Vous pensiez que parentalité rimait avec difficultés ? Détrompez-vous !

Dans cet épisode, nous explorons la façon dont les entreprises les plus innovantes transforment la parentalité en véritable atout stratégique.

🔎 Saviez-vous que :
✅ 81 % des salariés jugent essentiel de pouvoir concilier travail et parentalité. Pourtant, seuls 36 % des employeurs abordent cette problématique dans leurs politiques RH (Article FO Cadre, 2025).

Ou encore que ...

✅ L’accompagnement des salariés dans la garde de leurs enfants contribue également à réduire le turnover en effet les entreprises offrant ce type de service constatent une baisse de 15 % du taux de départs volontaires d’après l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise (OPE). 

Des solutions concrètes existent pour accompagner les salariés parents :
👉 Retour progressif post-maternité en télétravail intégral
👉 Congé paternité étendu pour une répartition équitable des rôles
👉 Crèches d’entreprise pour simplifier le quotidien

Et si ces mesures n’étaient que la partie visible de l’iceberg ?

Un épisode indispensable pour :
✔️ Recruter et fidéliser les meilleurs talents
✔️ Doper la performance sans sacrifier le bien-être
✔️ Devenir l'entreprise préférée des familles

Après cet épisode, vous ne verrez plus jamais la parentalité comme un problème... mais comme votre meilleure opportunité !

Écoutez nous dès maintenant et changez la donne ! 🚀

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