Comment Construire une Marque Employeur qui Attire les Meilleurs Talents ?

Le marché du travail est plus compétitif que jamais, et la marque employeur devient un atout clé pour séduire, engager et fidéliser les talents. Mais comment créer une marque employeur authentique et attractive ?

🔍 Les 5 piliers indispensables :
✔ La réputation de l’entreprise
✔ Une culture d’entreprise forte et inspirante
✔ Des conditions de travail qui font la différence
✔ De réelles opportunités de développement
✔ Une cohérence entre promesses et réalité

📊 Les chiffres qui interpellent :

▪ 75 % des candidats jugent la transparence sur la culture d’entreprise comme un critère décisif avant de postuler (Culture RH).
▪ 47 % des RH estiment que recruter en 2024 a été plus difficile qu’en 2023 (France Travail).

💡 L’enjeu ? Construire une relation de confiance bien au-delà du simple recrutement.

🎧 Dans ce nouvel épisode, Lauralee Bonnet, Fondatrice d'un Cabinet de recrutement et de conseil RH, nous livre ses conseils stratégiques pour bâtir une marque employeur qui marque les esprits.

👉 Écoutez l’épisode maintenant et découvrez comment vous démarquer dans la guerre des talents !

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