Après la publication du livre blanc « Pour une approche stratégique de l’inclusion », le Mouvement des entreprises de France donne la parole aux acteurs engagés, pour qui l’inclusion rime avec emploi, avec travail et avec compétences !  

Recrutement, cohésion interne, engagement, innovation, ancrage territorial…

L’inclusion est une politique et un engagement que mènent chaque jour les dirigeants (TPE/ PME/ ETI/ Start up ou grands groupes) et leurs salariés.

Comment manager, recruter, collaborer demain ? C’est une question économique mais aussi sociale : l’entreprise est ce lieu qui permet de collaborer, quel que soit le parcours ou l’origine de la personne et qui permet de donner sa chance à chacun !

Chaque mois, nous irons à la rencontre de ceux, associations, entreprises ou experts, qui  font et pensent l’inclusion autrement.

Aujourd’hui, nous recevons Impact Confiance et sa directrice générale, Mouna Viprey.

Impact Confiance œuvre en faveur de l’emploi des jeunes des QPV avec un mot d’ordre « révéler les talents, inclure par les compétences »

Ecoutez ces propos inspirants et engagés et rendez-vous sur Cabinet de recrutement à impact social - Impact Confiance

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