Tu subis au travail depuis trop longtemps et tu ne sais pas ce que tu as le droit de faire ?

Dans cet épisode, j'accueille Élise Fabing, avocate spécialisée en droit du travail. Elle t'explique sans jargon juridique comment reconnaître le harcèlement, comment constituer ton dossier, pourquoi il faut voir un avocat avant d'alerter en interne, et comment négocier ton départ dans les meilleures conditions.

Une vraie boîte à outils juridique pour les femmes épuisées par des conditions de travail qui les détruisent.

👉🏼 Ce que tu vas découvrir :

• À partir de quand une situation au travail devient officiellement du harcèlement moral ou sexuel

• Pourquoi les femmes attendent trop longtemps avant de demander de l'aide et ce que ça coûte d'attendre

• Comment constituer ton dossier : écrits, enregistrements, traces numériques

• Pourquoi voir un avocat en premier est plus stratégique qu'alerter les RH ou le CSE

• Comment 85% des dossiers se règlent en négociation avant même le tribunal.

👉🏼 Dans cet ordre :

00:00 Harcèlement au travail et burnout féminin : quand le droit devient un outil de protection

01:52 Présentation d'Élise Fabing : avocate, autrice, défenseuse des droits des salariées

03:33 Reconnaître le harcèlement : les signes d'alerte à ne pas minimiser

05:00 Définition juridique du harcèlement moral et sexuel : ce que dit vraiment la loi

07:25 Constituer son dossier : écrits, enregistrements, copies d'écran

09:09 Pourquoi alerter en interne sans avocat est souvent une erreur stratégique

11:24 Les femmes qui s'écrasent : le syndrome du bon élève qui mène au burn-out

14:50 85% des dossiers réglés en négociation : comment ça se passe concrètement

20:59 Prud'hommes, délais et stratégie de maintien de rémunération pendant le dossier

29:16 Les conseils d'Élise : s'écouter, sortir de l'isolement, accepter d'être victime sans honte

👉🏼 Me contacter/ mes ressources :

Si tu as un doute sur ton état, fais le test "suis-je en burn-out ?" Je t'enverrai un plan d'action en fonction de ton niveau d'épuisement.

Sinon pour commencer à mettre en place les bonnes actions pour sortir du burn-out, réserve ta séance diagnostique gratuite avec moi

👉🏼 3 épisodes complémentaires :

EP 42 Harcèlement moral et burn-out

EP 81 Santé mentale au travail

EP 61 Souffrance au travail

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