Dans un contexte mondial marqué par l’instabilité — qu’elle soit géopolitique, économique ou sociétale — les entreprises doivent plus que jamais repenser leur rôle et leur impact. La fonction RH, au cœur de ces transformations, joue un rôle clé pour piloter ces transitions.

🎙 Dans cet épisode de La Voix des RH, Thierry Baril, Directeur des Ressources Humaines du groupe Airbus, partage avec nous sa vision engagée et inspirante d’un métier en pleine mutation.

Il revient sur :

• Le rôle stabilisateur de l’entreprise dans un monde en perpétuel changement
  

• L’engagement comme moteur face à l’absentéisme et la perte de sens
  

• L’importance d’une culture forte et inclusive pour donner du sens, en particulier dans une entreprise internationale comme Airbus
  

• La transformation du leadership et l’évolution du rôle du manager
  

• Les grands enjeux RH : performance, travail hybride, IA, développement des compétences

  
  

Enfin, il ouvre des perspectives sur le futur de la fonction RH, entre transmission des savoirs, innovation permanente et responsabilité sociale.

Un échange riche et inspirant pour prendre de la hauteur… Et repenser la fonction RH comme acteur stratégique du business.

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CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise www.ayming.fr

Réalisation-création-production : agence www.lesanneesfolles.co

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