Karim Fadlou est fondateur d'A2JOB et ancien travailleur social, 

Il nous explique en quoi travailler sur leur marque employeur peut-être pour les ESMS un levier efficace pour attirer les meilleurs candidats. 

La difficulté à recruter certains métiers implique une forme de compétition entre les établissements. 

Karim nous donne des pistes pour valoriser à la fois un établissement et surtout les équipes qui le font vivre. 

Une prise de poste est une expérience stressante pour tout le monde, n'est-il pas préférable de savoir avant de commencer avec qui on va travailler ?

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