Au-delà de se demander "si" les entreprises doivent faire de la philanthropie, la question soulevée dans ce podcast est de savoir "comment" agir pour que ce mécénat ait aussi un impact positif sur l'entreprise.

Anne Monier, chercheuse à la Chaire Philanthropie de l'ESSEC, présente dans cet épisode un article d'Ilya Cuypers, Ping-Sheng Koh et Heli Wang publié en 2016 dans la revue Organization Science et intitulé "Sincerity in Corporate Philanthropy, Stakeholder Perceptions and Firm Value". 

Les auteurs étudient comment, en fonction des types d’activités de mécénat et des caractéristiques de l’entreprise, le mécénat d’entreprise affecte différemment la perception qu'en ont les parties prenantes - et donc la valeur de l’entreprise. 

L’un des principaux intérêts de cette recherche est de montrer qu'être reconnu comme mécène "sincère" est crucial pour que ces actions philanthropiques aient un impact sur la valeur de l’entreprise.

🔎 Pour aller plus loin :

🔹 Ilya R. P. Cuypers, Ping-Sheng Koh, Heli Wang (2015), Sincerity in Corporate Philanthropy, Stakeholder Perceptions and Firm Value. Organization Science 27(1):173-188.

Autres ressources académiques :

🔹 Barnett ML, Salomon RM (2006), "Beyond dichotomy: The curvilinear relationship between social responsibility and financial performance", Strategic Management J., 27(11): 1101-1122.

🔹 Brammer S., Millington A. (2005), “Corporate reputation and philanthropy: an empirical analysis”, Journal of Business Ethics, 61(1):29-44.

🔹 Godfrey PC (2005), "The relationship between corporate philanthropy and shareholder wealth: a Risk management perspective ", Academy of Mangement Review, 30(4), 777-798.

Autres ressources non académiques :

🔹 L’Année Philanthropique, Vol 4 – Ouverture et transparence, 16 nov 2022.

🔹 « La confiance, socle de la générosité : transparence et contrôle », Carenews, 21 Janvier 2020.

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