Notre premier épisode en binôme. A la recherche de notre rythme et de notre harmonie, Cindy et moi lançons une conversation sur les challenges de fin d'année. Cette période intense et inévitable. Entre l'impatience de se retrouver entouré de ses proches autour d'un bon repas (ou d'une série de longs, très longs festins pour d'autres), et la fatigue de toutes ces choses à boucler avant de pouvoir s'accorder un break. Des questions plein la tête, des nouveaux défis chaque année. Et à chaque fois, la même personne face à tout ça. Cette personne c'est nous, l'Office Manager. Pas de boule de crystal, ni de mentalist pour nous aider à deviner la bonne voie à prendre. Juste notre instinct, nos convictions et notre expérience. Beaucoup de sujets à aborder et si peu de temps : Toutes les célébrations ont-elles leur place au travail ? Quel sens mettons réellement derrière ces événements ? Y a-t-il un risque à l'inclusion trop poussée ? L'individualisme fait-il partie de la culture de notre entreprise à l'image de la société actuelle ? Écoute et partage tes avis, ou tes idées de prochains épisodes. #musique@Jens East & Myke - ROAR Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'Office Manager, ce personnage complexe, à qui l'on demande d'incarner des valeurs, qui parfois, semblent incompatibles. Une sensibité développée pour une mosaïque d'émotions. Notre arsenal face aux différentes circonstances et environnements qui nous challengent. Dans cet épisode, Sandra et moi discuterons de l'humilité. Sous un prisme particulier, nous mettrons en tension cette valeur avec la notion de confiance en soi. Peut-on avoir les deux ? Comment trouver le bon équiilibre ? Comment en faire une force dans ma vie, mes relations avec les autres, mon métier ? Pose toi 5min et réfléchis pour ton cas personnel, la confiance en soi et l'humilité sont-elles en conflit ou en harmonie ? Écoute et partage avec nous ton expérience et ta vision sur le sujet. #musique@Jens East & Myke - ROAR Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.