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Histoires d'hypercroissance

Qu’ont en commun les grands leaders d’aujourd’hui  avec Éric Paquette - #43

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1h08 |11/07/2022
Play
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Description

Dans l'épisode #43, Cléo reçoit le président cofondateur de l'Institut de Leadership, Éric Paquette.


À ce jour, plus de 3000 gestionnaires ont fait l’expérience du programme intensif de l’Institut de Leadership. Son cofondateur, Eric Paquette, raconte ici le parcours qui l’a mené jusqu’à créer cette école de formation unique en son genre, avant de présenter ce qui démarque les leaders d’aujourd’hui. Écoute, vision, communication, courage, générosité, bienveillance, humilité — les qualités recherchées sont bien différentes de celles des patrons directifs d’autrefois !

Quelques questions abordées avec Éric :
Comment en est-il venu à cofonder une école de gestion et de leadership?
Quelles sont les qualités d'un bon leader?
Quel rôle a-t-il a joué au sein d'une entreprise?
Comment peut-on développer notre leadership?
Quelle est l’offre de l’Institut de Leadership?
Quels sont les bénéfices pour les gestionnaires?

Pour suivre Éric :
https://www.linkedin.com/in/epaquette/

Pour suivre l'Institut de Leadership :
https://www.facebook.com/institutleadership
https://www.institutleadership.ca/
https://www.linkedin.com/school/institut-de-leadership-en-gestion/
https://www.instagram.com/institutdeleadership/

Pour suivre Cléo :
https://www.linkedin.com/in/cl%C3%A9o-maheux/

Pour suivre hypercroissance :
https://www.linkedin.com/company/hypercroissance/
https://www.facebook.com/hypercroissance
https://www.hypercroissance.com

Retrouvez tous les outils utiles à votre hypercroissance dans la boîte à outils gratuite offerte sur le site Web :https://www.hypercroissance.com/outils. La boîte à outils regroupe l'ensemble des ressources et outils que Cléo utilise depuis plus de 15 ans dans sa pratique de coaching.

Faits saillants de l'épisode :
18 : 30 – Une anecdote sur ses investissements et ses erreurs

22 : 08 – L'alignement et les valeurs des associés

27 : 01 – La rencontre de son associé : celui avec qui il a cofondé l'Institut.

30 : 00 – La création de leurs programmes

35 : 03 - La diversités des intervenants à l'Institut

42 : 28 – Les 3 axes de la mobilisation

46 : 10 – Les valeurs d’un bon leader

48 : 02 – La façon dont ils ont pensé les programmes à l’Institut

1 : 01 – L'offre unique de l’Institut de Leadership

1 : 05 : 30 – L'importance de l'humilité chez un leader 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Une anecdote sur ses investissements et ses erreurs

    18:30

  • L'alignement et les valeurs des associés

    22:08

  • La rencontre de son associé : celui avec qui il a cofondé l'Institut.

    27:01

  • La création de leurs programmes

    30:00

  • La diversité des intervenants

    35:03

  • Les 3 axes de la mobilisation

    42:28

  • Les valeurs d'un bon leader

    46:10

  • La façon dont ils ont pensé les programmes à l’Institut

    48:02

  • L'offre unique de l'Institut

    01:01:00

  • L'importance de l'humilité chez un leader

    01:05:30

Description

Dans l'épisode #43, Cléo reçoit le président cofondateur de l'Institut de Leadership, Éric Paquette.


À ce jour, plus de 3000 gestionnaires ont fait l’expérience du programme intensif de l’Institut de Leadership. Son cofondateur, Eric Paquette, raconte ici le parcours qui l’a mené jusqu’à créer cette école de formation unique en son genre, avant de présenter ce qui démarque les leaders d’aujourd’hui. Écoute, vision, communication, courage, générosité, bienveillance, humilité — les qualités recherchées sont bien différentes de celles des patrons directifs d’autrefois !

Quelques questions abordées avec Éric :
Comment en est-il venu à cofonder une école de gestion et de leadership?
Quelles sont les qualités d'un bon leader?
Quel rôle a-t-il a joué au sein d'une entreprise?
Comment peut-on développer notre leadership?
Quelle est l’offre de l’Institut de Leadership?
Quels sont les bénéfices pour les gestionnaires?

Pour suivre Éric :
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Pour suivre l'Institut de Leadership :
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https://www.institutleadership.ca/
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https://www.hypercroissance.com

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Faits saillants de l'épisode :
18 : 30 – Une anecdote sur ses investissements et ses erreurs

22 : 08 – L'alignement et les valeurs des associés

27 : 01 – La rencontre de son associé : celui avec qui il a cofondé l'Institut.

30 : 00 – La création de leurs programmes

35 : 03 - La diversités des intervenants à l'Institut

42 : 28 – Les 3 axes de la mobilisation

46 : 10 – Les valeurs d’un bon leader

48 : 02 – La façon dont ils ont pensé les programmes à l’Institut

1 : 01 – L'offre unique de l’Institut de Leadership

1 : 05 : 30 – L'importance de l'humilité chez un leader 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Une anecdote sur ses investissements et ses erreurs

    18:30

  • L'alignement et les valeurs des associés

    22:08

  • La rencontre de son associé : celui avec qui il a cofondé l'Institut.

    27:01

  • La création de leurs programmes

    30:00

  • La diversité des intervenants

    35:03

  • Les 3 axes de la mobilisation

    42:28

  • Les valeurs d'un bon leader

    46:10

  • La façon dont ils ont pensé les programmes à l’Institut

    48:02

  • L'offre unique de l'Institut

    01:01:00

  • L'importance de l'humilité chez un leader

    01:05:30

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Dans l'épisode #43, Cléo reçoit le président cofondateur de l'Institut de Leadership, Éric Paquette.


À ce jour, plus de 3000 gestionnaires ont fait l’expérience du programme intensif de l’Institut de Leadership. Son cofondateur, Eric Paquette, raconte ici le parcours qui l’a mené jusqu’à créer cette école de formation unique en son genre, avant de présenter ce qui démarque les leaders d’aujourd’hui. Écoute, vision, communication, courage, générosité, bienveillance, humilité — les qualités recherchées sont bien différentes de celles des patrons directifs d’autrefois !

Quelques questions abordées avec Éric :
Comment en est-il venu à cofonder une école de gestion et de leadership?
Quelles sont les qualités d'un bon leader?
Quel rôle a-t-il a joué au sein d'une entreprise?
Comment peut-on développer notre leadership?
Quelle est l’offre de l’Institut de Leadership?
Quels sont les bénéfices pour les gestionnaires?

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18 : 30 – Une anecdote sur ses investissements et ses erreurs

22 : 08 – L'alignement et les valeurs des associés

27 : 01 – La rencontre de son associé : celui avec qui il a cofondé l'Institut.

30 : 00 – La création de leurs programmes

35 : 03 - La diversités des intervenants à l'Institut

42 : 28 – Les 3 axes de la mobilisation

46 : 10 – Les valeurs d’un bon leader

48 : 02 – La façon dont ils ont pensé les programmes à l’Institut

1 : 01 – L'offre unique de l’Institut de Leadership

1 : 05 : 30 – L'importance de l'humilité chez un leader 


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Chapters

  • Une anecdote sur ses investissements et ses erreurs

    18:30

  • L'alignement et les valeurs des associés

    22:08

  • La rencontre de son associé : celui avec qui il a cofondé l'Institut.

    27:01

  • La création de leurs programmes

    30:00

  • La diversité des intervenants

    35:03

  • Les 3 axes de la mobilisation

    42:28

  • Les valeurs d'un bon leader

    46:10

  • La façon dont ils ont pensé les programmes à l’Institut

    48:02

  • L'offre unique de l'Institut

    01:01:00

  • L'importance de l'humilité chez un leader

    01:05:30

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Dans l'épisode #43, Cléo reçoit le président cofondateur de l'Institut de Leadership, Éric Paquette.


À ce jour, plus de 3000 gestionnaires ont fait l’expérience du programme intensif de l’Institut de Leadership. Son cofondateur, Eric Paquette, raconte ici le parcours qui l’a mené jusqu’à créer cette école de formation unique en son genre, avant de présenter ce qui démarque les leaders d’aujourd’hui. Écoute, vision, communication, courage, générosité, bienveillance, humilité — les qualités recherchées sont bien différentes de celles des patrons directifs d’autrefois !

Quelques questions abordées avec Éric :
Comment en est-il venu à cofonder une école de gestion et de leadership?
Quelles sont les qualités d'un bon leader?
Quel rôle a-t-il a joué au sein d'une entreprise?
Comment peut-on développer notre leadership?
Quelle est l’offre de l’Institut de Leadership?
Quels sont les bénéfices pour les gestionnaires?

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Faits saillants de l'épisode :
18 : 30 – Une anecdote sur ses investissements et ses erreurs

22 : 08 – L'alignement et les valeurs des associés

27 : 01 – La rencontre de son associé : celui avec qui il a cofondé l'Institut.

30 : 00 – La création de leurs programmes

35 : 03 - La diversités des intervenants à l'Institut

42 : 28 – Les 3 axes de la mobilisation

46 : 10 – Les valeurs d’un bon leader

48 : 02 – La façon dont ils ont pensé les programmes à l’Institut

1 : 01 – L'offre unique de l’Institut de Leadership

1 : 05 : 30 – L'importance de l'humilité chez un leader 


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Chapters

  • Une anecdote sur ses investissements et ses erreurs

    18:30

  • L'alignement et les valeurs des associés

    22:08

  • La rencontre de son associé : celui avec qui il a cofondé l'Institut.

    27:01

  • La création de leurs programmes

    30:00

  • La diversité des intervenants

    35:03

  • Les 3 axes de la mobilisation

    42:28

  • Les valeurs d'un bon leader

    46:10

  • La façon dont ils ont pensé les programmes à l’Institut

    48:02

  • L'offre unique de l'Institut

    01:01:00

  • L'importance de l'humilité chez un leader

    01:05:30

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