Dans cet épisode, nous avons le plaisir d’accueillir Joseph Calen, Directeur Général et co-fondateur de Linking Talents, cabinet de recrutement multi-spécialisé. Joseph partage avec nous son parcours impressionnant : de 5 à 260 collaborateurs en moins de 10 ans, tout en cultivant un modèle 100 % full remote.

Au programme :

• Les étapes clés qui ont permis à Linking Talents de devenir un acteur majeur du recrutement en France

• Comment maintenir la performance dans un contexte économique incertain

• L'internationalisation du cabinet : premiers succès et défis en Allemagne et en Espagne

• Sa vision du futur du recrutement, entre intelligence artificielle, viviers de talents et mutations économiques

Un échange riche en retours d’expérience concrets, en conseils pragmatiques et en réflexions sur l'avenir du monde du travail.

Abonnez-vous pour ne rien manquer de nos prochains épisodes et découvrir les coulisses de celles et ceux qui font évoluer le recrutement !

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Ce podcast est créé par Growth Hiring, un organisme de formation et un cabinet de conseil en acquisition de talents qui fait évoluer le recrutement en combinant les méthodes marketing, de vente, de growth hacking, d'intelligence artificielle et d'automatisation. Notre ambition est de bâtir la discipline et l’écosystème de référence pour recruter différemment.

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