[Rediff] Faut-il repenser les statuts de la fonction publique ? avec Vincent Lescaillez cover
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Fonction Publique Mon Amour

[Rediff] Faut-il repenser les statuts de la fonction publique ? avec Vincent Lescaillez

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29min |17/07/2025|

381

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Description

Faut-il repenser les statuts des agents publics ? C’est une question que de nombreux employeurs publics se posent aujourd’hui, tant les difficultés de recrutement, de mobilité et de fidélisation s’accumulent. Face à ces tensions croissantes, Vincent Lescaillez, Directeur général adjoint en charge des ressources humaines à Bordeaux Métropole et président de l’Association des DRH des grandes collectivités (ADRHGCT), partage une lecture lucide, experte, mais non alarmiste.

Avec lui, on explore les limites du cadre actuel… mais aussi les opportunités de faire évoluer les choses, sans dénaturer les valeurs du service public.


Vincent Lescaillez est Directeur général adjoint RH à Bordeaux Métropole. Il est également président de l’ADRHGCT, qui réunit les DRH des grandes collectivités françaises. Son parcours dans les collectivités territoriales et son implication au sein de ce réseau en font un observateur privilégié des transformations à l’œuvre dans la gestion des ressources humaines publiques.


https://www.fonctionpubliquemonamour.fr/0222


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction aux Ressources Humaines

    00:34

  • Les Statuts de la Fonction Publique

    02:49

  • Évolution des Statuts et Propositions

    04:17

  • Concours et Recrutement

    05:57

  • Crise de Candidats et Diversité

    08:34

  • Mobilité et Flexibilité

    10:54

  • Activités Accessoires et Freelancing

    13:40

  • Rupture Conventionnelle et Évolution de Carrière

    16:57

  • Individualisation des Besoins

    18:40

  • Équilibre entre Égalité et Mutabilité

    21:10

  • Les Contractuels dans la Fonction Publique

    22:19

  • Vers une Évolution des Règles

    27:23

Description

Faut-il repenser les statuts des agents publics ? C’est une question que de nombreux employeurs publics se posent aujourd’hui, tant les difficultés de recrutement, de mobilité et de fidélisation s’accumulent. Face à ces tensions croissantes, Vincent Lescaillez, Directeur général adjoint en charge des ressources humaines à Bordeaux Métropole et président de l’Association des DRH des grandes collectivités (ADRHGCT), partage une lecture lucide, experte, mais non alarmiste.

Avec lui, on explore les limites du cadre actuel… mais aussi les opportunités de faire évoluer les choses, sans dénaturer les valeurs du service public.


Vincent Lescaillez est Directeur général adjoint RH à Bordeaux Métropole. Il est également président de l’ADRHGCT, qui réunit les DRH des grandes collectivités françaises. Son parcours dans les collectivités territoriales et son implication au sein de ce réseau en font un observateur privilégié des transformations à l’œuvre dans la gestion des ressources humaines publiques.


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  • Introduction aux Ressources Humaines

    00:34

  • Les Statuts de la Fonction Publique

    02:49

  • Évolution des Statuts et Propositions

    04:17

  • Concours et Recrutement

    05:57

  • Crise de Candidats et Diversité

    08:34

  • Mobilité et Flexibilité

    10:54

  • Activités Accessoires et Freelancing

    13:40

  • Rupture Conventionnelle et Évolution de Carrière

    16:57

  • Individualisation des Besoins

    18:40

  • Équilibre entre Égalité et Mutabilité

    21:10

  • Les Contractuels dans la Fonction Publique

    22:19

  • Vers une Évolution des Règles

    27:23

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Faut-il repenser les statuts des agents publics ? C’est une question que de nombreux employeurs publics se posent aujourd’hui, tant les difficultés de recrutement, de mobilité et de fidélisation s’accumulent. Face à ces tensions croissantes, Vincent Lescaillez, Directeur général adjoint en charge des ressources humaines à Bordeaux Métropole et président de l’Association des DRH des grandes collectivités (ADRHGCT), partage une lecture lucide, experte, mais non alarmiste.

Avec lui, on explore les limites du cadre actuel… mais aussi les opportunités de faire évoluer les choses, sans dénaturer les valeurs du service public.


Vincent Lescaillez est Directeur général adjoint RH à Bordeaux Métropole. Il est également président de l’ADRHGCT, qui réunit les DRH des grandes collectivités françaises. Son parcours dans les collectivités territoriales et son implication au sein de ce réseau en font un observateur privilégié des transformations à l’œuvre dans la gestion des ressources humaines publiques.


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    04:17

  • Concours et Recrutement

    05:57

  • Crise de Candidats et Diversité

    08:34

  • Mobilité et Flexibilité

    10:54

  • Activités Accessoires et Freelancing

    13:40

  • Rupture Conventionnelle et Évolution de Carrière

    16:57

  • Individualisation des Besoins

    18:40

  • Équilibre entre Égalité et Mutabilité

    21:10

  • Les Contractuels dans la Fonction Publique

    22:19

  • Vers une Évolution des Règles

    27:23

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Faut-il repenser les statuts des agents publics ? C’est une question que de nombreux employeurs publics se posent aujourd’hui, tant les difficultés de recrutement, de mobilité et de fidélisation s’accumulent. Face à ces tensions croissantes, Vincent Lescaillez, Directeur général adjoint en charge des ressources humaines à Bordeaux Métropole et président de l’Association des DRH des grandes collectivités (ADRHGCT), partage une lecture lucide, experte, mais non alarmiste.

Avec lui, on explore les limites du cadre actuel… mais aussi les opportunités de faire évoluer les choses, sans dénaturer les valeurs du service public.


Vincent Lescaillez est Directeur général adjoint RH à Bordeaux Métropole. Il est également président de l’ADRHGCT, qui réunit les DRH des grandes collectivités françaises. Son parcours dans les collectivités territoriales et son implication au sein de ce réseau en font un observateur privilégié des transformations à l’œuvre dans la gestion des ressources humaines publiques.


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    04:17

  • Concours et Recrutement

    05:57

  • Crise de Candidats et Diversité

    08:34

  • Mobilité et Flexibilité

    10:54

  • Activités Accessoires et Freelancing

    13:40

  • Rupture Conventionnelle et Évolution de Carrière

    16:57

  • Individualisation des Besoins

    18:40

  • Équilibre entre Égalité et Mutabilité

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