Description
Doriane Desmazon est Data Analyst chez Dailymotion Mais son premier métier n'était pas dans le numérique, bien loin de là !
Elle aborde ses expériences, sa reconversion professionnelle et le clivage qui lui a permis de penser au numérique et de franchir le pas grâce à la Wild Code School.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Transcription
Bonjour et bienvenue dans J'ai choisi le numérique, le podcast de Numéum, la plus grande organisation professionnelle dans le numérique en France. J'ai choisi le numérique et le podcast pour tous ceux qui cherchent à travailler, se reconvertir, se former au numérique. Que vous soyez sans emploi depuis plusieurs années, que vous vous ennuyez dans votre job, que vous soyez prêt à vous reconvertir ou tout simplement que vous n'avez pas conscience du potentiel des métiers du numérique, cette émission est pour vous. Aujourd'hui, je reçois Dorianne Desmazon, data analyst chez Dailymotion, qui a une particularité. Mon invitée travaille désormais dans le numérique et s'y sent bien. Dorianne, bonjour. Avez-vous toujours pensé à travailler dans le numérique ?
Non, pas du tout. Dès l'âge de 15 ans, je voulais être archéologue, donc rien à voir avec le numérique. Et c'est quand j'ai entamé mon école de commerce que, bizarrement, j'ai mis un premier pas. dans le domaine numérique puisqu'elle était très orientée digitale. On était jumelés avec une école d'ingénieurs et mes stages, que ce soit en conseil, en éducation numérique, dans une agence de développement web. ou pour organiser des formations cloud, étaient aussi très orientés numériques. Mais je pense que le point de bascule, ça a été ma rencontre avec deux développeurs pendant mon stage dans une agence de développement web qui m'ont gentiment forcé à venir assister à leur meet-up autour du langage de programmation Python.
C'est intéressant parce que souvent on s'en rend compte que des reconversions, des parcours de reconversion comme les vôtres, c'est souvent des rencontres. De belles rencontres qui ont permis, lors de précédents invités, de créer leur entreprise ou de vraiment mettre le pied dans le numérique. Comment ça s'est passé concrètement pour vous ?
C'est cette rencontre avec les deux développeurs qui m'ont montré tous les cas d'usage avec Python, que ce soit statistique, que ce soit automatisation de tâches. Ça m'a vraiment montré toutes les applications que pouvait avoir ce langage de programmation. dans le monde du business. Et au moment de me poser, après avoir été diplômée, je me suis demandé comment je pouvais combiner tout ce que j'ai appris en école de commerce avec tout cet aspect technique que j'avais pu découvrir avec eux et avec mes stages. Et pour moi, l'analyse de données, le métier de data analysis, c'est apparu comme une évidence.
Donc vous avez un parcours singulier, intéressant, mais vous avez aussi essuyé des refus. Comment ça s'est passé pour vous ? Comment vous avez réussi à surmonter ces refus ? Et comment finalement vous avez rencontré la Wellcode School et comment ça a permis de vous réaliser ?
J'ai été diplômée et j'ai voulu travailler directement dans le secteur de la data, mais c'était assez compliqué parce que je n'avais pas d'expérience dans ce domaine-là, je n'avais pas forcément de projet à présenter, de portfolio abouti. Et c'est en intégrant la Wild Code School que j'ai pu, à travers le mini-projet, mettre en place un portfolio qui pourrait me rendre un peu plus légitime aux yeux des entreprises, vers lesquelles j'allais postuler par la suite. Et surtout la Wild Code School, ça m'a permis d'avoir un premier pied dans le monde de la donnée, via un stage qui m'a permis de me positionner en tant que junior, en tant qu'apprenante, plutôt qu'en tant que... qu'expert data. Donc c'est un peu plus facile de passer par ce... par cette voie-là, parce que les entreprises sont tout à fait au courant que vous êtes junior, que vous êtes là pour apprendre et que vous êtes encore en formation.
Vous en avez parlé, finalement, travailler dans le numérique, c'est répondre à des questions logiques, des questions même concrètes. Est-ce que c'est quelque chose qui vous motive au quotidien, dans votre travail, et est-ce que c'est quelque chose qui pourrait aussi motiver des personnes à s'engager dans une reconversion comme la vôtre ? que le fait des métiers numériques, c'est finalement être ancré vraiment dans le concret.
Alors oui, les métiers du numérique, c'est très concret, parce que c'était un de mes premiers critères quand je cherchais, pour mon premier emploi, c'était de me rendre utile, et que mon travail soit utilisé pour prendre des décisions, et c'est ce que j'ai fait, c'est ce que j'ai voulu faire à Dailymotion, par exemple, j'en avais parlé pendant mon entretien, et je pense que c'est une promesse qu'ils ont tenue. Par exemple, récemment on a lancé un nouveau fonds créateur pour rémunérer les créateurs de contenu en fonction de certains critères, le nombre de réax, le nombre de commentaires. Mon équipe a mis en place un ensemble de dashboards et un ensemble de rapports qui va être utilisé par toute l'équipe de gestion de contenu, l'équipe de gestion de la communauté de créateurs de contenu, pour monitorer au quotidien de façon autonome ces différents critères.
Afin d'être très pratique, quels sont les conseils que vous pourriez donner à des personnes qui souhaiteraient se reconvertir dans le numérique ?
Alors je dirais qu'il faut, si vous faites une formation, il faut capitaliser sur cette formation. Ne pas hésiter à se former en amont parce que ça va être très vite. Moi ma formation elle s'est étalée sur trois mois, ce qui est très court. Ne pas vouloir tout maîtriser. D'un coup, se spécialiser sur un outil de prédilection parce qu'on aura toujours une entreprise qui sera friante de cette expertise. Aussi, accepter le fait d'être junior. Et considérer ça comme une période bénie, un peu, où on pourra demander de l'aide, revoir le code, par exemple, de personnes qui sont un peu plus seniors que nous. Moi, c'est comme ça que j'ai appris, que j'ai fait mes armes sur SQL, et maintenant je suis devenue assez bonne. Donc quand je dis capitaliser sur la formation, c'est tous les mini-projets qu'on va vous proposer de faire, il ne faut en exiger aucun. Il faut vraiment travailler la présentation de ses projets, son storytelling, pour pouvoir, au moment de chercher un stage, bien les présenter aux recruteurs. Parce que déjà, ça va vous permettre de vous démarquer au niveau de votre communication. de montrer que vous savez bien communiquer vos trouvailles.
Être en recherche perpétuelle de nouvelles connaissances, se démarquer. Dorian Desmazon, merci. Je rappelle que vous êtes data analyst chez Dailymotion. Quant à moi, je vous dis à très bientôt pour un prochain épisode de J'ai choisi le numérique, le podcast de Numéum sur la reconversion vers les métiers du numérique.
Au revoir.
Description
Doriane Desmazon est Data Analyst chez Dailymotion Mais son premier métier n'était pas dans le numérique, bien loin de là !
Elle aborde ses expériences, sa reconversion professionnelle et le clivage qui lui a permis de penser au numérique et de franchir le pas grâce à la Wild Code School.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Transcription
Bonjour et bienvenue dans J'ai choisi le numérique, le podcast de Numéum, la plus grande organisation professionnelle dans le numérique en France. J'ai choisi le numérique et le podcast pour tous ceux qui cherchent à travailler, se reconvertir, se former au numérique. Que vous soyez sans emploi depuis plusieurs années, que vous vous ennuyez dans votre job, que vous soyez prêt à vous reconvertir ou tout simplement que vous n'avez pas conscience du potentiel des métiers du numérique, cette émission est pour vous. Aujourd'hui, je reçois Dorianne Desmazon, data analyst chez Dailymotion, qui a une particularité. Mon invitée travaille désormais dans le numérique et s'y sent bien. Dorianne, bonjour. Avez-vous toujours pensé à travailler dans le numérique ?
Non, pas du tout. Dès l'âge de 15 ans, je voulais être archéologue, donc rien à voir avec le numérique. Et c'est quand j'ai entamé mon école de commerce que, bizarrement, j'ai mis un premier pas. dans le domaine numérique puisqu'elle était très orientée digitale. On était jumelés avec une école d'ingénieurs et mes stages, que ce soit en conseil, en éducation numérique, dans une agence de développement web. ou pour organiser des formations cloud, étaient aussi très orientés numériques. Mais je pense que le point de bascule, ça a été ma rencontre avec deux développeurs pendant mon stage dans une agence de développement web qui m'ont gentiment forcé à venir assister à leur meet-up autour du langage de programmation Python.
C'est intéressant parce que souvent on s'en rend compte que des reconversions, des parcours de reconversion comme les vôtres, c'est souvent des rencontres. De belles rencontres qui ont permis, lors de précédents invités, de créer leur entreprise ou de vraiment mettre le pied dans le numérique. Comment ça s'est passé concrètement pour vous ?
C'est cette rencontre avec les deux développeurs qui m'ont montré tous les cas d'usage avec Python, que ce soit statistique, que ce soit automatisation de tâches. Ça m'a vraiment montré toutes les applications que pouvait avoir ce langage de programmation. dans le monde du business. Et au moment de me poser, après avoir été diplômée, je me suis demandé comment je pouvais combiner tout ce que j'ai appris en école de commerce avec tout cet aspect technique que j'avais pu découvrir avec eux et avec mes stages. Et pour moi, l'analyse de données, le métier de data analysis, c'est apparu comme une évidence.
Donc vous avez un parcours singulier, intéressant, mais vous avez aussi essuyé des refus. Comment ça s'est passé pour vous ? Comment vous avez réussi à surmonter ces refus ? Et comment finalement vous avez rencontré la Wellcode School et comment ça a permis de vous réaliser ?
J'ai été diplômée et j'ai voulu travailler directement dans le secteur de la data, mais c'était assez compliqué parce que je n'avais pas d'expérience dans ce domaine-là, je n'avais pas forcément de projet à présenter, de portfolio abouti. Et c'est en intégrant la Wild Code School que j'ai pu, à travers le mini-projet, mettre en place un portfolio qui pourrait me rendre un peu plus légitime aux yeux des entreprises, vers lesquelles j'allais postuler par la suite. Et surtout la Wild Code School, ça m'a permis d'avoir un premier pied dans le monde de la donnée, via un stage qui m'a permis de me positionner en tant que junior, en tant qu'apprenante, plutôt qu'en tant que... qu'expert data. Donc c'est un peu plus facile de passer par ce... par cette voie-là, parce que les entreprises sont tout à fait au courant que vous êtes junior, que vous êtes là pour apprendre et que vous êtes encore en formation.
Vous en avez parlé, finalement, travailler dans le numérique, c'est répondre à des questions logiques, des questions même concrètes. Est-ce que c'est quelque chose qui vous motive au quotidien, dans votre travail, et est-ce que c'est quelque chose qui pourrait aussi motiver des personnes à s'engager dans une reconversion comme la vôtre ? que le fait des métiers numériques, c'est finalement être ancré vraiment dans le concret.
Alors oui, les métiers du numérique, c'est très concret, parce que c'était un de mes premiers critères quand je cherchais, pour mon premier emploi, c'était de me rendre utile, et que mon travail soit utilisé pour prendre des décisions, et c'est ce que j'ai fait, c'est ce que j'ai voulu faire à Dailymotion, par exemple, j'en avais parlé pendant mon entretien, et je pense que c'est une promesse qu'ils ont tenue. Par exemple, récemment on a lancé un nouveau fonds créateur pour rémunérer les créateurs de contenu en fonction de certains critères, le nombre de réax, le nombre de commentaires. Mon équipe a mis en place un ensemble de dashboards et un ensemble de rapports qui va être utilisé par toute l'équipe de gestion de contenu, l'équipe de gestion de la communauté de créateurs de contenu, pour monitorer au quotidien de façon autonome ces différents critères.
Afin d'être très pratique, quels sont les conseils que vous pourriez donner à des personnes qui souhaiteraient se reconvertir dans le numérique ?
Alors je dirais qu'il faut, si vous faites une formation, il faut capitaliser sur cette formation. Ne pas hésiter à se former en amont parce que ça va être très vite. Moi ma formation elle s'est étalée sur trois mois, ce qui est très court. Ne pas vouloir tout maîtriser. D'un coup, se spécialiser sur un outil de prédilection parce qu'on aura toujours une entreprise qui sera friante de cette expertise. Aussi, accepter le fait d'être junior. Et considérer ça comme une période bénie, un peu, où on pourra demander de l'aide, revoir le code, par exemple, de personnes qui sont un peu plus seniors que nous. Moi, c'est comme ça que j'ai appris, que j'ai fait mes armes sur SQL, et maintenant je suis devenue assez bonne. Donc quand je dis capitaliser sur la formation, c'est tous les mini-projets qu'on va vous proposer de faire, il ne faut en exiger aucun. Il faut vraiment travailler la présentation de ses projets, son storytelling, pour pouvoir, au moment de chercher un stage, bien les présenter aux recruteurs. Parce que déjà, ça va vous permettre de vous démarquer au niveau de votre communication. de montrer que vous savez bien communiquer vos trouvailles.
Être en recherche perpétuelle de nouvelles connaissances, se démarquer. Dorian Desmazon, merci. Je rappelle que vous êtes data analyst chez Dailymotion. Quant à moi, je vous dis à très bientôt pour un prochain épisode de J'ai choisi le numérique, le podcast de Numéum sur la reconversion vers les métiers du numérique.
Au revoir.
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Doriane Desmazon est Data Analyst chez Dailymotion Mais son premier métier n'était pas dans le numérique, bien loin de là !
Elle aborde ses expériences, sa reconversion professionnelle et le clivage qui lui a permis de penser au numérique et de franchir le pas grâce à la Wild Code School.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Bonjour et bienvenue dans J'ai choisi le numérique, le podcast de Numéum, la plus grande organisation professionnelle dans le numérique en France. J'ai choisi le numérique et le podcast pour tous ceux qui cherchent à travailler, se reconvertir, se former au numérique. Que vous soyez sans emploi depuis plusieurs années, que vous vous ennuyez dans votre job, que vous soyez prêt à vous reconvertir ou tout simplement que vous n'avez pas conscience du potentiel des métiers du numérique, cette émission est pour vous. Aujourd'hui, je reçois Dorianne Desmazon, data analyst chez Dailymotion, qui a une particularité. Mon invitée travaille désormais dans le numérique et s'y sent bien. Dorianne, bonjour. Avez-vous toujours pensé à travailler dans le numérique ?
Non, pas du tout. Dès l'âge de 15 ans, je voulais être archéologue, donc rien à voir avec le numérique. Et c'est quand j'ai entamé mon école de commerce que, bizarrement, j'ai mis un premier pas. dans le domaine numérique puisqu'elle était très orientée digitale. On était jumelés avec une école d'ingénieurs et mes stages, que ce soit en conseil, en éducation numérique, dans une agence de développement web. ou pour organiser des formations cloud, étaient aussi très orientés numériques. Mais je pense que le point de bascule, ça a été ma rencontre avec deux développeurs pendant mon stage dans une agence de développement web qui m'ont gentiment forcé à venir assister à leur meet-up autour du langage de programmation Python.
C'est intéressant parce que souvent on s'en rend compte que des reconversions, des parcours de reconversion comme les vôtres, c'est souvent des rencontres. De belles rencontres qui ont permis, lors de précédents invités, de créer leur entreprise ou de vraiment mettre le pied dans le numérique. Comment ça s'est passé concrètement pour vous ?
C'est cette rencontre avec les deux développeurs qui m'ont montré tous les cas d'usage avec Python, que ce soit statistique, que ce soit automatisation de tâches. Ça m'a vraiment montré toutes les applications que pouvait avoir ce langage de programmation. dans le monde du business. Et au moment de me poser, après avoir été diplômée, je me suis demandé comment je pouvais combiner tout ce que j'ai appris en école de commerce avec tout cet aspect technique que j'avais pu découvrir avec eux et avec mes stages. Et pour moi, l'analyse de données, le métier de data analysis, c'est apparu comme une évidence.
Donc vous avez un parcours singulier, intéressant, mais vous avez aussi essuyé des refus. Comment ça s'est passé pour vous ? Comment vous avez réussi à surmonter ces refus ? Et comment finalement vous avez rencontré la Wellcode School et comment ça a permis de vous réaliser ?
J'ai été diplômée et j'ai voulu travailler directement dans le secteur de la data, mais c'était assez compliqué parce que je n'avais pas d'expérience dans ce domaine-là, je n'avais pas forcément de projet à présenter, de portfolio abouti. Et c'est en intégrant la Wild Code School que j'ai pu, à travers le mini-projet, mettre en place un portfolio qui pourrait me rendre un peu plus légitime aux yeux des entreprises, vers lesquelles j'allais postuler par la suite. Et surtout la Wild Code School, ça m'a permis d'avoir un premier pied dans le monde de la donnée, via un stage qui m'a permis de me positionner en tant que junior, en tant qu'apprenante, plutôt qu'en tant que... qu'expert data. Donc c'est un peu plus facile de passer par ce... par cette voie-là, parce que les entreprises sont tout à fait au courant que vous êtes junior, que vous êtes là pour apprendre et que vous êtes encore en formation.
Vous en avez parlé, finalement, travailler dans le numérique, c'est répondre à des questions logiques, des questions même concrètes. Est-ce que c'est quelque chose qui vous motive au quotidien, dans votre travail, et est-ce que c'est quelque chose qui pourrait aussi motiver des personnes à s'engager dans une reconversion comme la vôtre ? que le fait des métiers numériques, c'est finalement être ancré vraiment dans le concret.
Alors oui, les métiers du numérique, c'est très concret, parce que c'était un de mes premiers critères quand je cherchais, pour mon premier emploi, c'était de me rendre utile, et que mon travail soit utilisé pour prendre des décisions, et c'est ce que j'ai fait, c'est ce que j'ai voulu faire à Dailymotion, par exemple, j'en avais parlé pendant mon entretien, et je pense que c'est une promesse qu'ils ont tenue. Par exemple, récemment on a lancé un nouveau fonds créateur pour rémunérer les créateurs de contenu en fonction de certains critères, le nombre de réax, le nombre de commentaires. Mon équipe a mis en place un ensemble de dashboards et un ensemble de rapports qui va être utilisé par toute l'équipe de gestion de contenu, l'équipe de gestion de la communauté de créateurs de contenu, pour monitorer au quotidien de façon autonome ces différents critères.
Afin d'être très pratique, quels sont les conseils que vous pourriez donner à des personnes qui souhaiteraient se reconvertir dans le numérique ?
Alors je dirais qu'il faut, si vous faites une formation, il faut capitaliser sur cette formation. Ne pas hésiter à se former en amont parce que ça va être très vite. Moi ma formation elle s'est étalée sur trois mois, ce qui est très court. Ne pas vouloir tout maîtriser. D'un coup, se spécialiser sur un outil de prédilection parce qu'on aura toujours une entreprise qui sera friante de cette expertise. Aussi, accepter le fait d'être junior. Et considérer ça comme une période bénie, un peu, où on pourra demander de l'aide, revoir le code, par exemple, de personnes qui sont un peu plus seniors que nous. Moi, c'est comme ça que j'ai appris, que j'ai fait mes armes sur SQL, et maintenant je suis devenue assez bonne. Donc quand je dis capitaliser sur la formation, c'est tous les mini-projets qu'on va vous proposer de faire, il ne faut en exiger aucun. Il faut vraiment travailler la présentation de ses projets, son storytelling, pour pouvoir, au moment de chercher un stage, bien les présenter aux recruteurs. Parce que déjà, ça va vous permettre de vous démarquer au niveau de votre communication. de montrer que vous savez bien communiquer vos trouvailles.
Être en recherche perpétuelle de nouvelles connaissances, se démarquer. Dorian Desmazon, merci. Je rappelle que vous êtes data analyst chez Dailymotion. Quant à moi, je vous dis à très bientôt pour un prochain épisode de J'ai choisi le numérique, le podcast de Numéum sur la reconversion vers les métiers du numérique.
Au revoir.
Description
Doriane Desmazon est Data Analyst chez Dailymotion Mais son premier métier n'était pas dans le numérique, bien loin de là !
Elle aborde ses expériences, sa reconversion professionnelle et le clivage qui lui a permis de penser au numérique et de franchir le pas grâce à la Wild Code School.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Transcription
Bonjour et bienvenue dans J'ai choisi le numérique, le podcast de Numéum, la plus grande organisation professionnelle dans le numérique en France. J'ai choisi le numérique et le podcast pour tous ceux qui cherchent à travailler, se reconvertir, se former au numérique. Que vous soyez sans emploi depuis plusieurs années, que vous vous ennuyez dans votre job, que vous soyez prêt à vous reconvertir ou tout simplement que vous n'avez pas conscience du potentiel des métiers du numérique, cette émission est pour vous. Aujourd'hui, je reçois Dorianne Desmazon, data analyst chez Dailymotion, qui a une particularité. Mon invitée travaille désormais dans le numérique et s'y sent bien. Dorianne, bonjour. Avez-vous toujours pensé à travailler dans le numérique ?
Non, pas du tout. Dès l'âge de 15 ans, je voulais être archéologue, donc rien à voir avec le numérique. Et c'est quand j'ai entamé mon école de commerce que, bizarrement, j'ai mis un premier pas. dans le domaine numérique puisqu'elle était très orientée digitale. On était jumelés avec une école d'ingénieurs et mes stages, que ce soit en conseil, en éducation numérique, dans une agence de développement web. ou pour organiser des formations cloud, étaient aussi très orientés numériques. Mais je pense que le point de bascule, ça a été ma rencontre avec deux développeurs pendant mon stage dans une agence de développement web qui m'ont gentiment forcé à venir assister à leur meet-up autour du langage de programmation Python.
C'est intéressant parce que souvent on s'en rend compte que des reconversions, des parcours de reconversion comme les vôtres, c'est souvent des rencontres. De belles rencontres qui ont permis, lors de précédents invités, de créer leur entreprise ou de vraiment mettre le pied dans le numérique. Comment ça s'est passé concrètement pour vous ?
C'est cette rencontre avec les deux développeurs qui m'ont montré tous les cas d'usage avec Python, que ce soit statistique, que ce soit automatisation de tâches. Ça m'a vraiment montré toutes les applications que pouvait avoir ce langage de programmation. dans le monde du business. Et au moment de me poser, après avoir été diplômée, je me suis demandé comment je pouvais combiner tout ce que j'ai appris en école de commerce avec tout cet aspect technique que j'avais pu découvrir avec eux et avec mes stages. Et pour moi, l'analyse de données, le métier de data analysis, c'est apparu comme une évidence.
Donc vous avez un parcours singulier, intéressant, mais vous avez aussi essuyé des refus. Comment ça s'est passé pour vous ? Comment vous avez réussi à surmonter ces refus ? Et comment finalement vous avez rencontré la Wellcode School et comment ça a permis de vous réaliser ?
J'ai été diplômée et j'ai voulu travailler directement dans le secteur de la data, mais c'était assez compliqué parce que je n'avais pas d'expérience dans ce domaine-là, je n'avais pas forcément de projet à présenter, de portfolio abouti. Et c'est en intégrant la Wild Code School que j'ai pu, à travers le mini-projet, mettre en place un portfolio qui pourrait me rendre un peu plus légitime aux yeux des entreprises, vers lesquelles j'allais postuler par la suite. Et surtout la Wild Code School, ça m'a permis d'avoir un premier pied dans le monde de la donnée, via un stage qui m'a permis de me positionner en tant que junior, en tant qu'apprenante, plutôt qu'en tant que... qu'expert data. Donc c'est un peu plus facile de passer par ce... par cette voie-là, parce que les entreprises sont tout à fait au courant que vous êtes junior, que vous êtes là pour apprendre et que vous êtes encore en formation.
Vous en avez parlé, finalement, travailler dans le numérique, c'est répondre à des questions logiques, des questions même concrètes. Est-ce que c'est quelque chose qui vous motive au quotidien, dans votre travail, et est-ce que c'est quelque chose qui pourrait aussi motiver des personnes à s'engager dans une reconversion comme la vôtre ? que le fait des métiers numériques, c'est finalement être ancré vraiment dans le concret.
Alors oui, les métiers du numérique, c'est très concret, parce que c'était un de mes premiers critères quand je cherchais, pour mon premier emploi, c'était de me rendre utile, et que mon travail soit utilisé pour prendre des décisions, et c'est ce que j'ai fait, c'est ce que j'ai voulu faire à Dailymotion, par exemple, j'en avais parlé pendant mon entretien, et je pense que c'est une promesse qu'ils ont tenue. Par exemple, récemment on a lancé un nouveau fonds créateur pour rémunérer les créateurs de contenu en fonction de certains critères, le nombre de réax, le nombre de commentaires. Mon équipe a mis en place un ensemble de dashboards et un ensemble de rapports qui va être utilisé par toute l'équipe de gestion de contenu, l'équipe de gestion de la communauté de créateurs de contenu, pour monitorer au quotidien de façon autonome ces différents critères.
Afin d'être très pratique, quels sont les conseils que vous pourriez donner à des personnes qui souhaiteraient se reconvertir dans le numérique ?
Alors je dirais qu'il faut, si vous faites une formation, il faut capitaliser sur cette formation. Ne pas hésiter à se former en amont parce que ça va être très vite. Moi ma formation elle s'est étalée sur trois mois, ce qui est très court. Ne pas vouloir tout maîtriser. D'un coup, se spécialiser sur un outil de prédilection parce qu'on aura toujours une entreprise qui sera friante de cette expertise. Aussi, accepter le fait d'être junior. Et considérer ça comme une période bénie, un peu, où on pourra demander de l'aide, revoir le code, par exemple, de personnes qui sont un peu plus seniors que nous. Moi, c'est comme ça que j'ai appris, que j'ai fait mes armes sur SQL, et maintenant je suis devenue assez bonne. Donc quand je dis capitaliser sur la formation, c'est tous les mini-projets qu'on va vous proposer de faire, il ne faut en exiger aucun. Il faut vraiment travailler la présentation de ses projets, son storytelling, pour pouvoir, au moment de chercher un stage, bien les présenter aux recruteurs. Parce que déjà, ça va vous permettre de vous démarquer au niveau de votre communication. de montrer que vous savez bien communiquer vos trouvailles.
Être en recherche perpétuelle de nouvelles connaissances, se démarquer. Dorian Desmazon, merci. Je rappelle que vous êtes data analyst chez Dailymotion. Quant à moi, je vous dis à très bientôt pour un prochain épisode de J'ai choisi le numérique, le podcast de Numéum sur la reconversion vers les métiers du numérique.
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