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De l’Efrei au Groupe TF1, le parcours empreint de détermination et de défis d’Amanpreet Kaur Colombier. cover
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Keytime

De l’Efrei au Groupe TF1, le parcours empreint de détermination et de défis d’Amanpreet Kaur Colombier.

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34min |20/06/2024
Play
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Description

Pour ce dixième épisode, Laure Guibora invite Amanpreet Kaur Colombier, ingénieur Efrei promo 2011 et responsable du pôle Produits News et Production Interne au sein du Groupe TF1, pour un portrait en 3 dates clés qui composent son code temporel. Elle y aborde aussi des sujets de société essentiels : égalité femmes-hommes,  politique d’inclusion des femmes et  diversité. 🌐

Dans ce podcast, Amanpreet y partage son parcours à l’Efrei jusqu’à son stage de fin d’études chez Louis Vuitton, stage qu’elle décroche notamment en valorisant ses origines.
 
Son envie d’explorer de nombreux secteurs d’activité et entreprises guide ses débuts professionnels et la conduit à rejoindre le groupe TF1 où elle s’épanouit plus qu’ailleurs. Entre gestion de projets, transition digitale, sécurisation des JT et accompagnement du CTO, Amanpreet saisit toutes les opportunités pour satisfaire sa soif de découverte et d’apprentissage.
 
En 2020, son retour en entreprise post-Covid suite à son congé maternité la propulse dans des missions clé, telles que la sécurisation des JT et la transition digitale. Son parcours témoigne d'une audace certaine et d'une grande capacité d'adaptation. 

 

Le code temporel d’Amanpreet Kaur Colombier 

 

SON CODE TEMPOREL 99.12.17 : 

  • 2010 : « L’association FAP Efrei, une année remplie de challenges » 

  • 2014 : « TF1 : partir pour mieux revenir » 

  • 2020 : « Retour de maternité, nouvelles opportunités ! » 

 

DANS CE PODCAST, RETROUVEZ : 

  • 00:00:00 : Introduction de l’épisode, accueil d’Amanpreet Kaur Colombier 

  • 00:01:17 : Le parcours d’Amanpreet Kaur Colombier en quelques mots 

  • 00:02:00 : Le code temporel d’Amanpreet (101420) en quelques mots 

  • 00:02:31 : Première date clé « 2010 : présidence de l’association à l’Efrei » 

  • 00:10:20 : Seconde date clé : « 2014 : premières missions chez TF1 » 

  • 00:16:51 : Troisième date clé : « 2020 : retour post congé maternité » 

  • 00:30:03 : La question de Kimberly, étudiante à l’Efrei « Est-ce que le poste de chargée de mission est un tremplin pour la carrière d’une femme ? » 

  • 00:33:47 : Remerciements et clôture 

 

Suivez-nous ! 

 

LIENS UTILES : 

👓 Le LinkedIn de Amanpreet Kaur Colombier  

 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction de l’épisode, accueil d’Amanpreet Kaur Colombier

    01:00

  • Le parcours d’Amanpreet Kaur Colombier en quelques mots

    01:17

  • Le code temporel d’Amanpreet (101420) en quelques mots

    02:00

  • Première date clé « 2010 : présidence de l’association à l’Efrei »

    02:31

  • Seconde date clé : « 2014 : premières missions chez TF1 »

    10:20

  • Troisième date clé : « 2020 : retour post congé maternité »e 6

    16:51

  • La question de Kimberley, étudiante à l’Efrei « Est-ce que le poste de chargée de mission est un tremplin pour la carrière d’une femme ? »

    30:03

  • Remerciements et clôture

    33:47

Description

Pour ce dixième épisode, Laure Guibora invite Amanpreet Kaur Colombier, ingénieur Efrei promo 2011 et responsable du pôle Produits News et Production Interne au sein du Groupe TF1, pour un portrait en 3 dates clés qui composent son code temporel. Elle y aborde aussi des sujets de société essentiels : égalité femmes-hommes,  politique d’inclusion des femmes et  diversité. 🌐

Dans ce podcast, Amanpreet y partage son parcours à l’Efrei jusqu’à son stage de fin d’études chez Louis Vuitton, stage qu’elle décroche notamment en valorisant ses origines.
 
Son envie d’explorer de nombreux secteurs d’activité et entreprises guide ses débuts professionnels et la conduit à rejoindre le groupe TF1 où elle s’épanouit plus qu’ailleurs. Entre gestion de projets, transition digitale, sécurisation des JT et accompagnement du CTO, Amanpreet saisit toutes les opportunités pour satisfaire sa soif de découverte et d’apprentissage.
 
En 2020, son retour en entreprise post-Covid suite à son congé maternité la propulse dans des missions clé, telles que la sécurisation des JT et la transition digitale. Son parcours témoigne d'une audace certaine et d'une grande capacité d'adaptation. 

 

Le code temporel d’Amanpreet Kaur Colombier 

 

SON CODE TEMPOREL 99.12.17 : 

  • 2010 : « L’association FAP Efrei, une année remplie de challenges » 

  • 2014 : « TF1 : partir pour mieux revenir » 

  • 2020 : « Retour de maternité, nouvelles opportunités ! » 

 

DANS CE PODCAST, RETROUVEZ : 

  • 00:00:00 : Introduction de l’épisode, accueil d’Amanpreet Kaur Colombier 

  • 00:01:17 : Le parcours d’Amanpreet Kaur Colombier en quelques mots 

  • 00:02:00 : Le code temporel d’Amanpreet (101420) en quelques mots 

  • 00:02:31 : Première date clé « 2010 : présidence de l’association à l’Efrei » 

  • 00:10:20 : Seconde date clé : « 2014 : premières missions chez TF1 » 

  • 00:16:51 : Troisième date clé : « 2020 : retour post congé maternité » 

  • 00:30:03 : La question de Kimberly, étudiante à l’Efrei « Est-ce que le poste de chargée de mission est un tremplin pour la carrière d’une femme ? » 

  • 00:33:47 : Remerciements et clôture 

 

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  • Introduction de l’épisode, accueil d’Amanpreet Kaur Colombier

    01:00

  • Le parcours d’Amanpreet Kaur Colombier en quelques mots

    01:17

  • Le code temporel d’Amanpreet (101420) en quelques mots

    02:00

  • Première date clé « 2010 : présidence de l’association à l’Efrei »

    02:31

  • Seconde date clé : « 2014 : premières missions chez TF1 »

    10:20

  • Troisième date clé : « 2020 : retour post congé maternité »e 6

    16:51

  • La question de Kimberley, étudiante à l’Efrei « Est-ce que le poste de chargée de mission est un tremplin pour la carrière d’une femme ? »

    30:03

  • Remerciements et clôture

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Pour ce dixième épisode, Laure Guibora invite Amanpreet Kaur Colombier, ingénieur Efrei promo 2011 et responsable du pôle Produits News et Production Interne au sein du Groupe TF1, pour un portrait en 3 dates clés qui composent son code temporel. Elle y aborde aussi des sujets de société essentiels : égalité femmes-hommes,  politique d’inclusion des femmes et  diversité. 🌐

Dans ce podcast, Amanpreet y partage son parcours à l’Efrei jusqu’à son stage de fin d’études chez Louis Vuitton, stage qu’elle décroche notamment en valorisant ses origines.
 
Son envie d’explorer de nombreux secteurs d’activité et entreprises guide ses débuts professionnels et la conduit à rejoindre le groupe TF1 où elle s’épanouit plus qu’ailleurs. Entre gestion de projets, transition digitale, sécurisation des JT et accompagnement du CTO, Amanpreet saisit toutes les opportunités pour satisfaire sa soif de découverte et d’apprentissage.
 
En 2020, son retour en entreprise post-Covid suite à son congé maternité la propulse dans des missions clé, telles que la sécurisation des JT et la transition digitale. Son parcours témoigne d'une audace certaine et d'une grande capacité d'adaptation. 

 

Le code temporel d’Amanpreet Kaur Colombier 

 

SON CODE TEMPOREL 99.12.17 : 

  • 2010 : « L’association FAP Efrei, une année remplie de challenges » 

  • 2014 : « TF1 : partir pour mieux revenir » 

  • 2020 : « Retour de maternité, nouvelles opportunités ! » 

 

DANS CE PODCAST, RETROUVEZ : 

  • 00:00:00 : Introduction de l’épisode, accueil d’Amanpreet Kaur Colombier 

  • 00:01:17 : Le parcours d’Amanpreet Kaur Colombier en quelques mots 

  • 00:02:00 : Le code temporel d’Amanpreet (101420) en quelques mots 

  • 00:02:31 : Première date clé « 2010 : présidence de l’association à l’Efrei » 

  • 00:10:20 : Seconde date clé : « 2014 : premières missions chez TF1 » 

  • 00:16:51 : Troisième date clé : « 2020 : retour post congé maternité » 

  • 00:30:03 : La question de Kimberly, étudiante à l’Efrei « Est-ce que le poste de chargée de mission est un tremplin pour la carrière d’une femme ? » 

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  • Le code temporel d’Amanpreet (101420) en quelques mots

    02:00

  • Première date clé « 2010 : présidence de l’association à l’Efrei »

    02:31

  • Seconde date clé : « 2014 : premières missions chez TF1 »

    10:20

  • Troisième date clé : « 2020 : retour post congé maternité »e 6

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  • La question de Kimberley, étudiante à l’Efrei « Est-ce que le poste de chargée de mission est un tremplin pour la carrière d’une femme ? »

    30:03

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Description

Pour ce dixième épisode, Laure Guibora invite Amanpreet Kaur Colombier, ingénieur Efrei promo 2011 et responsable du pôle Produits News et Production Interne au sein du Groupe TF1, pour un portrait en 3 dates clés qui composent son code temporel. Elle y aborde aussi des sujets de société essentiels : égalité femmes-hommes,  politique d’inclusion des femmes et  diversité. 🌐

Dans ce podcast, Amanpreet y partage son parcours à l’Efrei jusqu’à son stage de fin d’études chez Louis Vuitton, stage qu’elle décroche notamment en valorisant ses origines.
 
Son envie d’explorer de nombreux secteurs d’activité et entreprises guide ses débuts professionnels et la conduit à rejoindre le groupe TF1 où elle s’épanouit plus qu’ailleurs. Entre gestion de projets, transition digitale, sécurisation des JT et accompagnement du CTO, Amanpreet saisit toutes les opportunités pour satisfaire sa soif de découverte et d’apprentissage.
 
En 2020, son retour en entreprise post-Covid suite à son congé maternité la propulse dans des missions clé, telles que la sécurisation des JT et la transition digitale. Son parcours témoigne d'une audace certaine et d'une grande capacité d'adaptation. 

 

Le code temporel d’Amanpreet Kaur Colombier 

 

SON CODE TEMPOREL 99.12.17 : 

  • 2010 : « L’association FAP Efrei, une année remplie de challenges » 

  • 2014 : « TF1 : partir pour mieux revenir » 

  • 2020 : « Retour de maternité, nouvelles opportunités ! » 

 

DANS CE PODCAST, RETROUVEZ : 

  • 00:00:00 : Introduction de l’épisode, accueil d’Amanpreet Kaur Colombier 

  • 00:01:17 : Le parcours d’Amanpreet Kaur Colombier en quelques mots 

  • 00:02:00 : Le code temporel d’Amanpreet (101420) en quelques mots 

  • 00:02:31 : Première date clé « 2010 : présidence de l’association à l’Efrei » 

  • 00:10:20 : Seconde date clé : « 2014 : premières missions chez TF1 » 

  • 00:16:51 : Troisième date clé : « 2020 : retour post congé maternité » 

  • 00:30:03 : La question de Kimberly, étudiante à l’Efrei « Est-ce que le poste de chargée de mission est un tremplin pour la carrière d’une femme ? » 

  • 00:33:47 : Remerciements et clôture 

 

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    01:00

  • Le parcours d’Amanpreet Kaur Colombier en quelques mots

    01:17

  • Le code temporel d’Amanpreet (101420) en quelques mots

    02:00

  • Première date clé « 2010 : présidence de l’association à l’Efrei »

    02:31

  • Seconde date clé : « 2014 : premières missions chez TF1 »

    10:20

  • Troisième date clé : « 2020 : retour post congé maternité »e 6

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  • La question de Kimberley, étudiante à l’Efrei « Est-ce que le poste de chargée de mission est un tremplin pour la carrière d’une femme ? »

    30:03

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