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Episode#2 : Le standard du Lea[r]ner 🎯 cover
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Le podcast des lea[r]ners

Episode#2 : Le standard du Lea[r]ner 🎯

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08min |20/07/2021|

918

Play
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Description

En tant que lean coach, il m’arrive rĂ©guliĂšrement de questionner les Ă©quipes sur leur standard, de les pousser Ă  rechercher les causes d’écart entre ce qui Ă©tait prĂ©vu (= le standard) et le rĂ©alisĂ©. 

Lors de mon dernier gemba walk, un Ă©quipier m’a demandĂ© si j’avais un moi-mĂȘme un standard en tant que coach lean. J'en ai plusieurs selon mes activitĂ©s, mais mon rĂ©fĂ©rentiel c’est la maison du lean ⛩


Challenge : Autoévaluez-vous sur la maison du lean


1. Dessiner ou imprimer la maison du lean tel que je viens de vous la décrire 

2. Pour chaque point mettez une couleur 🚩:  

  • Vert si cet outil est en place, son utilisation est pĂ©renne et portĂ© par vos Ă©quipes. 
  • Orange si l’outil est en cours de mis en place mais pas encore maitrisĂ© et portĂ© par vos Ă©quipes 
  • Rouge si pas du tout en place ou bien si vous ne voyez pas encore comment traduire l’outil dans votre environnement particulier. 

Si vous n’avez pas encore commencĂ© votre transformation lean c’est pas grave, modifiez simplement la lĂ©gende avec : 

  • Vert pour les sujets qui vous paraissent accessibles, et de bons points d’entrĂ©e pour
    embarquer des membres de votre équipe avec vous 
  • Orange pour les dĂ©fis moins Ă©vidents ou moins prioritaires par ex 
  • Et rouge si vous ne voyez pas encore comment traduire l’outil dans votre environnement particulier  

Si vous souhaitez aller plus loin dans votre comprĂ©hension de la maison du lean et la mise en place des outils au sein de votre entreprise, je vous invite Ă  me contacter par mail ou sur linkedin  pour intĂ©grer la Lean AcadĂ©mie đŸ‘©â€đŸŽ“. Il s’agit d’un programme d’accompagnement de 10 modules rĂ©partis sur 1 an. Chaque module met en lumiĂšre une dimension de la maison et zoom sur un outil adaptĂ© que nous mettons en place sur votre terrain avec vous et vos Ă©quipes.   


Merci, bravo & keep learning ! Â đŸ™đŸ‘đŸ€Ż


đŸ“© juliechevalier@nowastepaca.com  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

En tant que lean coach, il m’arrive rĂ©guliĂšrement de questionner les Ă©quipes sur leur standard, de les pousser Ă  rechercher les causes d’écart entre ce qui Ă©tait prĂ©vu (= le standard) et le rĂ©alisĂ©. 

Lors de mon dernier gemba walk, un Ă©quipier m’a demandĂ© si j’avais un moi-mĂȘme un standard en tant que coach lean. J'en ai plusieurs selon mes activitĂ©s, mais mon rĂ©fĂ©rentiel c’est la maison du lean ⛩


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1. Dessiner ou imprimer la maison du lean tel que je viens de vous la décrire 

2. Pour chaque point mettez une couleur 🚩:  

  • Vert si cet outil est en place, son utilisation est pĂ©renne et portĂ© par vos Ă©quipes. 
  • Orange si l’outil est en cours de mis en place mais pas encore maitrisĂ© et portĂ© par vos Ă©quipes 
  • Rouge si pas du tout en place ou bien si vous ne voyez pas encore comment traduire l’outil dans votre environnement particulier. 

Si vous n’avez pas encore commencĂ© votre transformation lean c’est pas grave, modifiez simplement la lĂ©gende avec : 

  • Vert pour les sujets qui vous paraissent accessibles, et de bons points d’entrĂ©e pour
    embarquer des membres de votre équipe avec vous 
  • Orange pour les dĂ©fis moins Ă©vidents ou moins prioritaires par ex 
  • Et rouge si vous ne voyez pas encore comment traduire l’outil dans votre environnement particulier  

Si vous souhaitez aller plus loin dans votre comprĂ©hension de la maison du lean et la mise en place des outils au sein de votre entreprise, je vous invite Ă  me contacter par mail ou sur linkedin  pour intĂ©grer la Lean AcadĂ©mie đŸ‘©â€đŸŽ“. Il s’agit d’un programme d’accompagnement de 10 modules rĂ©partis sur 1 an. Chaque module met en lumiĂšre une dimension de la maison et zoom sur un outil adaptĂ© que nous mettons en place sur votre terrain avec vous et vos Ă©quipes.   


Merci, bravo & keep learning ! Â đŸ™đŸ‘đŸ€Ż


đŸ“© juliechevalier@nowastepaca.com  


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Lors de mon dernier gemba walk, un Ă©quipier m’a demandĂ© si j’avais un moi-mĂȘme un standard en tant que coach lean. J'en ai plusieurs selon mes activitĂ©s, mais mon rĂ©fĂ©rentiel c’est la maison du lean ⛩


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1. Dessiner ou imprimer la maison du lean tel que je viens de vous la décrire 

2. Pour chaque point mettez une couleur 🚩:  

  • Vert si cet outil est en place, son utilisation est pĂ©renne et portĂ© par vos Ă©quipes. 
  • Orange si l’outil est en cours de mis en place mais pas encore maitrisĂ© et portĂ© par vos Ă©quipes 
  • Rouge si pas du tout en place ou bien si vous ne voyez pas encore comment traduire l’outil dans votre environnement particulier. 

Si vous n’avez pas encore commencĂ© votre transformation lean c’est pas grave, modifiez simplement la lĂ©gende avec : 

  • Vert pour les sujets qui vous paraissent accessibles, et de bons points d’entrĂ©e pour
    embarquer des membres de votre équipe avec vous 
  • Orange pour les dĂ©fis moins Ă©vidents ou moins prioritaires par ex 
  • Et rouge si vous ne voyez pas encore comment traduire l’outil dans votre environnement particulier  

Si vous souhaitez aller plus loin dans votre comprĂ©hension de la maison du lean et la mise en place des outils au sein de votre entreprise, je vous invite Ă  me contacter par mail ou sur linkedin  pour intĂ©grer la Lean AcadĂ©mie đŸ‘©â€đŸŽ“. Il s’agit d’un programme d’accompagnement de 10 modules rĂ©partis sur 1 an. Chaque module met en lumiĂšre une dimension de la maison et zoom sur un outil adaptĂ© que nous mettons en place sur votre terrain avec vous et vos Ă©quipes.   


Merci, bravo & keep learning ! Â đŸ™đŸ‘đŸ€Ż


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Lors de mon dernier gemba walk, un Ă©quipier m’a demandĂ© si j’avais un moi-mĂȘme un standard en tant que coach lean. J'en ai plusieurs selon mes activitĂ©s, mais mon rĂ©fĂ©rentiel c’est la maison du lean ⛩


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1. Dessiner ou imprimer la maison du lean tel que je viens de vous la décrire 

2. Pour chaque point mettez une couleur 🚩:  

  • Vert si cet outil est en place, son utilisation est pĂ©renne et portĂ© par vos Ă©quipes. 
  • Orange si l’outil est en cours de mis en place mais pas encore maitrisĂ© et portĂ© par vos Ă©quipes 
  • Rouge si pas du tout en place ou bien si vous ne voyez pas encore comment traduire l’outil dans votre environnement particulier. 

Si vous n’avez pas encore commencĂ© votre transformation lean c’est pas grave, modifiez simplement la lĂ©gende avec : 

  • Vert pour les sujets qui vous paraissent accessibles, et de bons points d’entrĂ©e pour
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  • Orange pour les dĂ©fis moins Ă©vidents ou moins prioritaires par ex 
  • Et rouge si vous ne voyez pas encore comment traduire l’outil dans votre environnement particulier  

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