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Le Lab RH, portrait d'entrepreneur by tootak

Weexjob , Marion VAQUIN et Aïda Koumaré - Cofondatrices

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06min |03/09/2021
Play
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Description

weexjob.com est le 1er site d’échange d’emplois qui met en relation des salariés en recherche de mobilité et fait converger leurs intérêts avec ceux de leurs employeurs :
- Le salarié a accès à des postes pourvus susceptibles d'être vacants et aborde sereinement sa mobilité ;
- L’entreprise optimise son turnover en accompagnant les départs et anticipant les remplacements.

Plus encore, c’est un outil 3 en 1 au service des entreprises pour :
- Gérer la mobilité de leurs salariés
- Renforcer leur marque employeur et consolider leur démarche RSE
- Créer des réseaux d’entreprises et favoriser l’entraide

Une conception inédite de la relation employeur/salarié dans le cadre de la mobilité externe et un nouveau rapport au marché pour des relations interprofessionnelles gagnant/gagnant. 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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weexjob.com est le 1er site d’échange d’emplois qui met en relation des salariés en recherche de mobilité et fait converger leurs intérêts avec ceux de leurs employeurs :
- Le salarié a accès à des postes pourvus susceptibles d'être vacants et aborde sereinement sa mobilité ;
- L’entreprise optimise son turnover en accompagnant les départs et anticipant les remplacements.

Plus encore, c’est un outil 3 en 1 au service des entreprises pour :
- Gérer la mobilité de leurs salariés
- Renforcer leur marque employeur et consolider leur démarche RSE
- Créer des réseaux d’entreprises et favoriser l’entraide

Une conception inédite de la relation employeur/salarié dans le cadre de la mobilité externe et un nouveau rapport au marché pour des relations interprofessionnelles gagnant/gagnant. 


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- L’entreprise optimise son turnover en accompagnant les départs et anticipant les remplacements.

Plus encore, c’est un outil 3 en 1 au service des entreprises pour :
- Gérer la mobilité de leurs salariés
- Renforcer leur marque employeur et consolider leur démarche RSE
- Créer des réseaux d’entreprises et favoriser l’entraide

Une conception inédite de la relation employeur/salarié dans le cadre de la mobilité externe et un nouveau rapport au marché pour des relations interprofessionnelles gagnant/gagnant. 


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- Le salarié a accès à des postes pourvus susceptibles d'être vacants et aborde sereinement sa mobilité ;
- L’entreprise optimise son turnover en accompagnant les départs et anticipant les remplacements.

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- Gérer la mobilité de leurs salariés
- Renforcer leur marque employeur et consolider leur démarche RSE
- Créer des réseaux d’entreprises et favoriser l’entraide

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