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Le Tilt

Rediffusion | Haute sensibilité au travail - avec Saverio Tomasella

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45min |31/08/2023
Play
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45min |31/08/2023
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Description

Cette épisode est disponible en version vidéo ici : https://www.youtube.com/watch?v=xjZmGjrMFy4&t=1087s

Dans ce nouvel épisode, nous décortiquons un suje t passionnant en termes de bien être et d’épanouissement professionnel : celui de la Haute sensibilité au travail.


Peut-on être très sensible, voire ultra-sensible, et être heureux au travail ?


Pour explorer ce sujet, j’ai convié Saverio Tomasella à mon micro.

Saverio est docteur en Psychologie et en Management, écrivain et fondateur de l'observatoire de la sensibilité.


Et ensemble, nous explorons les pistes pour se sentir bien au travail en tant que personne hautement sensible.

Nous discutons notamment des types d’espace de travail et des dynamiques relationnelles favorable à l’épanouissement professionnel des personnes,

Ensemble nous abordons également les sujets de la créativité et de la multipotentialité potentialité en entreprise.

C’est un échange riche, avec des pistes de solutions concrètes, et surtout une vraie ôde à la sensibilité, dans un monde du travail qui parfois nous amène à la mettre de côté. 


Bonne écoute !

___

https://www.saveriotomasella.com/
___ 


🌟 COMMENT SOUTENIR LE TILT ? 🌟 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Cette épisode est disponible en version vidéo ici : https://www.youtube.com/watch?v=xjZmGjrMFy4&t=1087s

Dans ce nouvel épisode, nous décortiquons un suje t passionnant en termes de bien être et d’épanouissement professionnel : celui de la Haute sensibilité au travail.


Peut-on être très sensible, voire ultra-sensible, et être heureux au travail ?


Pour explorer ce sujet, j’ai convié Saverio Tomasella à mon micro.

Saverio est docteur en Psychologie et en Management, écrivain et fondateur de l'observatoire de la sensibilité.


Et ensemble, nous explorons les pistes pour se sentir bien au travail en tant que personne hautement sensible.

Nous discutons notamment des types d’espace de travail et des dynamiques relationnelles favorable à l’épanouissement professionnel des personnes,

Ensemble nous abordons également les sujets de la créativité et de la multipotentialité potentialité en entreprise.

C’est un échange riche, avec des pistes de solutions concrètes, et surtout une vraie ôde à la sensibilité, dans un monde du travail qui parfois nous amène à la mettre de côté. 


Bonne écoute !

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Peut-on être très sensible, voire ultra-sensible, et être heureux au travail ?


Pour explorer ce sujet, j’ai convié Saverio Tomasella à mon micro.

Saverio est docteur en Psychologie et en Management, écrivain et fondateur de l'observatoire de la sensibilité.


Et ensemble, nous explorons les pistes pour se sentir bien au travail en tant que personne hautement sensible.

Nous discutons notamment des types d’espace de travail et des dynamiques relationnelles favorable à l’épanouissement professionnel des personnes,

Ensemble nous abordons également les sujets de la créativité et de la multipotentialité potentialité en entreprise.

C’est un échange riche, avec des pistes de solutions concrètes, et surtout une vraie ôde à la sensibilité, dans un monde du travail qui parfois nous amène à la mettre de côté. 


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Peut-on être très sensible, voire ultra-sensible, et être heureux au travail ?


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Saverio est docteur en Psychologie et en Management, écrivain et fondateur de l'observatoire de la sensibilité.


Et ensemble, nous explorons les pistes pour se sentir bien au travail en tant que personne hautement sensible.

Nous discutons notamment des types d’espace de travail et des dynamiques relationnelles favorable à l’épanouissement professionnel des personnes,

Ensemble nous abordons également les sujets de la créativité et de la multipotentialité potentialité en entreprise.

C’est un échange riche, avec des pistes de solutions concrètes, et surtout une vraie ôde à la sensibilité, dans un monde du travail qui parfois nous amène à la mettre de côté. 


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