Description

Je suis ravie de vous retrouver dans ce nouvel épisode, pour aborder un type de projet professionnel peu connu, a la croisée de l’entrepreneuriat et du salariat : l’intrapreneuriat.

Pour nous éclairer sur l’intrapreneuriat, j’ai convié Florence Oliveira, coach et consultante en transformation d’entreprise, specialisée dans les cultures inclusives et l’engagement des employé.e.s.

Florence revient sur ce qu’est l’intrapreneuriat, nous éclaire sur la manière de prendre part a des projets de ce type au sein d’une organisation et dévoile les bénéfices qu’il peut avoir pour votre carrière. 

Au cours de notre discussion vous découvrirez également les avantages de l’intrapreneuriat pour l’entreprise, ainsi que des pistes de réflexions pour savoir si vous avez plutôt un profil d’entrepreneur ou d’intrapreneur.

Florence nous partage également un exercice concret pour pouvoir mobiliser son réseau, afin de créer et mener a bien un projet intrapreneurial.

Vous allez le découvrir, l’intrapreneuriat est a la croisée de la passion, de l’innovation, du réseau, de l’agilité des entreprises et des talents uniques de collaborateurs. Qui sait, peut être qu’entreprendre en entreprise est fait pour vous ?

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Les références et ressources de Florence : 

• Livres de Jane Horan : The power of positive workplace politics et Now it’s clear the career you own

• Livres de Michael Hyter : The power of choice, embracing efficacy to drive your career et The power of inclusion

• Ted talk : How to start a movement de Derek Sivers (disponible sur YouTube)

• Video sur Spark Igniting the intrapreneur > https://www.youtube.com/watch?v=UWr8aIirc5A

• Livre blanc du Credit Agricole en Français sur Intrapreneuriat : Voyage au cœur de l’intrapreneuriat > https://www.slideshare.net/credit_agricole_sa/credit-agricole-salivreblancintrapreneuriat2014

• Livre blanc de Deloitte en Anglais sur Intrapreneuriat : Five insights into intrapreneurship > https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/de/Documents/technology/Intrapreneurship_Whitepaper_English.pdf

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