Dans cet épisode, nous abordons le lien entre les lieux et les humains.
Et plus particulièrement la place du bureau dans la vie des collaborateurs.

Pour creuser ce sujet, j’ai convié Camille Rabineau à mon micro.

Camille est consultante en nouveaux espaces de travail. Elle est la fondatrice de Comme on Travaille, un cabinet de consulting au sein duquel elle accompagne les entreprises à repenser leurs bureaux et permet aux collaborateurs de bien vivre ces changements.

Pendant notre discussion, Camille décrit les collectifs de travail, l’entreprise, comme une mini société. Cette image m’a beaucoup interpellée. Effectivement : comment s’organise-t-on pour fonctionner ensemble ? Et comment l’espace de travail commun peut-il servir nos ambitions ?

Ces trois dernières années post covid ont été challengeantes sur la question du bureau et de son utilité : avènement du télétravail, flex office, open space… Où en est-on, 3 ans après la pandémie ?

Avec Camille, nous nous questionnons aussi l’impact psychologique d’un changement de mode de travail sur les travailleurs.

Nous avons tous déjà vécu un changement dans l’espace de bureau qui est venu chambouler la productivité, la reconnaissance, voire parfois l’égo, de collaborateurs ou d’équipes, n’est-ce pas ?

Alors, qu’est-ce qui se joue de notre place, dans l’espace de travail ?

Camille nous décrypte les enjeux d’une transformation des modes de travail, les réticences que ces projets peuvent rencontrer, mais surtout tous les bénéfices qu’entreprise et collaborateurs peuvent en retirer.

Enfin, nous ouvrons la discussion sur le futur du bureau :

• Qu'adviendra-t-il des quartiers d’affaires comme la Défense ? 
• Comment questionner l’utilisation du bureau, dans un contexte de crise écologique ?

Bonne écoute

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Découvrir le travail de Camille et sa newsletter : https://commeontravaille.fr/

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