Laurence Champier, 55 ans, de la Polynésie aux banques alimentaires | KNOWLDY IS TRENDY

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“Dans la vie professionnelle, on va te donner un pyjama qui est trop grand pour toi. A toi de le remplir.” À 55 ans, Laurence Champier incarne le courage d’oser écrire de nouveaux chapitres. De ses débuts dans le luxe à son engagement à la tête des Banques Alimentaires, en passant par une parenthèse enchantée en Polynésie, son parcours est une leçon d’audace et d’humilité. Pour son impact auprès de millions de français, Laurence a été nommée en 2025 parmi les 50 femmes inspirantes "50 over 50" par Forbes et L’Oréal.

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Quand j’ai commencé à travailler à 22 ans, je rêvais d’avoir des rides. Je pensais qu’elles me donneraient de la crédibilité.
Aujourd’hui, ces rides – et tout ce qu’elles symbolisent : expérience, savoir-faire, résilience – ferment encore trop souvent les portes de l’emploi à des professionnels exceptionnels.

Pourtant, les talents 45+ ne sont pas un simple réservoir d’expérience : ce sont des moteurs d’innovation, des catalyseurs de succès et des porteurs de solutions. Leur diversité d’idées et leur capacité à allier réflexion stratégique et pragmatisme font d’eux un atout décisif pour toute entreprise.

Et si, au lieu de voir l’âge comme une limite, nous le considérions enfin comme une opportunité ?

Avec Know. Old. Trendy., j’ai créé un podcast qui donne la parole à ces talents 45+ qui transforment leur expérience en avantage stratégique.

L’expérience, c’est tendance. Parce que Knowldy is trendy.

Chaque épisode met en lumière des parcours inspirants qui prouvent qu’à tout âge, l’ambition et l’impact restent au rendez-vous.

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