Il avait plus de 50 ans. En un an, il a fait ce que d’autres font en trois | KNOWLDY IS TRENDY

Description

DRH de grands groupes depuis 30 ans, aujourd’hui au BCG, Benoît Serre partage ce que peu de dirigeants formulent aussi clairement.

Il raconte :

– Pourquoi il a choisi un profil expérimenté de 50+ pour piloter un projet stratégique
– Ce qui peut être rédhibitoire dans un recrutement quand on reste bloqué dans le passé
– Pourquoi Jean-Dominique Senard, 70 ans, incarne mieux que quiconque l’humanisme et la modernité
– Comment la perte d’emploi d’un senior devient un choc systémique : aidants, enfants, société
– Et ce chiffre : l’âge est la 1ère discrimination à l’embauche en France (Medef, 2022)

🎙️ Une parole lucide et engagée, à écouter absolument.

Un épisode Knowldy – Know. Old. Trendy.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About KNOWLDY IS TRENDY

Quand j’ai commencé à travailler à 22 ans, je rêvais d’avoir des rides. Je pensais qu’elles me donneraient de la crédibilité.
Aujourd’hui, ces rides – et tout ce qu’elles symbolisent : expérience, savoir-faire, résilience – ferment encore trop souvent les portes de l’emploi à des professionnels exceptionnels.

Pourtant, les talents 45+ ne sont pas un simple réservoir d’expérience : ce sont des moteurs d’innovation, des catalyseurs de succès et des porteurs de solutions. Leur diversité d’idées et leur capacité à allier réflexion stratégique et pragmatisme font d’eux un atout décisif pour toute entreprise.

Et si, au lieu de voir l’âge comme une limite, nous le considérions enfin comme une opportunité ?

Avec Know. Old. Trendy., j’ai créé un podcast qui donne la parole à ces talents 45+ qui transforment leur expérience en avantage stratégique.

L’expérience, c’est tendance. Parce que Knowldy is trendy.

Chaque épisode met en lumière des parcours inspirants qui prouvent qu’à tout âge, l’ambition et l’impact restent au rendez-vous.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About KNOWLDY IS TRENDY

Et si, au lieu de voir l’âge comme une limite, nous le considérions enfin comme une opportunité ?

Avec Know. Old. Trendy., j’ai créé un podcast qui donne la parole à ces talents 45+ qui transforment leur expérience en avantage stratégique.

L’expérience, c’est tendance. Parce que Knowldy is trendy.

Chaque épisode met en lumière des parcours inspirants qui prouvent qu’à tout âge, l’ambition et l’impact restent au rendez-vous.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

DRH de grands groupes depuis 30 ans, aujourd’hui au BCG, Benoît Serre partage ce que peu de dirigeants formulent aussi clairement.

Il raconte :

🎙️ Une parole lucide et engagée, à écouter absolument.

Un épisode Knowldy – Know. Old. Trendy.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About KNOWLDY IS TRENDY

Et si, au lieu de voir l’âge comme une limite, nous le considérions enfin comme une opportunité ?

Avec Know. Old. Trendy., j’ai créé un podcast qui donne la parole à ces talents 45+ qui transforment leur expérience en avantage stratégique.

L’expérience, c’est tendance. Parce que Knowldy is trendy.

Chaque épisode met en lumière des parcours inspirants qui prouvent qu’à tout âge, l’ambition et l’impact restent au rendez-vous.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About KNOWLDY IS TRENDY

Et si, au lieu de voir l’âge comme une limite, nous le considérions enfin comme une opportunité ?

Avec Know. Old. Trendy., j’ai créé un podcast qui donne la parole à ces talents 45+ qui transforment leur expérience en avantage stratégique.

L’expérience, c’est tendance. Parce que Knowldy is trendy.

Chaque épisode met en lumière des parcours inspirants qui prouvent qu’à tout âge, l’ambition et l’impact restent au rendez-vous.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Embed

You may also like

Description

DRH de grands groupes depuis 30 ans, aujourd’hui au BCG, Benoît Serre partage ce que peu de dirigeants formulent aussi clairement.

Il raconte :

🎙️ Une parole lucide et engagée, à écouter absolument.

Un épisode Knowldy – Know. Old. Trendy.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About KNOWLDY IS TRENDY

Et si, au lieu de voir l’âge comme une limite, nous le considérions enfin comme une opportunité ?

Avec Know. Old. Trendy., j’ai créé un podcast qui donne la parole à ces talents 45+ qui transforment leur expérience en avantage stratégique.

L’expérience, c’est tendance. Parce que Knowldy is trendy.

Chaque épisode met en lumière des parcours inspirants qui prouvent qu’à tout âge, l’ambition et l’impact restent au rendez-vous.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About KNOWLDY IS TRENDY

Et si, au lieu de voir l’âge comme une limite, nous le considérions enfin comme une opportunité ?

Avec Know. Old. Trendy., j’ai créé un podcast qui donne la parole à ces talents 45+ qui transforment leur expérience en avantage stratégique.

L’expérience, c’est tendance. Parce que Knowldy is trendy.

Chaque épisode met en lumière des parcours inspirants qui prouvent qu’à tout âge, l’ambition et l’impact restent au rendez-vous.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

DRH de grands groupes depuis 30 ans, aujourd’hui au BCG, Benoît Serre partage ce que peu de dirigeants formulent aussi clairement.

Il raconte :

🎙️ Une parole lucide et engagée, à écouter absolument.

Un épisode Knowldy – Know. Old. Trendy.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About KNOWLDY IS TRENDY

Et si, au lieu de voir l’âge comme une limite, nous le considérions enfin comme une opportunité ?

Avec Know. Old. Trendy., j’ai créé un podcast qui donne la parole à ces talents 45+ qui transforment leur expérience en avantage stratégique.

L’expérience, c’est tendance. Parce que Knowldy is trendy.

Chaque épisode met en lumière des parcours inspirants qui prouvent qu’à tout âge, l’ambition et l’impact restent au rendez-vous.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About KNOWLDY IS TRENDY

Et si, au lieu de voir l’âge comme une limite, nous le considérions enfin comme une opportunité ?

Avec Know. Old. Trendy., j’ai créé un podcast qui donne la parole à ces talents 45+ qui transforment leur expérience en avantage stratégique.

L’expérience, c’est tendance. Parce que Knowldy is trendy.

Chaque épisode met en lumière des parcours inspirants qui prouvent qu’à tout âge, l’ambition et l’impact restent au rendez-vous.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Embed