08 - Svetlana et Paul : Le bonheur au travail cover
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Le prétexte

08 - Svetlana et Paul : Le bonheur au travail

08 - Svetlana et Paul : Le bonheur au travail

44min |30/05/2022|

133

Play
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44min |30/05/2022|

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Description

Seulement 8% des Français sont heureux au travail. Pour les 92% qui reste, Svetlana Baranov , Paul Gratian et Alexandr Ignjatovic ont plongé dans les mécanismes du bonheur au travail.


Dans cet épisode, Alexandre Ignjatovic décortique ce qui nous rend heureux (ou pas) au travail :

  • Ce qui nous remplit, ce qui nous vide
  • L'alignement sur les valeurs
  • Le rythme et l'organisation du travail
  • Et beaucoup d'autres choses


Retrouvez moi sur twitter (@bankair), ou par email: alexandre.ignjatovic@gmail.com


Musique: Ole Ole/Shaolin Dub

Photo: Matt Botsford  @ Unsplash  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Seulement 8% des Français sont heureux au travail. Pour les 92% qui reste, Svetlana Baranov , Paul Gratian et Alexandr Ignjatovic ont plongé dans les mécanismes du bonheur au travail.


Dans cet épisode, Alexandre Ignjatovic décortique ce qui nous rend heureux (ou pas) au travail :

  • Ce qui nous remplit, ce qui nous vide
  • L'alignement sur les valeurs
  • Le rythme et l'organisation du travail
  • Et beaucoup d'autres choses


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Dans cet épisode, Alexandre Ignjatovic décortique ce qui nous rend heureux (ou pas) au travail :

  • Ce qui nous remplit, ce qui nous vide
  • L'alignement sur les valeurs
  • Le rythme et l'organisation du travail
  • Et beaucoup d'autres choses


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Musique: Ole Ole/Shaolin Dub

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Seulement 8% des Français sont heureux au travail. Pour les 92% qui reste, Svetlana Baranov , Paul Gratian et Alexandr Ignjatovic ont plongé dans les mécanismes du bonheur au travail.


Dans cet épisode, Alexandre Ignjatovic décortique ce qui nous rend heureux (ou pas) au travail :

  • Ce qui nous remplit, ce qui nous vide
  • L'alignement sur les valeurs
  • Le rythme et l'organisation du travail
  • Et beaucoup d'autres choses


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