Dans cet épisode de La Voix des RH by Ayming, Frédéric Ferrer reçoit Sophie Moreau-Follenfant, membre du Directoire et Directrice des Ressources Humaines de RTE (Réseau de Transport d'Électricité), pour une plongée au cœur des transformations qui redéfinissent le rôle des ressources humaines dans les grandes organisations.

Comment préparer dès aujourd'hui les compétences nécessaires à un plan d'investissement de 100 milliards d'euros sur 15 ans ? Pourquoi RTE fait-il le pari d'une "entreprise à carrière" plutôt que de carrières linéaires ? Et comment la fonction RH s'impose-t-elle comme un acteur stratégique de premier plan, au point de siéger au Directoire ?

À la tête d'une équipe de 350 professionnels RH au service de 11 000 salariés, Sophie Moreau-Follenfant partage une vision claire : la RH n'est plus une fonction support, mais un véritable moteur de la transformation industrielle. Entre simplification du référentiel de compétences, formation massive via le Campus de Jonage, mobilité interne structurée et politique volontariste de féminisation des métiers techniques, elle décrypte les leviers essentiels pour accompagner les mutations du secteur électrique.

Au programme de cet épisode :

• Le rôle de RTE dans la transition énergétique et la souveraineté électrique française

• La gestion prévisionnelle des compétences face à un plan d'investissement de 100 milliards d'euros

• Formation et mobilité interne au service d'une "entreprise à carrière"

• Les enjeux de féminisation et d'engagement des collaborateurs

Un échange riche et concret pour tous les DRH, dirigeants et professionnels RH qui souhaitent anticiper les grandes tendances et renforcer leur impact au sein de leur organisation.

CRÉDITS :

La Voix des RH est un podcast de l’entreprise Ayming

Réalisation – Création – Production : Les Années Folles

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