L’emploi à vie, une idée reçue qui freine la transformation publique ? avec Lorène Carrère

26min | 11/27/2025|

583

Description

Peut-on être licencié quand on est fonctionnaire ? Oui, répond Lorène Carrère, avocate en droit public.

Mais derrière la question juridique, c’est un sujet plus large qui s’ouvre : celui de la responsabilité, du dialogue managérial et du courage collectif. Parler du licenciement, c’est interroger le rapport au travail et à la transformation de la fonction publique.

Lire la présentation complète de l’épisode sur www.fonctionpubliquemonamour.fr/0240

Lorène Carrère est avocate, spécialiste du droit de la fonction publique et du contentieux administratif. Elle accompagne depuis plus de quinze ans des collectivités et établissements publics sur les questions statutaires, disciplinaires et managériales. Son regard, à la fois juridique et humain, éclaire les tensions entre protection et responsabilité au sein de la fonction publique.

#fonctionpublique #podcast #fpmapodcast #servicepublic #managementpublic #valeurspubliques

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

Introduction à l'entretien
29sec
Défenseur de l'intérêt général
2min
Mythe de l'emploi à vie
3min
Licenciement pour insuffisance professionnelle
6min
Procédure de licenciement
12min
Culture de l'écrit et courage managérial
16min
Autres motifs de licenciement
21min
Licenciement pour suppression de poste
24min

About Fonction Publique Mon Amour

Bienvenue sur “Fonction Publique Mon Amour”.

Je suis Linda Comito. Après un parcours dans le privé, j’ai rejoint la fonction publique et découvert un univers bien plus riche et humain que les clichés qui l’entourent. Cette expérience a fait naître l’envie de créer un espace où l’on peut parler du travail public autrement : avec nuance, curiosité et ouverture.

FPMA a une mission simple : changer le regard porté sur la fonction publique, créer du lien et ouvrir un débat serein sur ce que signifie travailler au service du public.
Ici, il est question d’humain, de parcours, de relations de travail, d’engagement, de doutes et de réussites. Pas de langues de bois, pas de jargon, pas de jugement.

Le podcast réunit des voix diverses — agents, managers, chercheurs, professionnels de l’accompagnement — pour mieux comprendre ce qui se joue dans la vie professionnelle de celles et ceux qui font vivre le service public au quotidien, et pour ouvrir des perspectives nouvelles.

Rejoignez-nous pour explorer ensemble une fonction publique vivante, complexe et profondément humaine.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Ici, il est question d’humain, de parcours, de relations de travail, d’engagement, de doutes et de réussites. Pas de langues de bois, pas de jargon, pas de jugement.

Le podcast réunit des voix diverses — agents, managers, chercheurs, professionnels de l’accompagnement — pour mieux comprendre ce qui se joue dans la vie professionnelle de celles et ceux qui font vivre le service public au quotidien, et pour ouvrir des perspectives nouvelles.

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Peut-on être licencié quand on est fonctionnaire ? Oui, répond Lorène Carrère, avocate en droit public.

Mais derrière la question juridique, c’est un sujet plus large qui s’ouvre : celui de la responsabilité, du dialogue managérial et du courage collectif. Parler du licenciement, c’est interroger le rapport au travail et à la transformation de la fonction publique.

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Lorène Carrère est avocate, spécialiste du droit de la fonction publique et du contentieux administratif. Elle accompagne depuis plus de quinze ans des collectivités et établissements publics sur les questions statutaires, disciplinaires et managériales. Son regard, à la fois juridique et humain, éclaire les tensions entre protection et responsabilité au sein de la fonction publique.

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Ici, il est question d’humain, de parcours, de relations de travail, d’engagement, de doutes et de réussites. Pas de langues de bois, pas de jargon, pas de jugement.

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