Est-ce que c'est facile d'être RH en 2025 ?

C'est la première question que j'ai posé à Séverine Loureiro, la Directrice Générale du Lab RH.

Spoiler : non.

Séverine identifie 4 grands challenges pour les RH en 2025.

• Comment appréhender les impacts de l'IA ?

• Comment redonner un sens collectif à un travail qui s'est fortement individualisé ?

• Comment projeter sa politique RH quand le futur évolue plus vite que notre capacité à le comprendre ?

• Comment enfin s'intéresser au collaborateur en tant que personne et que citoyen pour adresser son bien être global ?

On a balayé tous ses thèmes, et bien d'autres ensemble dans le dernier épisode d'Harmony Explore. Le résultat : le guide du RH du présent, à défaut de pouvoir prévoir le futur.

Bonne écoute à tous !

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Harmony Inside est le podcast du collectif B-Harmonist.

Harmony Inside, c'est aussi le Label qui distingue les entreprises harmonieuses.

Une entreprise harmonieuse, c'est entreprise alignée entre ce qu'elle est, ce qu'elle dit et ce qu'elle fait. Le label Harmony Inside distingue les entreprises authentiques et alignées autour d'une culture forte et d’une stratégie claire.

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