Le Pouvoir au Féminin | Femmes leaders face aux codes du pouvoir et du leadership

Caroline Roussel, DG de l'IESEG - "On ne dirige pas seule et on ne dirige pas pour soi, mais on dirige avec les autres et pour les autres...

51min | 05/24/2023

Description

Caroline Roussel, forte de ses 20 ans de parcours à l'IESEG, est devenue directrice générale il y a près d’un an, après avoir occupé pendant trois ans le poste de DGA pour développer ses compétences aux côtés de celui qui a dirigé l'école pendant 28 ans.

Pour Caroline, le maître-mot est l’équilibre. Cet équilibre personnel et professionnel est essentiel pour elle, tant pour prendre des décisions éclairées que pour naviguer dans des situations complexes ou sortir de sa zone de confort. L'équilibre est le fil conducteur de notre échange et la clé de son leadership.

Durant cet épisode, Caroline met l'accent sur la vision qu’elle a du leadership : savoir prendre des décisions en gardant un lien fort avec toutes les parties prenantes de l'organisation, tout en plaçant la confiance et le sens au cœur des collaborations. Elle partage également son expérience de directrice, en insistant sur l’importance des collaborateurs dans les prises de décisions stratégiques et sur le rôle fondamental de la famille dans son propre parcours professionnel.

Nous discutons également de la façon dont Caroline, en tant que directrice générale, incarne un leadership inspirant qui valorise l’inclusion, l’égalité entre les femmes et les hommes, et un management qui intègre à la fois la vie personnelle et professionnelle.

Dans cet épisode, nous abordons des thèmes comme : travailler efficacement, prendre des décisions, équilibre vie pro/vie perso, leadership au féminin, sortir de sa zone de confort, et le management d’une équipe avec une vision de transformation et d'inspiration.

Belle écoute !

(Au plaisir de savoir ce que vous avez pensé de cet épisode 😉)

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Chapters

Chapitre 1
0sec
Se projeter dans le poste : quand c'est le CA qui décide avant vous
1min
La légitimité par les équipes
6min
Les piliers d'un parcours qui mène à la direction générale
11min
Donner du sens et embarquer le collectif
17min
Équilibre sur la durée : se connaître pour durer
34min
La réforme du bac et ses effets sur les femmes
40min
Conseils aux générations à venir
45min

About Le Pouvoir au Féminin | Femmes leaders face aux codes du pouvoir et du leadership

La vision de directrices, sur les sujets de leadership, d’égalité et de pouvoir en entreprise.

Au micro du podcast, les femmes dirigeantes et membres de comité de direction témoignent de leur vision et racontent leur vécu du pouvoir dans les organisations et la société.

Le but ? Donner une autre vision du leadership et de management en offrant une tribune aux voix féminines. Chaque femme interviewée témoigne de sa vision du pouvoir en entreprise à travers son expérience en tant que directrice.

Tous les sujets liés au leadership sont abordés : prise de parole, rapport d’autorité, management d’équipes, prises de décisions, accompagnement des transformations, rapport de confiance, l'importance de se sentir légitime, ou tout autre sujet qui serait pertinent pour l’invitée dans son rapport au pouvoir.

L’enjeu de ce podcast est de mettre en lumière la vision interne de femmes au pouvoir dans les organisations.

Au fil des interviews, découvrez des femmes directrices qui témoignent et racontent leur réalité dans les entreprises et dans la société sur la place de la femme au sein d'une direction, en donnant leur vison de l'inclusion et l’égalité femme - homme en entreprise.

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