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La Check-List du candidat

Comment réagir si une question illégale vous est posée en entretien d'embauche ?

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04min |09/12/2019
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L’entretien d’embauche est l’occasion pour le recruteur d’en apprendre un peu plus sur vous, notamment pour vérifier si vous pourriez correspondre d’un point de vue technique et humain au poste à pourvoir. Comment va-t-il s’y prendre ? En vous faisant passer des tests de personnalité, des tests techniques mais également en vous posant de nombreuses questions. Quelles sont les « bonnes » et les « mauvaises » questions en entretien d’embauche ? Et surtout comment réagir si une question illégale vous est posée par un recruteur ? Ce podcast répond à toutes ces questions !

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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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L’entretien d’embauche est l’occasion pour le recruteur d’en apprendre un peu plus sur vous, notamment pour vérifier si vous pourriez correspondre d’un point de vue technique et humain au poste à pourvoir. Comment va-t-il s’y prendre ? En vous faisant passer des tests de personnalité, des tests techniques mais également en vous posant de nombreuses questions. Quelles sont les « bonnes » et les « mauvaises » questions en entretien d’embauche ? Et surtout comment réagir si une question illégale vous est posée par un recruteur ? Ce podcast répond à toutes ces questions !

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