Description
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Le monde traverse une période de turbulences profondes. Nos systèmes – économiques, politiques, sociétaux et environnementaux – sont à un point de bascule. Face à ces mutations, un mouvement s’intensifie : celui des individus en quête de sens, de créativité, de joie et d’équité dans leur vie et leur travail.
Aujourd’hui, j’ai le plaisir d’accueillir Doryne Bourques, fondatrice du modèle d’organisation Crystal.
J’ai eu la chance d’être miseors de mon voyage au Québec, où j’ai découvert son approche novatrice pour repenser les organisations. Elle propose une réinvention profonde des modèles d’entreprise, en plaçant l’humain au centre des transformations.
Après une carrière en gestion et en entrepreneuriat, elle a vécu un Tilt qui l’a amenée à questionner la manière dont les entreprises fonctionnent. Son constat ? Le modèle conventionnel ne permet plus de répondre aux enjeux actuels.
Il est urgent de repenser nos structures de travail, non plus sous l’angle du profit à tout prix, mais sous celui de la régénération, de l’adaptabilité et du bien-être collectif.
Dans cet épisode, nous explorons ensemble :
Pourquoi le statu quo organisationnel ne fonctionne plus
Comment faire émerger des entreprises régénératrices, inspirées du vivant
Quels leviers activer pour redonner du sens et de la joie au travail
Sommes-nous à l’aube d’une nouvelle ère dans l’histoire des organisations ?
C’est une intuition que nous partageons, Doryne et moi, et c’est précisément ce que nous allons explorer dans cette conversation.
🎧 Bonne écoute !
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🟢🟡🟪 JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE POUR :
◾️ Sortir d’une situation professionnelle douloureuse/désalignée
◾️ Clarifier et impulser un nouvel élan professionnel
◾️ Réhumaniser sa carrière : valoriser créativité, sensibilité, énergie et temps
◾️ Explorer de nouvelles façons de vivre le travail et changer de perspective
Si ces besoins résonne, alors je suis certainement la bonne personne pour t'aider !
🔗 Infos et demande de coaching par ici : https://letilt.notion.site/coaching-sur-mesure
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