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Dans cet épisode du Tilt, je reçois un duo hors du commun : Florence Billat et Murielle Igier, surnommées Floriel par leurs collègues.

Elles ont partagé le même poste de direction financière chez Hewlett Packard pendant… 21 ans grâce au job sharing, une organisation encore méconnue en France.

Un seul poste, deux femmes, chacune à 60 %, et pourtant une carrière exemplaire dans la finance d’entreprise.
Leur témoignage est précieux pour toutes celles et ceux qui s’interrogent sur leur parcours professionnel, qu’ils soient en salariat ou en freelance, en quête d’équilibre personnel, de sens au travail, ou en réflexion après un burn out.

Avec elles, on aborde très concrètement :

• comment poser les bases d’une collaboration durable (organisation, communication, stratégie),

• comment gérer la rémunération, les promotions et les négociations en duo,

• à quoi ressemble le quotidien d’un binôme en job sharing,

• et surtout, ce que ce mode de travail change dans une carrière comme dans une vie.
  

Un récit inspirant qui croise développement professionnel et développement personnel, et qui offre des clés pour repenser le management et les pratiques RH.

Reconversion podcast - burn out - développement professionnel - développement personnel - salariat - freelance - carrière - RH - management

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