Description
Est-ce que c'est facile d'être RH en 2025 ?
C'est la première question que j'ai posé à Séverine Loureiro, la Directrice Générale du Lab RH.
Spoiler : non.
Séverine identifie 4 grands challenges pour les RH en 2025.
- Comment appréhender les impacts de l'IA ?
- Comment redonner un sens collectif à un travail qui s'est fortement individualisé ?
- Comment projeter sa politique RH quand le futur évolue plus vite que notre capacité à le comprendre ?
- Comment enfin s'intéresser au collaborateur en tant que personne et que citoyen pour adresser son bien être global ?
On a balayé tous ses thèmes, et bien d'autres ensemble dans le dernier épisode d'Harmony Explore. Le résultat : le guide du RH du présent, à défaut de pouvoir prévoir le futur.
Bonne écoute à tous !
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Une entreprise harmonieuse, c'est une entreprise alignée entre ce qu'elle est, ce qu'elle dit et ce qu'elle fait.
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