Aujourd’hui, j’accueille Charlène, fondatrice de Talent Catcher et experte de l’employee advocacy.

Elle accompagne des entreprises comme Free, SNCF ou encore Boulanger à transformer leurs équipes en véritables créateurs de contenu.

👉 Résultat : des millions de vues, plus de candidats… sans prospecter.

Dans cet épisode, on décortique une stratégie encore sous-exploitée :

faire de ses collaborateurs les meilleurs ambassadeurs de sa marque.

On parle de :

– Pourquoi les entreprises doivent arrêter de tout miser sur le CEO

– Les erreurs qui font échouer 90 % des stratégies d’employee advocacy

– Le système pour générer des millions de vues avec ses collaborateurs

– Comment recruter sans publier d’offres d’emploi

– Le rôle du contenu dans la marque employeur

– Les outils, les process et la réalité terrain

Un épisode ultra concret pour tous les dirigeants, RH et entrepreneurs qui veulent :

👉 recruter plus facilement

👉 générer de la visibilité gratuitement

👉 et créer une vraie dynamique interne

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Je travaille seul. Mais tout ce que tu vois donne l’impression d’une vraie équipe.

En réalité, j’ai construit une équipe d’agents IA avec Dust.

Connecté à mon business (Notion, offres, frameworks), il répond comme quelqu’un de mon équipe.

Et je peux utiliser Claude, ChatGPT ou Gemini selon le besoin.

Aujourd’hui : 15+ agents, sans coder.

Une vraie équipe digitale.

→ Dust : https://bit.ly/4tXfua3

🎁 : SOLONATION (1 mois offert)

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.