Ça veut dire quoi, pour une femme, d’endosser un rôle de directrice, de cheffe d’entreprise et de co-dirigeante ? C’est ce que j’ai eu envie de comprendre, puis de transmettre, en échangeant avec des femmes qui ont brisé le plafond de verre. 

Au fil des épisodes, plongez avec moi et mes invitées dans le monde du leadership tel que vu par les femmes.

Découvrez les voix, les idées et les expériences de femmes qui expliquent comment elles vivent ces situations de pouvoir et de réussite. Des femmes dirigeantes qui parlent également des challenges qu’elles ont dû relever pour en arriver là, mais aussi les débris de verre qui restent, encore aujourd’hui, sur leur chemin (stéréotypes de genres, perception de la maternité en entreprise, domaine d’activité perçu comme masculin…).

Dans ce podcast, vous découvrirez aussi des visions, LEURS visions de l’exercice du pouvoir en entreprise. 

Puisqu’entendre des femmes à leur place dans un rôle de leader est essentiel pour sortir de l’imaginaire collectif des postures dites masculines ou féminines, donnons plus de place aux femmes dans les instances de décisions !

Chacune d’elle, à travers son témoignage, vous invite à réfléchir sur les situations actuelles afin de tendre progressivement vers un management et un leadership plus égalitaire, où femmes et hommes sont sur la même longueur d’ondes. 

Tous les épisodes de podcast et les retranscriptions sous forme d’articles de blog sont disponibles sur le site : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr

Le podcast “Le pouvoir au féminin” est réalisé dans la continuité de l'activité de l'entreprise Hand So Act, fondée et dirigée par Nelly Jimenez. Une entreprise qui accompagne les organisations dans le changement de leur rapport au pouvoir pour une gouvernance plus saine face aux transformations à venir. Plus d’informations sur le site : www.handsoact.com.

Si vous êtes en réflexion sur l'organisation de votre gouvernance, ou si vous souhaitez repenser votre mode de management, vous pouvez m'écrire : 

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