Sabrina Kemel, avocate associée de FTMS en droit social, incarne une persévérance audacieuse et un parcours construit défi après défi. Rien n’a jamais limité ses ambitions : pour elle, tout est possible à condition d’oser, d’avancer et de transformer chaque obstacle en moteur.

Sa vision du pouvoir n’est pas individuelle mais collective. Elle défend un leadership fondé sur l’inclusion et la capacité à fédérer, où la réussite se construit ensemble. Dirigeante dans son domaine, elle illustre un management qui conjugue confiance en soi, impact et légitimité.

Dans cet épisode du podcast Le Pouvoir au Féminin, nous explorons la résilience, l’empowerment, la parité et la force d’un pouvoir partagé. Une conversation où persévérance, équilibre et transformation se rencontrent pour redessiner les codes du leadership.

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