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#12 LA PIE HOUR : La cartographie des emplois cover
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#12 LA PIE HOUR : La cartographie des emplois

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05min |29/01/2024|

22

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Description

Véritable outil macro, la cartographie des métiers ou "référentiel métiers" permet d'identifier, d'analyser et de représenter l’ensemble des métiers d’une entreprise ou d’une organisation, en prenant en compte leurs évolutions et leurs compétences requises.

Grâce à ses multiples utilisations, elle contribue à l'optimisation de la gestion des ressources humaines et à l'adaptation aux défis de l'évolution du marché du travail qui sont cruciales pour la performance et la compétitivité des organisations.

Dans cet épisode, découvrez comment cet outil offre une vision stratégique et détaillée des capacités, des postes et des parcours professionnels de chaque employé au sein de l'entreprise et permet d'identifier les métiers à créer dans le futur.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Véritable outil macro, la cartographie des métiers ou "référentiel métiers" permet d'identifier, d'analyser et de représenter l’ensemble des métiers d’une entreprise ou d’une organisation, en prenant en compte leurs évolutions et leurs compétences requises.

Grâce à ses multiples utilisations, elle contribue à l'optimisation de la gestion des ressources humaines et à l'adaptation aux défis de l'évolution du marché du travail qui sont cruciales pour la performance et la compétitivité des organisations.

Dans cet épisode, découvrez comment cet outil offre une vision stratégique et détaillée des capacités, des postes et des parcours professionnels de chaque employé au sein de l'entreprise et permet d'identifier les métiers à créer dans le futur.


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Grâce à ses multiples utilisations, elle contribue à l'optimisation de la gestion des ressources humaines et à l'adaptation aux défis de l'évolution du marché du travail qui sont cruciales pour la performance et la compétitivité des organisations.

Dans cet épisode, découvrez comment cet outil offre une vision stratégique et détaillée des capacités, des postes et des parcours professionnels de chaque employé au sein de l'entreprise et permet d'identifier les métiers à créer dans le futur.


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Véritable outil macro, la cartographie des métiers ou "référentiel métiers" permet d'identifier, d'analyser et de représenter l’ensemble des métiers d’une entreprise ou d’une organisation, en prenant en compte leurs évolutions et leurs compétences requises.

Grâce à ses multiples utilisations, elle contribue à l'optimisation de la gestion des ressources humaines et à l'adaptation aux défis de l'évolution du marché du travail qui sont cruciales pour la performance et la compétitivité des organisations.

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