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Destin(s) de la Grande Région - Schicksal(e) der Großregion

Le travail syndical transfrontalier

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32min |05/12/2024
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Destin(s) de la Grande Région - Schicksal(e) der Großregion

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32min |05/12/2024
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Description

« Schicksal(e) der Großregion / Destin(s) de la Grande Région » est le résultat d'un concours d’histoires organisé par l'Institut franco-allemand (dfi) en 2024 à la demande du groupe de travail Culture de la Grande Région sous présidence rhénan-palatine. A travers cinq biographies, les contributions racontent des histoires de la vie quotidienne européenne de la Grande Région.

 

Cet épisode a pour thème l'émergence d'un travail syndical transfrontalier.

 

Eugen Roth s’engage depuis longtemps pour la coopération transfrontalière entre les syndicats au sein de la Grande Région. Son exemple montre comment les institutions ne prennent vie et ne restent en vie que grâce à l'engagement individuel. Bien que la Grande Région représente le marché de l'emploi transfrontalier le plus dynamique de l’UE, la représentation syndicale de ses travailleurs s'est arrêtée dans le passé aux frontières nationales. Le Conseil syndical interrégional de la Grande Région, avec Eugen Roth à sa tête, cherche à développer les droits sociaux et la représentation syndicale au-delà des frontières nationales des pays de la Grande Région. Son engagement dans le cadre du Conseil syndical interrégional de la Grande Région exige une coordination permanente et des compétences interculturelles importantes.

 

À propos des auteurs :

Florian Lisson est associé de recherche à l'Université de la Sarre. Son projet de thèse porte sur la transformation industrielle dans la région SaarLorLux.

Hans-Jürgen Lüsebrink est professeur émérite de la chaire d’études culturelles romanes et de communication interculturelle à l'Université de la Sarre.

Luitpold Rampeltshammer dirige le Bureau de coopération Domaine scientifique / Monde de travail à l'Université de la Sarre.

 

Les auteurs remercient Joline Lamwersiek, assistante étudiante du Bureau de coopération Domaine scientifique / Monde de travail à l'Université de la Sarre dans le cadre du projet « students@work », pour son soutien du projet.

 

Rédaction : Dr. Stefan Seidendorf, Baptiste Bouchet

Accompagnement & production : AudiotexTour

Cover Photo: © Eugen Roth

Liens

Grande Région                                              https://www.grossregion.net/

Kulturland Rheinland-Pfalz                            https://kulturland.rlp.de/

DGB Rheinlandpfalz / Saarland                    https://rheinland-pfalz-saarland.dgb.de/

dfI (institut franco-allemand)                          https://www.dfi.de/

 

Toutes les interviews sont disponibles ici :

https://youtube.com/playlist?list=PLKkvwNNLlsQP12W7i3XMh2Yjk_RiSjcrV&si=2ZNhMwWPHtekAc6G


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

« Schicksal(e) der Großregion / Destin(s) de la Grande Région » est le résultat d'un concours d’histoires organisé par l'Institut franco-allemand (dfi) en 2024 à la demande du groupe de travail Culture de la Grande Région sous présidence rhénan-palatine. A travers cinq biographies, les contributions racontent des histoires de la vie quotidienne européenne de la Grande Région.

 

Cet épisode a pour thème l'émergence d'un travail syndical transfrontalier.

 

Eugen Roth s’engage depuis longtemps pour la coopération transfrontalière entre les syndicats au sein de la Grande Région. Son exemple montre comment les institutions ne prennent vie et ne restent en vie que grâce à l'engagement individuel. Bien que la Grande Région représente le marché de l'emploi transfrontalier le plus dynamique de l’UE, la représentation syndicale de ses travailleurs s'est arrêtée dans le passé aux frontières nationales. Le Conseil syndical interrégional de la Grande Région, avec Eugen Roth à sa tête, cherche à développer les droits sociaux et la représentation syndicale au-delà des frontières nationales des pays de la Grande Région. Son engagement dans le cadre du Conseil syndical interrégional de la Grande Région exige une coordination permanente et des compétences interculturelles importantes.

 

À propos des auteurs :

Florian Lisson est associé de recherche à l'Université de la Sarre. Son projet de thèse porte sur la transformation industrielle dans la région SaarLorLux.

Hans-Jürgen Lüsebrink est professeur émérite de la chaire d’études culturelles romanes et de communication interculturelle à l'Université de la Sarre.

Luitpold Rampeltshammer dirige le Bureau de coopération Domaine scientifique / Monde de travail à l'Université de la Sarre.

 

Les auteurs remercient Joline Lamwersiek, assistante étudiante du Bureau de coopération Domaine scientifique / Monde de travail à l'Université de la Sarre dans le cadre du projet « students@work », pour son soutien du projet.

 

Rédaction : Dr. Stefan Seidendorf, Baptiste Bouchet

Accompagnement & production : AudiotexTour

Cover Photo: © Eugen Roth

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Grande Région                                              https://www.grossregion.net/

Kulturland Rheinland-Pfalz                            https://kulturland.rlp.de/

DGB Rheinlandpfalz / Saarland                    https://rheinland-pfalz-saarland.dgb.de/

dfI (institut franco-allemand)                          https://www.dfi.de/

 

Toutes les interviews sont disponibles ici :

https://youtube.com/playlist?list=PLKkvwNNLlsQP12W7i3XMh2Yjk_RiSjcrV&si=2ZNhMwWPHtekAc6G


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Cet épisode a pour thème l'émergence d'un travail syndical transfrontalier.

 

Eugen Roth s’engage depuis longtemps pour la coopération transfrontalière entre les syndicats au sein de la Grande Région. Son exemple montre comment les institutions ne prennent vie et ne restent en vie que grâce à l'engagement individuel. Bien que la Grande Région représente le marché de l'emploi transfrontalier le plus dynamique de l’UE, la représentation syndicale de ses travailleurs s'est arrêtée dans le passé aux frontières nationales. Le Conseil syndical interrégional de la Grande Région, avec Eugen Roth à sa tête, cherche à développer les droits sociaux et la représentation syndicale au-delà des frontières nationales des pays de la Grande Région. Son engagement dans le cadre du Conseil syndical interrégional de la Grande Région exige une coordination permanente et des compétences interculturelles importantes.

 

À propos des auteurs :

Florian Lisson est associé de recherche à l'Université de la Sarre. Son projet de thèse porte sur la transformation industrielle dans la région SaarLorLux.

Hans-Jürgen Lüsebrink est professeur émérite de la chaire d’études culturelles romanes et de communication interculturelle à l'Université de la Sarre.

Luitpold Rampeltshammer dirige le Bureau de coopération Domaine scientifique / Monde de travail à l'Université de la Sarre.

 

Les auteurs remercient Joline Lamwersiek, assistante étudiante du Bureau de coopération Domaine scientifique / Monde de travail à l'Université de la Sarre dans le cadre du projet « students@work », pour son soutien du projet.

 

Rédaction : Dr. Stefan Seidendorf, Baptiste Bouchet

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DGB Rheinlandpfalz / Saarland                    https://rheinland-pfalz-saarland.dgb.de/

dfI (institut franco-allemand)                          https://www.dfi.de/

 

Toutes les interviews sont disponibles ici :

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Cet épisode a pour thème l'émergence d'un travail syndical transfrontalier.

 

Eugen Roth s’engage depuis longtemps pour la coopération transfrontalière entre les syndicats au sein de la Grande Région. Son exemple montre comment les institutions ne prennent vie et ne restent en vie que grâce à l'engagement individuel. Bien que la Grande Région représente le marché de l'emploi transfrontalier le plus dynamique de l’UE, la représentation syndicale de ses travailleurs s'est arrêtée dans le passé aux frontières nationales. Le Conseil syndical interrégional de la Grande Région, avec Eugen Roth à sa tête, cherche à développer les droits sociaux et la représentation syndicale au-delà des frontières nationales des pays de la Grande Région. Son engagement dans le cadre du Conseil syndical interrégional de la Grande Région exige une coordination permanente et des compétences interculturelles importantes.

 

À propos des auteurs :

Florian Lisson est associé de recherche à l'Université de la Sarre. Son projet de thèse porte sur la transformation industrielle dans la région SaarLorLux.

Hans-Jürgen Lüsebrink est professeur émérite de la chaire d’études culturelles romanes et de communication interculturelle à l'Université de la Sarre.

Luitpold Rampeltshammer dirige le Bureau de coopération Domaine scientifique / Monde de travail à l'Université de la Sarre.

 

Les auteurs remercient Joline Lamwersiek, assistante étudiante du Bureau de coopération Domaine scientifique / Monde de travail à l'Université de la Sarre dans le cadre du projet « students@work », pour son soutien du projet.

 

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Grande Région                                              https://www.grossregion.net/

Kulturland Rheinland-Pfalz                            https://kulturland.rlp.de/

DGB Rheinlandpfalz / Saarland                    https://rheinland-pfalz-saarland.dgb.de/

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