Speaker #0Bienvenue dans La Voix Rayée, aujourd'hui épisode 19, je vous parle HPI et Québec. Avec ses vastes étendues sauvages, ses villes dynamiques et son riche patrimoine culturel, le Québec occupe une place spéciale dans le cœur des Français. Cette affection trouve ses racines dans une histoire commune et une langue partagée. Le Québec, avec son français distinctif et ses traditions héritées de la Nouvelle-France, représente un lien vivant avec le passé colonial de la France. Mais ce n'est pas seulement l'histoire qui rapproche les Français du Québec. Il y a aussi une admiration pour la résilience et la détermination des Québécois à préserver leur identité culturelle et linguistique dans un environnement majoritairement anglophone. Cette lutte pour la survie de la langue française en Amérique du Nord résonne profondément avec les valeurs françaises de défense de la culture et de la langue. En outre, le Québec est souvent perçu comme un modèle de société moderne et progressiste, avec des politiques sociales avancées et une forte tradition de solidarité. Cette vision d'une société équilibrée et inclusive est particulièrement attrayante pour les Français qui partagent des aspirations similaires. Aujourd'hui, nous allons explorer comment cette province unique aborde le sujet du HPI. Comment les Québécois le perçoivent ? Comment la société fait une place à ce profil atypique ? Et comment cette approche se compare à celle de la France ? Bonjour à toutes et tous, je m'appelle Franck Robert et je suis votre accompagnateur dans ce voyage dans le haut potentiel intellectuel. Pour tout vous dire, je rentre d'une semaine à Montréal en voyage d'études pour rencontrer mes homologues québécois. Et la première impression que j'ai eue en arrivant à Montréal, c'est cet espace immense, ce gigantisme des bâtiments et des paysages. Tout est grand là-bas, tout est large. Les rues, les avenues, les autoroutes. Il y a des gratte-ciels pas trop hauts, mais on a surtout beaucoup d'espace devant les yeux, ce qui fait beaucoup de bien, parce que le regard et l'esprit partent au loin très facilement. Et cette première impression, je l'ai retrouvée aussi dans l'état d'esprit des Québécois, que j'ai pu rencontrer, ou même dans la rue, ou dans les magasins, ou dans les musées. Il y a un esprit très ouvert. On a vraiment l'impression qu'on peut se sentir chez soi facilement à Montréal, ce qui n'est évidemment pas le cas puisqu'ils ont des politiques d'immigration aussi. Mais on ne se sent pas jugé. C'est ça que je veux vous dire. Et puis, il y a des messages d'épanouissement partout sur les bâtiments, sur les affiches, dans les restaurants. Il y a toujours des phrases pour... Nous inciter à se sentir bien, à croire en nous, à développer notre potentiel. Par exemple, sur un bâtiment, il y a marqué "Développez votre potentiel" Et puis ailleurs, j'ai pu lire aussi "Croyez en vous" Et ça, vraiment, à force de le lire, on finit par y croire. Et quand on regarde les gens autour de soi, ils sont vraiment… très nature, je voudrais dire. Ils s'habillent comme ils veulent et ils ont l'air de ne pas faire attention au regard des autres. Et ça, ça fait du bien, vraiment. Cet état d'esprit, en fait, je l'ai vu aussi dans les employés des magasins. La société québécoise met en avant un principe qui est l'inclusion sociale. On en parle en France depuis plusieurs années. Et la différence entre l'inclusion et l'intégration que nous, nous avons. Pratiquer, prioritairement, c'est que dans l'inclusion, c'est l'environnement qui fait le nécessaire pour s'adapter à tous les profils. Ce sont les personnes autour qui font en sorte que chacun trouve sa place au milieu de tout le monde. Dans les magasins, c'est très visible parce qu'il y a des profils atypiques, notamment des personnes avec le trouble du spectre de l'autisme, qui sont dans les magasins, qui sont au comptoir, qui vous accueillent, qui vous encaissent. Et personne ne fait attention et ça ne fait pas de différence. Et en fait, il y a une bienveillance générale, il n'y a pas de regard de particularisme que l'on peut trouver parfois ailleurs et ça c'est une impression incroyable, c'est l'impression que chacun peut trouver sa place, c'est l'impression que donne l'inclusion. Et je vous parle de ça justement parce que je suis allé au Québec pour parler du HPI et le HPI c'est ce profil atypique invisible que vous connaissez et donc l'inclusion c'est ne pas faire de différence avec les personnes. Et je pense que la société québécoise, justement, elle est favorable au fait que tout le monde a sa place. Et donc, il y a une approche envers le haut potentiel intellectuel qui fait la différence, justement. Et dans les recherches, dans leur compréhension, dans leur connaissance et dans leur type d'accompagnement, ça se ressent également. J'ai eu la grande chance de rencontrer le docteur Marianne Bélanger durant mon séjour. Marianne Bélanger est à la tête du CIDDT, qui est le Centre de Recherche sur la Douance et le Développement de la Personnalité. Elle a une approche qui est vraiment très spécifique. Non seulement elle s'occupe du HPI, mais elle est en interprofessionnalité. Ça veut dire que tous les professionnels qui sont autour d'elle partagent leurs pratiques, partagent leurs visions. Et je pense que c'est ça. qui est très important autour des HPI, c'est que les HPI ont besoin de regards croisés. Peut-être le regard d'un psychologue, mais peut-être le regard aussi d'un ergothérapeute, peut-être le regard d'un coach. C'est ça qui compte avec la famille, de les entourer. Et cette approche-là, elle est vraiment très efficace. Et ça nous montre la voie en France. Et moi, en tant que coach, je reviens de ce séjour au Québec, non seulement avec l'impression que c'est tout à fait possible de progresser sur le HPI, qu'il y a encore beaucoup de chemin à parcourir, mais ça nous montre un peu la voie. Collaborer, être solidaires les uns des autres, nous les professionnels du HPI, être déterminés et être de plus en plus précis, parce qu'en France, on se heurte encore à l'obstacle du regard, qui n'est pas forcément bienveillant et surtout qui n'accepte pas la différence et qui a tendance à être très critiques et très jugeants. Donc ce séjour au Québec m'a donné encore plus l'envie de vous accompagner, vous les familles, de vous accompagner, vous les enfants, à haut potentiel intellectuel, en étant précis, en étant solidaire avec les autres professionnels, dans la collaboration avec vous, et surtout en partageant toutes les informations pour que vous puissiez vous épanouir. C'est tout pour aujourd'hui. On se retrouve très bientôt. pour un prochain voyage. Au revoir !
