je suis Linda Comito. Après un parcours dans le privé, j’ai rejoint la fonction publique et découvert un univers bien plus riche et humain que les clichés qui l’entourent. Cette expérience a fait naître l’envie de créer un espace où l’on peut parler du travail public autrement : avec nuance, curiosité et ouverture.

FPMA a une mission simple : changer le regard porté sur la fonction publique, créer du lien et ouvrir un débat serein sur ce que signifie travailler au service du public.
Ici, il est question d’humain, de parcours, de relations de travail, d’engagement, de doutes et de réussites. Pas de langues de bois, pas de jargon, pas de jugement.

Le podcast réunit des voix diverses — agents, managers, chercheurs, professionnels de l’accompagnement — pour mieux comprendre ce qui se joue dans la vie professionnelle de celles et ceux qui font vivre le service public au quotidien, et pour ouvrir des perspectives nouvelles.

Rejoignez-nous pour explorer ensemble une fonction publique vivante, complexe et profondément humaine.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Pourquoi le public et le privé ne sont pas si différents avec Damien Launay, Conseiller en organisation au département du Morbihan, auteur du livre "Comment faire avancer son âne/son âme", conférencier.

📖 Chapitrage :

0:00 Parcours et principes éthiques en collectivité

3:59 Acculturation privé-public et porosité

6:29 Ouvrir les postes à tous et élargir les horizons

10:58 Latitude, oser, et droit à l'erreur

14:05 Théories des modes managériels et adaptation contextuelle

🔎 Personnes et Références Citées :

Le livre de Damien, "Comment faire avancer son âne/son âme", publié par l'Armatan.

🙌 Liens utiles :

LinkedIn de Damien

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

Parcours et Principes Ethiques en Collectivité
33sec
Acculturation Privé-Public et Porosité
4min
Ouvrir les Postes à Tous et Élargir les Horizons
7min
Latitude, Oser, et Droit à l'Erreur
11min
Théories des Modes Managériels et Adaptation Contextuelle
14min

About Fonction Publique Mon Amour

Bienvenue sur “Fonction Publique Mon Amour”.

Je suis Linda Comito. Après un parcours dans le privé, j’ai rejoint la fonction publique et découvert un univers bien plus riche et humain que les clichés qui l’entourent. Cette expérience a fait naître l’envie de créer un espace où l’on peut parler du travail public autrement : avec nuance, curiosité et ouverture.

FPMA a une mission simple : changer le regard porté sur la fonction publique, créer du lien et ouvrir un débat serein sur ce que signifie travailler au service du public.
Ici, il est question d’humain, de parcours, de relations de travail, d’engagement, de doutes et de réussites. Pas de langues de bois, pas de jargon, pas de jugement.

Le podcast réunit des voix diverses — agents, managers, chercheurs, professionnels de l’accompagnement — pour mieux comprendre ce qui se joue dans la vie professionnelle de celles et ceux qui font vivre le service public au quotidien, et pour ouvrir des perspectives nouvelles.

Rejoignez-nous pour explorer ensemble une fonction publique vivante, complexe et profondément humaine.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Fonction Publique Mon Amour

Bienvenue sur “Fonction Publique Mon Amour”.

Je suis Linda Comito. Après un parcours dans le privé, j’ai rejoint la fonction publique et découvert un univers bien plus riche et humain que les clichés qui l’entourent. Cette expérience a fait naître l’envie de créer un espace où l’on peut parler du travail public autrement : avec nuance, curiosité et ouverture.

FPMA a une mission simple : changer le regard porté sur la fonction publique, créer du lien et ouvrir un débat serein sur ce que signifie travailler au service du public.
Ici, il est question d’humain, de parcours, de relations de travail, d’engagement, de doutes et de réussites. Pas de langues de bois, pas de jargon, pas de jugement.

Le podcast réunit des voix diverses — agents, managers, chercheurs, professionnels de l’accompagnement — pour mieux comprendre ce qui se joue dans la vie professionnelle de celles et ceux qui font vivre le service public au quotidien, et pour ouvrir des perspectives nouvelles.

Rejoignez-nous pour explorer ensemble une fonction publique vivante, complexe et profondément humaine.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

Chapters

Parcours et Principes Ethiques en Collectivité

Acculturation Privé-Public et Porosité

Ouvrir les Postes à Tous et Élargir les Horizons

Latitude, Oser, et Droit à l'Erreur

Théories des Modes Managériels et Adaptation Contextuelle

Chapters

Parcours et Principes Ethiques en Collectivité

Acculturation Privé-Public et Porosité

Ouvrir les Postes à Tous et Élargir les Horizons

Latitude, Oser, et Droit à l'Erreur

Théories des Modes Managériels et Adaptation Contextuelle

Chapters

Parcours et Principes Ethiques en Collectivité

Acculturation Privé-Public et Porosité

Ouvrir les Postes à Tous et Élargir les Horizons

Latitude, Oser, et Droit à l'Erreur

Théories des Modes Managériels et Adaptation Contextuelle

Chapters

Parcours et Principes Ethiques en Collectivité

Acculturation Privé-Public et Porosité

Ouvrir les Postes à Tous et Élargir les Horizons

Latitude, Oser, et Droit à l'Erreur

Théories des Modes Managériels et Adaptation Contextuelle