“C’est une bonne situation ça, recruteur solo ?”

C’est la question que j’ai posée à Léon Aubert (et rassure-toi, il ne m’a pas fait une réponse à la Otis !). Léon est recruteur chez Columbia Sportswear Europe. Et il est le seul aux commandes du recrutement sur un périmètre XXL : multi-pays, multi-métiers, multi-niveaux.

Ça donnerait presque un peu le tournis mais Léon adore cette situation de solotier. En recrutant seul, il a surtout appris à faire des choix, prioriser (vraiment) et dire non. Et dans ce nouveau Tam Tam, il nous raconte TOUT (ou presque).

Au programme de l’épisode :

👉 Pourquoi être recruteur solo ne veut pas dire être recruteur isolé

👉 Pourquoi la structure est ton meilleur allié quand tu es seul

👉 Comment gagner la confiance des managers sans autorité hiérarchique

👉 Pourquoi la relation vaut plus que tous les outils (même l’IA, oui oui)

👉 Et en bonus une anecdote candidat… qui envoie son cousin à sa place !

Quelques ressources supplémentaires :

💙  Pour retrouver Léon sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/leonaubert/?locale=fr_FR

📚 Le livre Lettres de non-motivation de Julien Prévieux

🎙️ Ré-écouter l’épisode de Tam Tam avec Léonard Collon : https://smartlink.ausha.co/tamtam/25-progresser-dans-son-recrutement-leonard-collon

🎙️Et celui avec Maxime Le Bras : https://smartlink.ausha.co/tamtam/13-ode-au-metier-de-recruteur-maxime-le-bras

Bonne écoute !

Cet épisode est sponsorisé par Teamtailor : l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Par ici pour leur parler : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

Et si tu veux qu'on bosse ensemble sur des sujets recrutement, découvre ce que je fais ici : https://www.linkedin.com/in/leoblendy/

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