Près de 1 000 commandes sur son meilleur mois. Et un seul homme pour porter les colis à la poste, un par un, jusqu'à il y a quelques semaines.

Olivier Jacquin — Bazinga — a construit une communauté de plus de 170 000 abonnés sur YouTube et 25 millions de vues cumulées. Kinésithérapeute diplômé, gymnaste de 2 à 23 ans, médaillé aux championnats de France de tractions en 2018, il fait des dips lestés à 145 kilos et a couru 120 kilomètres dans le désert marocain en 17 heures.

Il dirige Baz Athletics, sa marque de vêtements de sport, et BazPerformance, ses programmes d'entraînement.

Avec une salariée.

Tout le reste, il le fait lui-même : le contenu, les montages, les collections, les stocks, les colis.

Dans cet épisode, il ouvre ses erreurs de gestion avec une franchise rare. Il a su pendant deux ans qu'il fallait déléguer, et ne l'a pas fait, faute de savoir par où commencer. Il a payé 8 000 euros de transport aérien sur une collection au lieu de 1 500 par bateau, et vu sa marge brute disparaître dans la livraison express. Il a mélangé sur un seul compte l'argent des sponsors, des coachings et de la marque, et commandé du stock avec de l'argent qui ne venait pas des ventes de vêtements. Pendant deux ans.

Il assume aussi ne pas connaître sa marge brute, et expliquer pourquoi il évite volontairement de regarder ses chiffres.

Sa thèse sur la discipline va à rebours du discours ambiant : elle s'acquiert, elle ne se décrète pas, et la seule méthode qui tient dans la durée est la progressivité.

Dans cet épisode, vous allez découvrir :

➡️ Pourquoi mélanger la trésorerie de plusieurs activités crée une illusion de rentabilité qui peut durer des années

➡️ L'erreur logistique qui a fait disparaître toute la marge brute d'une collection

➡️ Pourquoi il refuse de publier le format qui marcherait le mieux pour lui, et pourquoi il l'assume sans se plaindre

➡️ La méthode de la progressivité appliquée au sport comme au business, et pourquoi commencer trop fort garantit l'abandon

➡️ Ce que la dopamine longue explique sur la capacité à tenir un projet sur douze semaines ou trois ans

➡️ Sa position sur ceux qui savent ce qui fonctionne et ne le font pas

« Soyez indifférent à ce qui ne fait pas de différence. »

Vous savez déjà ce que vous devriez faire dans votre entreprise. Qu'est-ce qui vous en empêche encore ?

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