🔷 Dans ce nouvel épisode de la voix des RH, nous allons aborder la gestion des accidents du travail (https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/gestion-des-risques-professionnels-deployez-une-strategie-globale/?utm_medium=audio&utm_source=ausha&utm_campaign=2024-ref-podcastmrp&utm_content=hr-mrp)du point de vue de l’employeur. 🎙️Florence Bernier, juriste experte en droit social, et Gilles Scetbon, médecin coordinateur de l’entreprise Ayming apporteront leurs expertises pour vous aider à traiter ces incidents de manière efficace, tout en protégeant les intérêts de votre entreprise.🎯Nos 2 invités traiteront principalement les obligations légales, les procédures de déclaration et la gestion des arrêts de travail liés à cette situation.→ Obligation de l’employeur en cas d’accident du travail→ Les réserves→ Les impacts de la reconnaissance d’un accident du travail → La gestion des arrêts de travail → La perception des actions de l’employeur Bonne écoute !👍 Vous avez aimé cet épisode ? Ce n'est que le début... N’hésitez pas à partager votre avis en commentaire !CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise www.ayming.fr (http://www.ayming.fr)Réalisation : L’agence www.lesanneesfolles.com (http://www.lesanneesfolles.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🔷 Dans ce nouvel épisode, plongez dans l'optimisation des aides à l'embauche et explorez les bonnes pratiques avec nos experts du jour !🎙️ Christelle Dechelette et Christèle Beuzelin ont pour mission quotidienne d'accompagner leurs clients dans l'obtention des aides au recrutement en lien avec les organismes financeurs, et elles partagent avec vous leurs meilleurs conseils !🎯 Cet épisode se concentre particulièrement sur les aides à l'alternance, les bonnes pratiques pour une gestion efficace de ces aides, mettant en lumière l'importance des processus administratifs, des délais et du suivi jusqu'au paiement !ℹ️ Vous découvrirez également les différents types d'aides disponibles ainsi que les obstacles courants, tels que les exigences de quotas pour les grandes entreprises et les erreurs administratives appuyés par des exemples concrets et des chiffres illustrant leur impact financier.Enfin, des solutions pratiques vous seront proposées, notamment le développement d'outils et de processus internes et externes.Bonne écoute !Pour aller plus loin : Découvrez comment gérer les aides à l'embauche grâce à un article dédiée ! (https://www.ayming.fr/insights/avis-dexpert/comment-gerer-les-aides-a-lembauche/?utm_medium=social&utm_source=ausha&utm_campaign=2024-blg-embauche&utm_content=hr-aide-emb)👍 Vous avez aimé cet épisode ? Ce n'est que le début... N’hésitez pas à partager votre avis en commentaire !CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise www.ayming.fr (http://www.ayming.fr)Réalisation : L’agence www.lesanneesfolles.com (http://www.lesanneesfolles.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode nous vous proposons de vous partager les meilleures stratégies d'optimisation des vos performances financières (URSSAF & politique de rémunération).Les augmentations de salaires ont été particulièrement importantes ces derniers temps, renchérissant le coût de la masse salariale pour l'entreprise.Les contrôles URSSAF sont de retours et les redressements également !Double défi : comment sécuriser leurs pratiques tout en pilotant et optimisant la masse salariale ?🔷 Dans cet épisode, Vincent Hagenbourger DAF et juriste passionné de droit social/RH & Marion Bourdereau (https://www.linkedin.com/feed/), experte des sujets URSSAF et de contributions sociales chez Ayming (https://www.linkedin.com/feed/) abordent et débattent de nombreux sujets :➡️ Quels sont les enjeux URSSAF pour les entreprises (https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/gestion-des-rh-et-de-la-paie-transformez-vos-pratiques-rh/redressement-urssaf-anticipez-les-risques/?utm_medium=social&utm_source=ausha&utm_campaign=2024-blg-urssaf&utm_content=hr-urssaf) dans un contexte d’augmentation des contrôles ?➡️ Pourquoi ne faut-il pas avoir une confiance aveugle dans ses outils #SIRH ?➡️ Quelles pistes explorer pour améliorer sa politique de rémunération en maîtrisant le coût pour l’entreprise ?👍 Vous avez aimé cet épisode ? Ce n'est que le début... N’hésitez pas à partager votre avis en commentaire !CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise www.ayming.frRéalisation : L’agence www.lesanneesfolles.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode de la Voix des RH 🎙️, nous vous proposons de faire le point sur le management des risques professionnels majeurs et notamment de l'assurance AT/MP.Un échange sur la gestion des risques professionnels majeurs et les détails de l'assurance des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP).🔷 Dans cet épisode, Lenny GUILLAUME, expert en gestion des Risques Professionnels chez Ayming depuis 14 ans et Nicolas Moretti, avec ses 20 ans d'expérience chez KANOPE en tant qu'expert en risques professionnels et produits d’assurance, vous guident à travers des conseils sur la gestion de cette assurance visant à sécuriser les résultats financiers des entreprises.Au programme :Pourquoi l'assurance du taux AT/MP est cruciale pour toute entreprise ?En quoi consiste précisément cette assurance et pourquoi devient-elle incontournable ?Quelles sont les entreprises concernées et comment choisir la meilleure couverture adaptée à leurs besoins ?Explorez des études de cas réels pour mieux comprendre son impact et son importance.Vous avez aimé cet épisode ? Ce n'est que le début...Retrouvez toutes les informations sur notre offre de gestion des risques professionnels ! (https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/gestion-des-risques-professionnels-deployez-une-strategie-globale/?utm_medium=social&utm_source=ausha&utm_campaign=2024-blg-prev&utm_content=hr-prev)👍 N’hésitez pas à partager votre avis en commentaire !  CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise AYMING Réalisation : L’agence Les Années Folles Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour cette nouvelle saison de la Voix des RH, nous vous proposons de faire le point sur les dernières actualités sociales 2024, suite à la publication de la nouvelle loi de Finances et la loi de financement de la Sécurité Sociale.  Dans ce nouvel épisode, nous allons donc parler de ce qui fera l'actualité sociale en 2024. Cet épisode sera animé par Farida El Khantouche, consultante experte en coûts sociaux chez Ayming depuis bientôt 18 ans et spécialisée dans la gestion des coûts sociaux, ainsi que par Maître Benjamin Gevaert, avocat au Barreau de Paris depuis 2006, spécialisé en droit de la sécurité sociale. Maître Benjamin Gevaert s'est particulièrement spécialisé dans les sujets relatifs aux accidents de travail et aux maladies professionnelles, ainsi qu'au contrôle URSSAF. Dans cet épisode, nous allons répondre aux questions suivantes : Concernant l'indemnité versée lors d'une rupture conventionnelle, le régime social de cette indemnité a été clarifié, en particulier en ce qui concerne les personnes éligibles à la retraite. Quel est l'impact ?La Loi de finance de la sécurité sociale allège la procédure d'abus de droit. Comment pouvons-nous définir cette notion et quel est l'objectif de la loi ?Quelles sont les mesures mises en place par l'État visant à lutter contre les arrêts "injustifiés" ? En quoi la téléconsultation est-elle visée par ces nouvelles mesures ?Quelles sont les nouvelles obligations à la charge de l'entreprise, fruit de la Loi d'adaptation au droit européen du 9 mars 2023, qui a pour objectif la mise en conformité avec le Droit européen ? Comment l'entreprise doit-elle remplir son obligation et quels sont les risques en cas d'omissions de ces informations pour les nouveaux salariés ?Dans le cadre du durcissement du contrôle d'accès à l'allocation chômage, un décret du 28 décembre 2023 portant application de la loi Marché au Travail a été publié. Quels sont les impacts concrets de ces nouvelles mesures depuis le 1er janvier 2024 ? Merci à notre invité Benjamin Gevaert, avocat au Barreau de Paris et spécialiste du droit de la sécurité sociale. Vous avez aimé cet épisode ?  Transformez vos pratiques RH avec notre offre ! (https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/gestion-des-rh-et-de-la-paie-transformez-vos-pratiques-rh/?utm_medium=social&utm_source=ausha&utm_campaign=2024-blg-rh&utm_content=hr-trans)  Nous espérons que vous avez aimé cet épisode de la voix des RH. N’hésitez pas à partager vos commentaires et avis. CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise AYMINGRéalisation : L’agence Les Années Folles   Bonne écoute. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode, nous allons parler de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Cet épisode sera animé par Cécile RIVOIRON, manager du département conseil QVCT chez Ayming et Anthony VAN HULLE, psychologue du travail chez AymingAprès avoir échangé sur ce qu’est, et ce que n’est pas la QVCT dans la première partie, nous aborderons plus spécifiquement les sujets suivants : Comment mettre en place une démarche QVCT ? Y a-t-il une façon de faire ? Qui doit la porter ?... Tout autant de questions et de réponses que nous avons pris plaisir à décrypter dans cette deuxième partie.Au programme : Comment bien définir la QVCT ?Quelles sont les différentes visions de la QVCT ? S’opposent-elles ?Comment commencer une démarche de QVCT ?Que devons nous prendre en compte dans une démarche de QVCT ?Préparer sa démarche de QVCT comme une gestion de projetLes étapes clés pour faire sa démarche de QVCTLa QVCT avec la marque employeurAnalyser l’environnement dans lequel la démarche de QVCT sera mise en placePour aller plus loin sur vos enjeux de QVCT et mettre en place une politique solide, nos experts Ayming vous accompagne. Découvrez nos offres.  (https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/qvt-engagez-vous-dans-une-demarche-a-votre-image/?utm_source=siteinternet&utm_medium=affiliation&utm_campaign=2023podcastAusha&utm_term=backlink&utm_content=evenement-qvt&utm_medium=social&utm_source=ausha&utm_campaign=2024-blg-qvct&utm_content=hr-qvct)Merci à notre invité Anthony VAN HULLE, psychologue du travail d’Ayming France.Vous avez aimé cet épisode ? L'aventure la voix des RH continue !Nous espérons que vous avez aimé cet épisode de la voix des RH. N’hésitez pas à partager vos commentaires et avis.CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise AYMINGRéalisation : L’agence Les Années Folles   Bonne écoute.—----------Chaque semaine nos experts en Ressources Humaines sont invités à partager leurs expériences, astuces et méthodes afin de vous aider à améliorer vos performances.Avec une approche novatrice, dynamique et pragmatique, ce podcast explore les clés de la gestion des RH en vous donnant des conseils concrets et applicables.La voix des RH est un podcast de l'entreprise Ayming, votre partenaire de confiance dans l'amélioration de la performance de votre entreprise. ✨------À propos d’Ayming :Présent dans une quinzaine de pays et fort de 1.300 employés, le groupe Ayming regroupe des experts en amélioration des performances, en matière de ressources humaines, finance et innovation. Pour ses 15.000 clients, le groupe permet chaque année de réaliser 300 millions d’économies RH, 50 millions d’économies fiscales et génère des capacités de financement supplémentaires d’un milliard d’euros.Ayming accompagne en particulier la fonction RH sur ces principaux défis, dans sa transformation stratégique, opérationnelle et digitale.Conseil en Performance RH | Découvrir nos expertises RH : https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode, nous allons aborder un sujet clé pour le bien-être des salariés : la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT). Cet épisode sera animé par Cécile RIVOIRON, manager du département conseil QVCT chez Ayming et Anna GOI, psychologue du travail chez Ayming.Dans cette première partie, nous allons découvrir une vue d’ensemble sur la place de la QVCT au coeur de l'entreprise et toute l'importance d'adopter une politique dédiée.Au programme : Comment bien définir la QVCT ?Quelles sont les grandes thématiques de la QVCT ?La marque employeur et la QVCTDe la QVT à la QVCT : quelles différences ?L’impact des conditions de travail sur la présence ou l’absence au travail.Quels sont les besoins prioritaires, voir stratégiques liés a la QVCT ?Merci à notre invité Anna GOI, psychologue du travail d’Ayming France.Pour aller plus loin sur vos enjeux de QVCT et mettre en place une politique solide, nos experts Ayming vous accompagne. Découvrez nos offres.  (https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/qvt-engagez-vous-dans-une-demarche-a-votre-image/?utm_source=siteinternet&utm_medium=affiliation&utm_campaign=2023podcastAusha&utm_term=backlink&utm_content=evenement-qvt&utm_medium=social&utm_source=ausha&utm_campaign=2024-blg-qvct&utm_content=hr-qvct)Vous avez aimé cet épisode ? L'aventure la voix des RH continue !Nous espérons que vous avez aimé cet épisode de la voix des RH. N’hésitez pas à partager vos commentaires et avis. CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise AYMINGRéalisation : L’agence Les Années Folles  Bonne écoute.—----------Chaque semaine nos experts en Ressources Humaines sont invités à partager leurs expériences, astuces et méthodes afin de vous aider à améliorer vos performances.Avec une approche novatrice, dynamique et pragmatique, ce podcast explore les clés de la gestion des RH en vous donnant des conseils concrets et applicables.La voix des RH est un podcast de l'entreprise Ayming, votre partenaire de confiance dans l'amélioration de la performance de votre entreprise. ✨------À propos d’Ayming :Présent dans une quinzaine de pays et fort de 1.300 employés, le groupe Ayming regroupe des experts en amélioration des performances, en matière de ressources humaines, finance et innovation. Pour ses 15.000 clients, le groupe permet chaque année de réaliser 300 millions d’économies RH, 50 millions d’économies fiscales et génère des capacités de financement supplémentaires d’un milliard d’euros.Ayming accompagne en particulier la fonction RH sur ces principaux défis, dans sa transformation stratégique, opérationnelle et digitale.Conseil en Performance RH | Découvrir nos expertises RH : https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode, nous allons donc parler du dialogue social. Cet épisode sera animé par Christian VERHAGUE, Directeur du Conseil SIRH et QVCT chez AYMING et Murielle HABRARD, DRH d’Ayming France. Après avoir échangé sur les grands défis du dialogue social dans la première partie, nous aborderons plus spécifiquement les sujets d'innovation sociale : De quoi parle-t-on ? Quels outils digitaux existent ? L'évolution des modes de travail ou encore la place de la RSE et des partenaires sociaux dans les entreprises... Tout autant de questions et de réponses que nous avons pris plaisir à décrypter dans cette deuxième partie. Au programme :  Le dialogue social et doit-il aller plus loin ? Les interactions du dialogue social avec les outils digitaux ont-elles un impact sur les compétences attendues des représentants du personnel ? Quelles sont les attentes et comment on peut les traiter ? Quelle en est la définition de l’innovation sociale ? L’innovation sociale a-t-elle sa place sur le sujet du travail hybride et le flex-office ? Comment évolue le sujet de l’équilibre vie privée – vie professionnelle ? Comment est-il appréhendé dans ce nouveau monde post-COVID ? Quelles sont les innovations sur le sujet de l’égalité au sens large ? Et comment les aborder avec les partenaires sociaux ? La gestion des compétences est-elle traitée avec les partenaires sociaux ? Des solutions innovantes voient-elles le jour dans la cadre du dialogue social ? La RSE s’inscrit-elle dans le dialogue social des entreprises ? Les partenaires sociaux ont-ils une place ? Et les managers ? Merci à notre invité Murielle HABRARD, DRH d’Ayming France. Ayming vous accompagne dans vos démarches d'amélioration de la QVCT de votre entreprise. Découvrez notre offre. (https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/qvt-engagez-vous-dans-une-demarche-a-votre-image/?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=202309-rh-podcast&utm_term=postorganique&utm_content=expertise-qvt) Vous avez aimé cet épisode ? L'aventure la voix des #RH continue ! Nous espérons que vous avez aimé cet épisode de la voix des RH. N’hésitez pas à partager vos commentaires et avis. CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise AYMING Réalisation : L’agence Les Années Folles    Bonne écoute. —---------- Chaque semaine nos experts en Ressources Humaines sont invités à partager leurs expériences, astuces et méthodes afin de vous aider à améliorer vos performances. Avec une approche novatrice, dynamique et pragmatique, ce podcast explore les clés de la gestion des RH en vous donnant des conseils concrets et applicables. La voix des RH est un podcast de l'entreprise Ayming, votre partenaire de confiance dans l'amélioration de la performance de votre entreprise. ✨ ------ À propos d’Ayming : Présent dans une quinzaine de pays et fort de 1.300 employés, le groupe Ayming regroupe des experts en amélioration des performances, en matière de ressources humaines, finance et innovation. Pour ses 15.000 clients, le groupe permet chaque année de réaliser 300 millions d’économies RH, 50 millions d’économies fiscales et génère des capacités de financement supplémentaires d’un milliard d’euros. Ayming accompagne en particulier la fonction RH sur ces principaux défis, dans sa transformation stratégique, opérationnelle et digitale. Conseil en Performance RH | Découvrir nos expertises RH : https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode, nous allons donc parler du dialogue social. Cet épisode sera animé par Christian VERHAGUE, Directeur du Conseil SIRH et QVCT chez AYMING et Murielle HABRARD, DRH d’Ayming France.Dans cette première partie, nous aborderons les grands défis du dialogue social puis nous parlerons d'avantage d’innovation sociale dans la deuxième partie.Au programme de cet épisode : Qu’est ce le dialogue social en entreprise ? Le conflit social et le dialogue social doivent-ils être opposés ou bien combinés ?Que doivent faire les managers dans le cadre du dialogue social ?Quel impact la crise sanitaire a eu sur les fonctions RH et plus particulièrement sur le dialogue social ?Le dialogue social en entreprise a-t-il un rôle sur les difficultés liées au recrutement aujourd’hui ? Sur le fait d’attirer et fidéliser les talents ?Les instances représentatives du personnel sont-elles sensibles et concernées par le sujet ?Comment se concrétise la co-construction dans le cadre du dialogue social ?Les éléments clés pour synthétiser un dialogue social réinventé et réussi ?Merci à notre invité Murielle HABRARD, DRH d’Ayming France.Ayming vous accompagne dans vos démarches d'amélioration de la QVCT de votre entreprise. Découvrez notre offre. (https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/qvt-engagez-vous-dans-une-demarche-a-votre-image/?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=202309-rh-podcast&utm_term=postorganique&utm_content=expertise-qvt)Vous avez aimé cet épisode ?  L'aventure la voix des RH continue !Nous espérons que vous avez aimé cet épisode de la voix des RH. N’hésitez pas à partager vos commentaires et avis.CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise AYMINGRéalisation : L’agence Les Années Folles   Bonne écoute.—----------Chaque semaine nos experts en Ressources Humaines sont invités à partager leurs expériences, astuces et méthodes afin de vous aider à améliorer vos performances.Avec une approche novatrice, dynamique et pragmatique, ce podcast explore les clés de la gestion des RH en vous donnant des conseils concrets et applicables.La voix des RH est un podcast de l'entreprise Ayming, votre partenaire de confiance dans l'amélioration de la performance de votre entreprise. ✨------À propos d’Ayming :Présent dans une quinzaine de pays et fort de 1.300 employés, le groupe Ayming regroupe des experts en amélioration des performances, en matière de ressources humaines, finance et innovation. Pour ses 15.000 clients, le groupe permet chaque année de réaliser 300 millions d’économies RH, 50 millions d’économies fiscales et génère des capacités de financement supplémentaires d’un milliard d’euros.Ayming accompagne en particulier la fonction RH sur ces principaux défis, dans sa transformation stratégique, opérationnelle et digitale.Conseil en Performance RH | Découvrir nos expertises RH : https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode, nous allons donc parler des motifs de redressements URSSAF (le premier épisode est dédié à la procédure de contrôle URSSAF). Cet épisode sera animé par Christelle DECHELETTE, Directrice de l’activité audit des charges sociales chez Ayming et Antoine DEVRESSE, Expert URSSAF chez Ayming. Au programme : Quelles sont les grandes familles de redressement ? Avantages en nature ? Nouvelles technologies ?Quid des prestations proposées par le CSE ? L’avantage en nature d'un véhicule électrique ? Quels sont les thèmes récurrents lors d’un contrôle ? La rupture d’un contrat de travail ? Quels sont les nouveaux sujets contrôlés par les URSSAF ? Le travail dissimulé ?  Vous souhaitez être accompagné dans la préparation de votre contrôle URSSAF ? Découvrez nos offres et échangez avec nos experts ! (https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/gestion-des-rh-et-de-la-paie-transformez-vos-pratiques-rh/preparez-votre-controle-urssaf-en-toute-serenite/?utm_medium=social&utm_source=ausha&utm_campaign=2024-blg-urssaf&utm_content=hr-urssaf)Merci à notre invité Antoine DEVRESSE, Expert URSSAF chez Ayming.Vous avez aimé cet épisode ? Ce n'est que le début de l'aventure la voix des RH. Nous espérons que vous avez aimé cet épisode de la voix des RH. N’hésitez pas à partager vos commentaires et avis. CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise AYMINGRéalisation : L’agence Les Années Folles   Bonne écoute.—----------Chaque semaine nos experts en Ressources Humaines sont invités à partager leurs expériences, astuces et méthodes afin de vous aider à améliorer vos performances.Avec une approche novatrice, dynamique et pragmatique, ce podcast explore les clés de la gestion des RH en vous donnant des conseils concrets et applicables.La voix des RH est un podcast de l'entreprise Ayming, votre partenaire de confiance dans l'amélioration de la performance de votre entreprise. ✨------À propos d’Ayming :Présent dans une quinzaine de pays et fort de 1.300 employés, le groupe Ayming regroupe des experts en amélioration des performances, en matière de ressources humaines, finance et innovation. Pour ses 15.000 clients, le groupe permet chaque année de réaliser 300 millions d’économies RH, 50 millions d’économies fiscales et génère des capacités de financement supplémentaires d’un milliard d’euros.Ayming accompagne en particulier la fonction RH sur ces principaux défis, dans sa transformation stratégique, opérationnelle et digitale.Conseil en Performance RH | Découvrir nos expertises RH : https://www.ayming.fr/expertise/ressources-humaines/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.