#7 - Alain Buzzacaro - discussions autour de l'entreprise apprenante

1h02 | 11/09/2021

Description

Pour ce 7ème épisode, Thomas Gibot est allé à la rencontre d'Alain Buzzacaro, pour échanger sur un sujet qui leur est cher à tous les 2 : l'entreprise apprenante.

Leader de la transformation, acteur du changement, Alain se définit comme un "cultivateur hacker". Il aime accompagner l'éclosion de leaders et d’équipes autonomes et soutenir la transformation digitale et l’émergence d’une organisation agile et apprenante.

Une discussion en toute authenticité dans laquelle Thomas (coach Agile chez Pyxis Suisse) et Alain Buzzacaro (CTO du groupe L'OCCITANE) échangent sur les conditions de l'entreprise apprenante, la confiance dans les organisations, le rôle et les responsabilités des leaders, la place du courage et la vulnérabilité, le rapport au temps, et le lien entre agilité et entreprise apprenante.

Bonne écoute !

Contactez-nous !

pyxis-suisse.ch (membre du réseau Pyxis)

Formulaire de contact (https://pyxis-suisse.ch/#contact)

LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/pyxis-suisse-sa)

Les ressources évoquées dans cet épisode :

"The fearless organization", Amy C. Edmondson

"Devenir une entreprise Agile", Ludovic Cinquin

"The five dysfunctions of a Team", Patrick Lencioni

"Reinventing organizations", Frédérique Laloux

Yvan Gatignon , Big Bloom

Mickael Ballé , expert Lean

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Incarner de nouveaux possibles

Bienvenue sur le podcast Incarner de nouveaux possibles.

Nous sommes une équipe de 6 personnes, passionnées par l’Agilité, le développement personnel et la transformation des individus et des organisations. Nous formons Pyxis Suisse.

Chez Pyxis, nous croyons qu’il est possible de vivre de nouvelles formes d’organisations qui permettent l’émancipation de chacune et chacun. Nous soutenons les individus et les organisations à devenir plus agiles et efficaces, et cultivons soigneusement le développement de chacun vers son plein potentiel. Nous accompagnons ces transformations au travers du coaching, du mentorat, de la facilitation et de la formation.

Ce podcast est né de l’envie de mettre en avant les personnes qui oeuvrent à la transformation de leurs organisations et / ou d’eux mêmes pour créer un monde (des entreprises) pérenne, épanouissant et inspirant.

Nous avons eu envie que ces personnes puissent partager leurs expériences, leurs ressentis, leurs succès, leurs doutes, leurs visions, leurs rêves…. pour peut être, qui sait, vous donner envie d’incarner de nouveaux possibles.

Bonne écoute !

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Ce podcast est né de l’envie de mettre en avant les personnes qui oeuvrent à la transformation de leurs organisations et / ou d’eux mêmes pour créer un monde (des entreprises) pérenne, épanouissant et inspirant.

Nous avons eu envie que ces personnes puissent partager leurs expériences, leurs ressentis, leurs succès, leurs doutes, leurs visions, leurs rêves…. pour peut être, qui sait, vous donner envie d’incarner de nouveaux possibles.

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Pour ce 7ème épisode, Thomas Gibot est allé à la rencontre d'Alain Buzzacaro, pour échanger sur un sujet qui leur est cher à tous les 2 : l'entreprise apprenante.

Leader de la transformation, acteur du changement, Alain se définit comme un "cultivateur hacker". Il aime accompagner l'éclosion de leaders et d’équipes autonomes et soutenir la transformation digitale et l’émergence d’une organisation agile et apprenante.

Une discussion en toute authenticité dans laquelle Thomas (coach Agile chez Pyxis Suisse) et Alain Buzzacaro (CTO du groupe L'OCCITANE) échangent sur les conditions de l'entreprise apprenante, la confiance dans les organisations, le rôle et les responsabilités des leaders, la place du courage et la vulnérabilité, le rapport au temps, et le lien entre agilité et entreprise apprenante.

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