Découvrez Cassandre Guillet, Chargée RH et Référente Inclusion et Diversité chez Kanoma, qui, avec les équipes, a transformé l'entreprise en un espace plus inclusif. En un an, ils ont fait passer la proportion de femmes dans les équipes tech de 21% à 32% grâce à des actions concrètes et une communication égalitaire. Plongez dans ce parcours inspirant et découvrez comment l'implication collective fait de l'inclusion un moteur d'innovation chez Kanoma !

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