Les DRH sont en première ligne pour changer le monde du travail, une vérité à la fois.

Celle que je reçois aujourd’hui est la DRH que je rêvais d’avoir quand j’étais directrice générale :

Amélie Watelet, DRH d’AXA France, une DRH engagée dans la transformation et l’action.

Une DRH qui ose prendre sa place pour porter la stratégie et la transformation.

Dans ce tout premier épisode de l'(Im)pertinente, elle nous parle de son rôle de DRH : rester pragmatique, connectée au terrain, et assumer la complexité d'un métier qui fait de la DRH le véritable bras droit du numéro 1.

Le dernier projet dont elle est fière chez AXA : la création d’une garantie de relogement d’urgence pour les femmes victimes de violences.

Car au-delà des chiffres et de la technique, la RH a un impact direct sur la vie des salariés.

Apporter sens et authenticité, c’est porter des initiatives concrètes :

• L’Odyssée de la santé mentale → une formation simple pour mieux comprendre et prévenir les pathologies.

• L’inclusion et l’innovation sociale → les talents n’ont pas d’âge et la transparence des indicateurs doit le démontrer aux salariés

• Et surtout : valoriser le rôle clé des managers, véritables catalyseurs d’engagement.

Amélie se livre avec authenticité et sincérité dans notre échange, sans tabou, en vérité.

Je suis Frédérique Jeske, dirigeante, manager, conférencière professionnelle, présidente de Uskoa & de Senior4Good, coach de dirigeants certifiée et hôte de "l'(Im)pertinente, le podcast".

Podcast produit par Uskoa en collaboration avec Zone2Genie.

Hébergé par Ausha.

Disponible sur Youtube en vidéo.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.