Speaker #0Bienvenue à tous dans ce nouvel épisode de l'Autre Potentiel, j'ose ma différence. La chaîne pour et par les autres potentiels, où chaque histoire nous révèle que nous sommes tous, à notre manière, uniques, incroyablement capables et profondément connectés. Je suis Marc Bruegelmans, coach PNL, au service de tous ceux qui souhaitent faire vivre leur différence dans une vie alignée. à leur potentiel. Et avant de commencer, j'ai envie de vous remercier parce que j'ai pris une absence de plusieurs semaines et j'ai reçu des messages me demandant tu arrêtes le podcast ? Alors non, je n'arrête pas le podcast parce que c'est un plaisir pour moi cette émission, mais je suis multiprojet. Et du coup, ce n'est pas toujours facile de mettre ses priorités et j'ai décidé d'en faire le temps. thème de cet épisode aujourd'hui, puisqu'aujourd'hui, je souhaite vous emmener dans le monde des multipotentiels. Lors de mes conférences, je me suis rendu compte combien la réalité des multipotentiels parlait à de nombreux autres potentiels. Souvent, dans l'émotion, ils se reconnaissent quand je leur partage toute la richesse de cette multipotentialité. Et c'est ce que je vous propose aujourd'hui. Alors qui sont les multipotentiels ? Les multipotentiels, ce sont des personnes dont les intérêts et les compétences peuvent s'étendre sur une large gamme de domaines. Contrairement à la norme sociale qui valorise la spécialisation, les multipotentiels se distinguent par leur capacité à exceller dans plusieurs disciplines simultanément ou successivement. Cette pluralité d'intérêts est souvent perçue comme un atout par les personnes concernées, mais peut aussi être source de défis, notamment dans des environnements qui privilégient plutôt la spécialisation et l'expertise. Dans leur vie privée, les multipotentiels sont souvent perçus comme des curieux, insatiables, toujours en quête de nouvelles connaissances, de nouvelles expériences. Ils peuvent passer d'une passion à l'autre avec une facilité déconcertante, que ce soit l'apprentissage d'un nouvel instrument de musique, la découverte d'une langue étrangère, ou encore l'exploration d'un sujet scientifique complexe. Cette quête de diversité peut les mener à jongler entre plusieurs hobbies, plusieurs projets personnels ou centres d'intérêt à la fois. Dans ce cas, cette même curiosité peut aussi les conduire à se sentir dispersés, voire frustrés de ne pas pouvoir approfondir chaque domaine autant qu'ils le souhaiteraient. Il n'est pas rare pour un multipotentiel de se sentir en décalage avec son entourage, notamment lorsque ce dernier valorise la maîtrise approfondie d'un seul domaine. Ou à l'inverse, il connaisse une passion fulgurante pour un domaine, l'approfondisse et puis s'en désintéresse dès qu'elle n'est plus assez stimulante, pour passer à une autre passion et ainsi de suite. Sur le plan professionnel, les multipotentiels se trouvent souvent face à un dilemme. Suivre leur nature intrinsèque en explorant divers domaines ou se conformer aux attentes sociétales en se spécialisant dans un seul. Dès tout petit, la question et tu feras quoi comme métier ? peut provoquer de la tension. L'idée, une vie, un métier. ne leur convient pas du tout. Leur parcours professionnel est généralement marqué par une diversité d'expériences et de compétences qui, bien que riches, peuvent parfois sembler déconnectées les unes des autres aux yeux des recruteurs traditionnels. Cette diversité peut également rendre difficile l'élaboration d'un parcours professionnel linéaire et traditionnel. Les multipotentiels peuvent ressentir une pression pour choisir une voie unique, souvent encouragée par un environnement de travail qui valorise la spécialisation, par un environnement de travail qui valorise la spécialisation, un environnement familial qui valorise la spécialisation aussi. Ils peuvent aussi avoir du mal à se fixer sur une carrière, car ils sont constamment attirés par de nouvelles opportunités et de nouveaux défis. Malgré ces défis, les multipotentiels possèdent des atouts indéniables dans le monde du travail moderne. Leurs capacités à relier des idées issues de différentes disciplines leur permet de proposer des solutions innovantes et de s'adapter rapidement à des environnements en mutation. De plus, leur polyvalence en fait des collaborateurs précieux dans des contextes professionnels où la flexibilité et l'innovation sont cruciales. En somme, les multipotentiels Ce sont des individus, des personnes, des femmes, des hommes, dont la richesse intellectuelle et la curiosité naturelle les poussent à explorer de multiples horizons. Cette inclination pour la diversité peut être source de défis, mais elle représente également une force unique, capable d'apporter des perspectives nouvelles et de stimuler l'innovation. tant dans leur vie personnelle que professionnelle. Leur parcours, bien que souvent non conventionnel, est un témoignage de l'importance de la diversité des compétences et des perspectives dans un monde qui est, lui, en constante évolution, bien que la carte ne soit pas le territoire. Je me propose de vous donner les principales caractéristiques afin de peut-être vous aider à vous reconnaître en tant que multipotentiel. Voici les questions à vous poser et je vous invite vraiment à y répondre sincèrement. Êtes-vous polyvalent ? Les multipotentiels sont de véritables couteaux suisses humains. Ils peuvent s'adapter à diverses rôles ou métiers. Par exemple, un multipotentiel pourrait exceller à la fois en marketing et en développement web, changeant de poste, puis partir deux ans plus tard dans une toute autre direction. Êtes-vous curieux ? Avez-vous une curiosité sans fin ? Explorant constamment de nouveaux domaines ? Un multipotentiel peut passer des heures à explorer des sujets variés, comme la neuroscience un jour et l'architecture le lendemain, simplement par curiosité ou par soif de connaissances. Débordez-vous d'idées ! Êtes-vous des fontaines d'idées innovantes ? Un multipotentiel pourrait par exemple concevoir une solution pour améliorer la productivité en combinant des principes de psychologie et de design d'espace de travail. Prenez-vous du plaisir à apprendre de nouvelles choses. Aimez-vous apprendre pour le plaisir, sans toujours chercher à exceller ? Un multipotentiel pourrait se lancer dans l'apprentissage de la guitare simplement pour le plaisir de jouer, sans ambition de devenir musicien professionnel. Êtes-vous un passionné éphémère ? Est-ce que vous vous passionnez rapidement pour de nouvelles choses, mais vous ennuyez tout aussi vite ? Par exemple, après avoir appris à coder et créer plusieurs applications, un multipotentiel pourrait décider de se lancer dans la photographie. Êtes-vous un rêveur ? Avez-vous une propension à la rêverie, souvent perdue dans vos pensées ou des projets imaginaires ? Un multipotentiel pourrait passer des heures à visualiser comment il pourrait rénover une maison de manière écologique, même sans intention immédiate de le faire. Avez-vous de multiples passions ? Avez-vous des intérêts variés qui peuvent sembler complètement déconnectés ? Par exemple, vous pourriez être à la fois passionné par la cuisine, la mécanique automobile et la littérature classique, explorant chaque domaine avec le même enthousiasme, la même énergie. Avez-vous des difficultés à choisir ? Prendre des décisions est-il souvent difficile pour vous ? Car choisir, c'est renoncer. Un multipotentiel pourrait hésiter longtemps entre deux carrières complètement différentes, comme la médecine ou l'entrepreneuriat. Êtes-vous un explorateur des possibles ? Aimez-vous créer des ponts ? entre des idées ou des domaines apparemment sans lien. Par exemple, un multipotentiel pourrait concevoir un projet entrepreneurial mêlant l'intelligence artificielle et l'éducation en s'inspirant de ses connaissances dans ces deux domaines. Avez-vous soif de renouveau ? Ressentez-vous un besoin constant de changement et de nouveauté ? L'idée de rester dans le même emploi ou de travailler sur le même projet pendant des années pourrait vous sembler insupportable. Avez-vous une pensée en arborescence ? Votre esprit fonctionne-t-il de manière non linéaire, chaque idée en entraînant une autre ? Par exemple, en cherchant une recette de cuisine, vous pourriez finir par réfléchir à la création d'un bloc culinaire, puis à l'écriture d'un livre de recettes. Êtes-vous victime du syndrome de l'imposteur ? Le fait de commencer constamment de nouvelles choses peut vous conduire à douter de votre expertise, même dans des domaines où vous êtes compétent. Aimez-vous innover ? Votre faculté à connecter des idées différentes vous permet d'innover. Un multipotentiel pourrait par exemple concevoir un produit qui combine technologie et écologie, comme un gadget écoresponsable. Êtes-vous souvent tiraillé entre votre désir de stabilité et votre besoin de découvrir de nouvelles choses, ce qui peut vous créer de l'anxiété ou de la frustration ? Et puis enfin, dernière question, ressentez-vous un sentiment de décalage ? Vous pourriez parfois vous sentir anormal ou isolé, parce que votre manière de fonctionner diffère de la norme sociale, souvent axée, de nouveau, sur la spécialisation. Vous l'aurez compris, Être multipotentiel signifie posséder une diversité de compétences, d'intérêts et d'expériences qui, bien que parfois perçues comme un manque de spécialisation, peuvent être transformées en un puissant atout. Alors ? Je vous laisse réfléchir à ces questions. Et la semaine prochaine, je vous propose d'aller un pas plus loin. Puisque pour faire de cette différence une force, les multipotentiels doivent apprendre à valoriser leur pluralité, à structurer leur approche professionnelle et à exploiter les synergies entre leurs diverses compétences. Et j'approfondirai ce point lors du prochain épisode. Merci de m'avoir rejoint aujourd'hui, après ces quelques semaines d'absence. J'espère que ce voyage dans le monde des autres potentiels, et aujourd'hui plus particulièrement des multipotentiels, et je sais que beaucoup d'entre vous s'y reconnaissent, que ce voyage, j'espère qu'il vous a inspiré, et que vous en tirerez déjà des enseignements. pour valoriser votre propre potentiel. On se retrouve très vite donc la semaine prochaine pour la suite de notre voyage dans le monde des autres potentiels et que je puisse vraiment vous donner toutes les pistes pour vivre votre multipotentialité en harmonie avec votre projet professionnel. La magie est en vous. Déclenchez-la pour oser votre différence dans notre monde.
