undefined cover
undefined cover
De 0 à +250 collaborateurs en 4 ans: l'incroyable histoire d'Ekkiden révolutionnant l'industrie du consulting |Geoffrey Behaghel| Déclic 147 cover
De 0 à +250 collaborateurs en 4 ans: l'incroyable histoire d'Ekkiden révolutionnant l'industrie du consulting |Geoffrey Behaghel| Déclic 147 cover
Le Déclic | Podcast par Alec Henry

De 0 à +250 collaborateurs en 4 ans: l'incroyable histoire d'Ekkiden révolutionnant l'industrie du consulting |Geoffrey Behaghel| Déclic 147

De 0 à +250 collaborateurs en 4 ans: l'incroyable histoire d'Ekkiden révolutionnant l'industrie du consulting |Geoffrey Behaghel| Déclic 147

1h24 |04/12/2023
Play
undefined cover
undefined cover
De 0 à +250 collaborateurs en 4 ans: l'incroyable histoire d'Ekkiden révolutionnant l'industrie du consulting |Geoffrey Behaghel| Déclic 147 cover
De 0 à +250 collaborateurs en 4 ans: l'incroyable histoire d'Ekkiden révolutionnant l'industrie du consulting |Geoffrey Behaghel| Déclic 147 cover
Le Déclic | Podcast par Alec Henry

De 0 à +250 collaborateurs en 4 ans: l'incroyable histoire d'Ekkiden révolutionnant l'industrie du consulting |Geoffrey Behaghel| Déclic 147

De 0 à +250 collaborateurs en 4 ans: l'incroyable histoire d'Ekkiden révolutionnant l'industrie du consulting |Geoffrey Behaghel| Déclic 147

1h24 |04/12/2023
Play

Description

Dans l'épisode d'aujourd'hui, nous plongeons dans l'histoire de Geoffrey Behaghel, CEO et fondateur d'Ekkiden, une entreprise de conseil qui redéfinit les règles du jeu dans le secteur.

Fondée en 2019, Ekkiden s'est rapidement imposée sur la scène internationale, étendant son influence sur quatre pays avec sept bureaux, et vise à s'étendre dans dix pays d'ici 2025. Avec un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros cette année et une équipe de plus de 250 collaborateurs, Geoffrey a su faire d'Ekkiden un exemple de succès entrepreneurial.


Mais au-delà des chiffres, ce qui distingue Ekkiden, c'est sa philosophie qui place l'humain au cœur de son modèle de business. Travaillant pour des clients de renom comme Carrefour et LVMH, Dior et Hermès, Geoffrey et son équipe ont prouvé que le respect, la persévérance et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales pour une entreprise prospère.


Dans cet épisode, Geoffrey partage non seulement l'histoire d'Ekkiden, mais aussi son approche personnelle du leadership et de la gestion. Il nous parle de l'importance de repenser l'expérience client, de la nécessité de réinventer le monde du consulting, et de l'impact positif d'une approche centrée sur les valeurs humaines. Geoffrey nous offre également un aperçu de sa vie personnelle, en tant que père de quatre enfants, et de la façon dont il équilibre ses responsabilités professionnelles et familiales. Il nous fait part de sa vision sur l'importance de la priorisation et de la délégation pour un équilibre de vie sain.


Ce podcast est une source d'inspiration pour tous ceux qui cherchent à comprendre comment construire une entreprise tenant sur le long terme tout en restant fidèle à ses valeurs. Geoffrey illustre parfaitement comment l'ambition, couplée à une approche humaine et innovante, peut mener à un succès remarquable.


Retrouvez Geoffrey Behaghel :

https://www.linkedin.com/in/geoffrey-behaghel-ekkiden/

https://www.ekkiden.com/fr/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans l'épisode d'aujourd'hui, nous plongeons dans l'histoire de Geoffrey Behaghel, CEO et fondateur d'Ekkiden, une entreprise de conseil qui redéfinit les règles du jeu dans le secteur.

Fondée en 2019, Ekkiden s'est rapidement imposée sur la scène internationale, étendant son influence sur quatre pays avec sept bureaux, et vise à s'étendre dans dix pays d'ici 2025. Avec un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros cette année et une équipe de plus de 250 collaborateurs, Geoffrey a su faire d'Ekkiden un exemple de succès entrepreneurial.


Mais au-delà des chiffres, ce qui distingue Ekkiden, c'est sa philosophie qui place l'humain au cœur de son modèle de business. Travaillant pour des clients de renom comme Carrefour et LVMH, Dior et Hermès, Geoffrey et son équipe ont prouvé que le respect, la persévérance et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales pour une entreprise prospère.


Dans cet épisode, Geoffrey partage non seulement l'histoire d'Ekkiden, mais aussi son approche personnelle du leadership et de la gestion. Il nous parle de l'importance de repenser l'expérience client, de la nécessité de réinventer le monde du consulting, et de l'impact positif d'une approche centrée sur les valeurs humaines. Geoffrey nous offre également un aperçu de sa vie personnelle, en tant que père de quatre enfants, et de la façon dont il équilibre ses responsabilités professionnelles et familiales. Il nous fait part de sa vision sur l'importance de la priorisation et de la délégation pour un équilibre de vie sain.


Ce podcast est une source d'inspiration pour tous ceux qui cherchent à comprendre comment construire une entreprise tenant sur le long terme tout en restant fidèle à ses valeurs. Geoffrey illustre parfaitement comment l'ambition, couplée à une approche humaine et innovante, peut mener à un succès remarquable.


Retrouvez Geoffrey Behaghel :

https://www.linkedin.com/in/geoffrey-behaghel-ekkiden/

https://www.ekkiden.com/fr/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like

Description

Dans l'épisode d'aujourd'hui, nous plongeons dans l'histoire de Geoffrey Behaghel, CEO et fondateur d'Ekkiden, une entreprise de conseil qui redéfinit les règles du jeu dans le secteur.

Fondée en 2019, Ekkiden s'est rapidement imposée sur la scène internationale, étendant son influence sur quatre pays avec sept bureaux, et vise à s'étendre dans dix pays d'ici 2025. Avec un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros cette année et une équipe de plus de 250 collaborateurs, Geoffrey a su faire d'Ekkiden un exemple de succès entrepreneurial.


Mais au-delà des chiffres, ce qui distingue Ekkiden, c'est sa philosophie qui place l'humain au cœur de son modèle de business. Travaillant pour des clients de renom comme Carrefour et LVMH, Dior et Hermès, Geoffrey et son équipe ont prouvé que le respect, la persévérance et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales pour une entreprise prospère.


Dans cet épisode, Geoffrey partage non seulement l'histoire d'Ekkiden, mais aussi son approche personnelle du leadership et de la gestion. Il nous parle de l'importance de repenser l'expérience client, de la nécessité de réinventer le monde du consulting, et de l'impact positif d'une approche centrée sur les valeurs humaines. Geoffrey nous offre également un aperçu de sa vie personnelle, en tant que père de quatre enfants, et de la façon dont il équilibre ses responsabilités professionnelles et familiales. Il nous fait part de sa vision sur l'importance de la priorisation et de la délégation pour un équilibre de vie sain.


Ce podcast est une source d'inspiration pour tous ceux qui cherchent à comprendre comment construire une entreprise tenant sur le long terme tout en restant fidèle à ses valeurs. Geoffrey illustre parfaitement comment l'ambition, couplée à une approche humaine et innovante, peut mener à un succès remarquable.


Retrouvez Geoffrey Behaghel :

https://www.linkedin.com/in/geoffrey-behaghel-ekkiden/

https://www.ekkiden.com/fr/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans l'épisode d'aujourd'hui, nous plongeons dans l'histoire de Geoffrey Behaghel, CEO et fondateur d'Ekkiden, une entreprise de conseil qui redéfinit les règles du jeu dans le secteur.

Fondée en 2019, Ekkiden s'est rapidement imposée sur la scène internationale, étendant son influence sur quatre pays avec sept bureaux, et vise à s'étendre dans dix pays d'ici 2025. Avec un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros cette année et une équipe de plus de 250 collaborateurs, Geoffrey a su faire d'Ekkiden un exemple de succès entrepreneurial.


Mais au-delà des chiffres, ce qui distingue Ekkiden, c'est sa philosophie qui place l'humain au cœur de son modèle de business. Travaillant pour des clients de renom comme Carrefour et LVMH, Dior et Hermès, Geoffrey et son équipe ont prouvé que le respect, la persévérance et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales pour une entreprise prospère.


Dans cet épisode, Geoffrey partage non seulement l'histoire d'Ekkiden, mais aussi son approche personnelle du leadership et de la gestion. Il nous parle de l'importance de repenser l'expérience client, de la nécessité de réinventer le monde du consulting, et de l'impact positif d'une approche centrée sur les valeurs humaines. Geoffrey nous offre également un aperçu de sa vie personnelle, en tant que père de quatre enfants, et de la façon dont il équilibre ses responsabilités professionnelles et familiales. Il nous fait part de sa vision sur l'importance de la priorisation et de la délégation pour un équilibre de vie sain.


Ce podcast est une source d'inspiration pour tous ceux qui cherchent à comprendre comment construire une entreprise tenant sur le long terme tout en restant fidèle à ses valeurs. Geoffrey illustre parfaitement comment l'ambition, couplée à une approche humaine et innovante, peut mener à un succès remarquable.


Retrouvez Geoffrey Behaghel :

https://www.linkedin.com/in/geoffrey-behaghel-ekkiden/

https://www.ekkiden.com/fr/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like