Le passeport de prévention est un outil numérique encore méconnu des employeurs, pourtant destiné à devenir incontournable dans le pilotage RH de la formation sécurité au travail. Quelles formations sont concernées ? Qui doit les déclarer, et dans quels délais ? Un échange concret sur un dispositif qui transforme la prévention en véritable outil de pilotage. Pour en parler, Sabrina Boulanger, chef de projet Prévention et Services chez Harmonie Mutuelle et pilote de l'organisme de formation IPS, partage son expertise.

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