En 2026, l’IA ne se contente plus d’écrire des mails ou de résumer des documents.
Elle agit. Elle exécute. Elle devient un collaborateur autonome.

Bienvenue dans l’ère de l’IA agentique : le passage du “copilote” à l’IA qui prend en charge des tâches de A à Z… pendant que toi, RH/DRH/CEO, tu récupères du temps là où ça compte.

Dans cet épisode du Barbu qui parle RH, on décrypte :

• ce qu’est vraiment l’IA agentique (vs IA générative / ChatGPT)

• les cas d’usage RH concrets : recrutement, onboarding, administration du personnel, formation

• comment déléguer jusqu’à 80% des tâches RH répétitives sans tomber dans l’automatisation rigide

• les enjeux clés : biais, confidentialité, explicabilité, “dernier clic” humain

• et surtout : comment passer des POC à une industrialisation utile et rentable

⚡️ Message clé : l’IA agentique ne remplace pas les RH.

Elle remplace ce qu’il y a de plus robotique dans le métier… pour que tu puisses remettre l’humain au centre 💫

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